ADA Compliance Voor Uw Productiewebsite Garanderen: Een Uitgebreide Gids

Naarmate de wereld steeds virtueeler wordt en handel op het internet wordt afgestemd, is het belangrijk dat uw productiewebsite toegankelijk is voor iedereen, inclusief mensen met een beperking. Maar wat zijn precies de standaarden en wettelijke vereisten om dit te realiseren? Lees verder om meer te leren over hoe u ervoor kunt zorgen dat uw productiewebsite ADA compliant en toegankelijk is voor allen.

Snelkeuze Menu

• Wat Is De ADA?
• Wat Betekent Het ADA Compliant Te Zijn?
• Waarom Is ADA Compliance Belangrijk?
• Compliance Standaarden Voor Websites
• Is Uw Website ADA Compliant?

Wat Is De ADA?

De Americans with Disabilities Act werd in 1990 in wetgeving omgezet met het doel toegang te verbeteren en discriminatie te verbieden voor mensen met een beperking. In essentie garandeert deze wetgeving dat mensen met een beperking gelijke rechten en kansen krijgen in de samenleving, inclusief werkgelegenheid, publieke ruimtes, vervoer, overheidsdiensten, telecommunicatie, en meer.

Deze wetgeving bestaat uit vijf secties genaamd 'Titels' om vereisten voor specifieke maatschappelijke gebieden te specificeren:

• Titel I: Werkgelegenheid dicteert dat werkgevers niet mogen discrimineren tegen mensen met een beperking, en redelijke accommodaties moeten bieden voor mensen met een beperking om een gelijke kansen arbeidsplaats te garanderen
• Titel II: Staat en Lokale Overheid is van toepassing op alle lokale en staatsoverheidsinstanties, activiteiten, openbare vervoerssystemen, en meer
• Titel III: Openbare Voorzieningen en Commerciële Faciliteiten omvatten publieke ruimtes zoals restaurants, hotels, medische praktijken, etc., terwijl commerciële faciliteiten kantoorgebouwen, fabrieken, magazijnen, en andere ruimtes omvatten die de handel beïnvloeden
• Titel IV: Telecommunicatie garandeert dat mensen met een beperking, zoals doofheid of blindheid, in staat zijn om per telefoon te communiceren
• Titel V: Diverse Bepalingen schetst condities die niet in de ADA definitie van beperking vallen, beschrijft de ADA regulaties in relatie tot andere wetten of verzekeringseisen, en meer

In 2008 werd de Americans with Disabilities Amendment Act aangenomen om de oorspronkelijke ADA van 1990 bij te werken. Een grote update in deze amendement was de definitie van een individu met een beperking, die herschreven werd naar 'een persoon die een lichamelijke of mentale beperking heeft die een of meer belangrijke levensactiviteiten wezenlijk beperkt'. Het is belangrijk te noteren dat dit de wettelijke definitie is specifiek voor de ADA – het is niet de medische definitie, noch is het de vaste definitie in andere wetgeving.

Wat Betekent Het ADA Compliant Te Zijn?

ADA compliance betekent in essentie dat uw organisatie in staat is om toegankelijkheidsstandaarden in uw operaties te implementeren en te incorporeren en het doel van de ADA wetgeving te bereiken: een meer gelijkwaardige en inclusieve wereld voor mensen met een beperking.

Compliance in overeenstemming met de ADA wetgeving neemt veel vormen aan, afhankelijk van de situatie of context; er zijn bijvoorbeeld fysieke, architecturale componenten van compliance, zoals het aanbrengen van hellingen naast of in plaats van trappen. Bovendien is er wetgeving dat werkgevers niet mogen discrimineren tegen een sollicitant met een beperking en redelijke accommodaties moeten bieden voor werknemers met een beperking.

Waarom Is ADA Compliance Belangrijk?

ADA compliance is belangrijk omdat het een routekaart biedt voor de Verenigde Staten om overweging en gelijkwaardigheid overall te garanderen. Tenslotte hebben 61 miljoen volwassenen in de Verenigde Staten een beperking; dat is meer dan een kwart van de gehele bevolking. Op wereldschaal leven meer dan 1 miljard mensen met een beperking.

De ADA van 1990 en haar amendementen in 2008 waren belangrijke wetgevingsstukken om te streven naar een eerlijke en toegankelijke wereld voor mensen met een beperking door toegankelijkheidsstandaarden vast te leggen over facetten van de samenleving. Het volgen van deze standaarden toont een toewijding aan het afbreken van toegankelijkheidsbarrières.

