Hoe een Basiscursus Productie Werving voor Bedrijven en Gemeenschappen Versterkt

OVER DAILY'S® PREMIUM MEATS. Daily's Premium Meats® is al meer dan 125 jaar gericht op het leveren van de fijnste verwerkte vleesproducten aan klanten. Bekend als "De Bacon Specialisten" bieden ze nu een complete lijn van wholesale food service hickory gerookte hammen, worstjes en burgers, en andere waarde-toegevoegde varkensproducten. Ze bieden ook een uitgebreide lijn van rauw en voorverkookte bacon voor zowel wholesale als detailmarkten. Als onderdeel van hun toewijding aan het produceren van hoogwaardige vleesproducten, is Daily's® onderdeel van een voedselstelsel verbonden op elke stap van de weg van het opfokken van de varkens tot het verwerken van het varken. Ze gebruiken exacte specificaties en kwaliteitscontrolesystemen om ervoor te zorgen dat producten altijd heerlijk zijn, en het meest belangrijk, veilig.

DE UITDAGING. Daily's® verwerkingsfaciliteit in St. Joseph, Missouri worstelt met een lopende strijd om gekwalificeerde instapkandidaten te vinden en in te huren die bereid zijn te werken, te leren en mee te groeien met hun bedrijf. Ondanks hun uitstekende nieuwe werknemer trainingsregime, draagt een gebrek aan basisskillsets in de lokale werkelijkekrachtpool bij aan hoge werknemersomzet. Sandy Duncan, Daily's® wervingsspecialist, wordt getaakt met de lopende wervingsuitdaging van het handhaven en laten groeien van adequate werkniveaus om de operatie soepel te laten draaien. "We hebben genoeg sollicitanten," klaagt Duncan, "maar niet genoeg die aan onze behoeften voldoen – te veel missen zelfs basisskills en ze begrijpen niet hoe een solide werkmoraal hen kan laten groeien met ons bedrijf en een beter leven voor zichzelf en hun gezin maken." Een doorgewinterde wervingsveteran, gebruikt Duncan elke hulpbron die ze kan om haar wervingsinspanningen te versterken, dus toen ze door Missouri Enterprise werd benaderd over de Basics of Manufacturing job training programma, was ze er klaar voor om het een kans te geven.

ROL VAN MEP CENTRUM. Als de staat's MEP National Network centrum, is Missouri Enterprise uniek gepositioneerd om fabrikanten te verbinden met uitstekende hulpbronnen om hen te helpen uitdagingen te overwinnen. Om Daily's Premium Meats® te helpen met hun wervingskwesties, partnerde Missouri Enterprise's Area Business Manager met het lokale Missouri Job Center, dat programma's en activiteiten biedt om jobtraining te ondersteunen onder Titel I van de Wet op Innovatie & Kans op Werkkracht (WIOA). Het bleek een winnende combinatie. Het Job Center wierf sollicitanten om deel te nemen aan een kosteloos Basics of Manufacturing trainingsprogramma, ontworpen om mensen basisskills te geven die ze betere sollicitanten maken voor instap productiebanen. Missouri Enterprise Project Managers leren deze cursus om werkzoekers te introduceren tot de fundamentele basis van blauwdruitlezen, meten, principes van productieprocessen, teamwerk, communicatie, professioneel gedrag en probleemoplossende technieken.

Op de laatste dag van de weeklange cursus, voerden Daily's® en andere lokale werkgevers persoonlijke interviews met cursusafgestudeerden en maakten jobaanbiedingen op de spot. "Deze mensen hadden wat basiskennis die andere sollicitanten gewoon niet hadden, en ze hielden zich echt goed in onze interviews," zei Duncan. "Plus, ze kwamen de hele week om de cursus te voltooien, wat veel zegt over hun werkmoraal. Vorige keer maakten we jobaanbiedingen aan 6 van de 8 mensen die we interviewden. Wow! We vonden geweldige nieuwe werknemers. Een van hen, Tony, is minder dan 6 maanden bij ons en hij is al gepromoveerd. Hij is onze rots!"

"Missouri Enterprise deed een fantastische job! Ze waren extremelijk professioneel, de communicatie was uitstekend, en u kon zien dat ze echt om de mensen die ze trainden, gaven. Het is een win voor Daily's® en voor onze gemeenschap. Vandaag de dag zullen we elke keer interviewen als ze de Basics of Manufacturing cursus runnen. Wat een geweldige hulpbron voor fabrikanten!"

-Sandy Duncan, Wervingsspecialist