Henke Manufacturing Verhoogt Productiviteit: Workforce Training Vult Kennisgaten

Henke Manufacturing ontwerpt en produceert sneeuwruimen en andere aanhangselapparatuur. Met meer dan honderd jaar in het bedrijf en ongeveer 90 werknemers, wordt Henke erkend als een industrieleider. Het bedrijf is gevestigd in Leavenworth, Kansas, en verkoopt aan stad, county en staatsoverheidsinstanties via een netwerk van industriële en vrachtwagenuitrustingsdealers door heel de Verenigde Staten. Een fabrieksuitbreiding en de unieke productkenmerken van het bedrijf hebben bijgedragen aan significante groei in de laatste jaren, en de nabijheid van Kansas City's actieve vrachtwagendrehscheep maakt snelle en economische verzending mogelijk.

We konden niet meer tevreden zijn over onze relatie met Kansas City Kansas Community College. Ze zijn echt binnen gekomen en hebben onze behoeften begrepen en waren enorm instrumentieel in ons helpen om op te schalen om nieuwe klanten te werven en nieuwe productaanbiedingen te ontwikkelen en te leveren. —Amber Steele, HR-directeur

Henke anticipeerde toekomstige groei, en identificeerde een vaardigheidsgap in het productiepersoneel wanneer het aankwam op het bouwen van apparatuur. Het bedrijf nam contact op met het Mid-America Manufacturing Technology Center (MAMTC), onderdeel van het MEP National Network, voor hulp. MAMTC benutte zijn subrecipient partnership met Kansas City Kansas Community College (KCKCC) om workforce training-ondersteuning aan Henke te bieden.

Na enkele initiële gesprekken met sleutelpersoneel, ontwikkelde KCKCC enkele testen voor Henke-werknemers om basiskennisgaten te identificeren. Gebaseerd op de testen, bepaalde KCKCC dat productietijden laag waren omdat het personeel extra training nodig had in het lezen en interpreteren van blauwdrukken die uit de engineering-afdeling kwamen. KCKCC ontwikkelde en leverde een 15-weken trainingsprogramma voor Henke-werknemers waar het bedrijf zeer tevreden over is. Daarnaast ondersteunde KCKCC Henke's wervingsinspanningen en trainde en plaatste diverse nieuwe werknemers in hoog-betaalde banen in de fabriek.

Resultaten

• 30 medewerkers getraind via 15-weken programma
• 8 nieuwe banen gecreëerd
• Kostenbesparing van $1.500.000
• $2.500.000 geïnvesteerd in fabrieksverbeteringen
• Toegenomen/behouden verkopen van $7.500.000

Kan uw bedrijf profiteren van hulp bij workforce training? Neem contact op met uw lokale MEP Center voor meer informatie.

Het Mid-America Manufacturing Technology Center (MAMTC) is de officiële vertegenwoordiger van het MEP National Network™ in Kansas. Het MEP National Network™ is een uniek publiek-private partnership dat uitgebreide, bewezen oplossingen levert aan Amerikaanse fabrikanten, wat groei brandt en de Amerikaanse productiesector vooruitbrengt.