Compliance Standaarden Voor Websites

Gedurende de pandemie schoot internetgebruik omhoog toen stay-at-home orders uitgevaardigd werden en werkvormingen online gingen. Als zodanig werd digitale toegankelijkheid een nog dringender component van website ontwerp en de virtuele wereld.

Ondanks dat er significante amendementen in 2008 werden gemaakt toen het internet enorm groeide in mogelijkheden en belang in het dagelijks leven, heeft de daadwerkelijke ADA wetgeving bijna geen regulaties voor compliance of toegankelijkheidsstandaarden voor niet-overheidswebsites; echter, onder Titel II van de ADA, moeten staats- en overheidsinstanties websites toegankelijk zijn.

Het is belangrijk te noteren dat er rechtzaken zijn gevoerd waarbij een gebrek aan digitale toegankelijkheid als ADA non-compliance werd aangehaald, zoals deze zaak met betrekking tot Domino's Pizza of de Winn Dixie supermarktketen. Verdedigers van mensen met een beperking argumenteren dat ADA wetgeving van toepassing is wanneer een bedrijfswebsite fungeert als een nexus naar zijn fysieke locatie – bijvoorbeeld pizza online bestellen voor afhalen.

Bij het beoordelen van uw productiewebsite op digitale toegankelijkheid, kijk naar de Web Content Accessibility Guidelines (WCAG), die initieel gepubliceerd werden door Gregg Vanderheimer in 1995 en nu worden beheerd door onafhankelijke individuen en organisaties uit de hele wereld in een poging om digitale toegankelijkheid primair via HTML platforms te bereiken. Deze richtlijnen werden in 2012 ook geaccepteerd als een ISO standaard en blijven een vast onderdeel in criteria voor digitale toegankelijkheid.

De WCAG richtlijnen zijn uiteengezet in een driedelige model:

• Niveau A: Uw website is alleen toegankelijk voor sommige gebruikers
• Niveau AA: Uw website is toegankelijk voor bijna alle gebruikers
• Niveau AAA: Uw website is toegankelijk voor alle gebruikers

WCAG wordt geïnformeerd door vier principes van digitale toegankelijkheid:

• Zijn Waarneembaar (Perceivable): Er moeten alternatieven zijn voor de manier waarop informatie op uw website gepresenteerd wordt, inclusief afbeelding, tekst, audio, etc.
• Zijn Bedienbaar (Operable): Gebruikers moeten in staat zijn om door uw website te navigeren met gemak
• Zijn Begrijpelijk (Understandable): Gebruik navigatiefuncties zoals site tools, menu opties, etc. om gebruikers te helpen begrijpen wat ze op uw website bekijken
• Zijn Robuust (Robust): De inhoud van uw website moet universeel toegankelijk zijn en op een eerlijke, inclusieve manier geleverd worden, ongeacht de gebruiker

Het wordt aanbevolen dat uw productiewebsite ten minste Niveau AA nastreeft en zich committeert tot het verlichamen van de WCAG principes voor inclusiviteit.

Is Uw Website ADA Compliant?

Digitale toegankelijkheid omvat het evalueren en aanpassen van veel facetten van uw web aanwezigheid om het best te kunnen voorzien in alle gebruikers. Bij het beoordelen van uw website op toegankelijkheidspraktijken, overweeg het volgende:

• Afbeeldingen: Hebben de foto's op uw website alt-tekst beschrijvingen voor gebruikers met visuele beperkingen?
• Tekst: Kan de schaal van de tekst door de gebruiker aangepast worden?
• Kleur: Staat u op kleur om informatie over te brengen in plaats van tekst? In dit geval kunnen gebruikers met kleurenblindheid moeite hebben de informatie te perceperen
• Audio: Heeft uw opgenomen inhoud ondertiteling?
• Navigatie: Is uw site navigeerbaar via toetsenbord commando's zoals 'Enter,' 'Shift+Tab,' en 'Tab'?

Heeft U Een Website Toegankelijkheidscheck Nodig?

CMTC fungeert als een vertrouwde adviseur voor kleine en middelgrote fabricanten (KMF's), helpen ze om productiviteit en wereldwijde concurrentiekracht te verbeteren. CMTC biedt een aantal HR diensten om KMF's te helpen oplossingen te vinden die hun organisaties veilig en compliant houden. Ons doel bij CMTC is ervoor te zorgen dat de productiebedrijven die we dienen de meest bijgewerkte compliance maatregelen begrijpen en effectief afdwingen om hun werknemers te beschermen en non-compliance boetes te vermijden. We begrijpen dat compliance wetten constant veranderen en moeilijk bij te houden kunnen zijn, daarom zijn onze experts hier om te helpen!

Neem vandaag nog contact met ons op!