Basisprincipes van productie een grote wervingswinst voor bedrijven en hun gemeenschap

OVER DAILY'S® PREMIUM VLEES. Daily's Premium Meats® is al meer dan 125 jaar gericht op het leveren van de beste verwerkte vleesproducten aan klanten. Ze staan ​​al jaren bekend als "The Bacon Specialists" en bieden nu een complete lijn van groothandel gerookte hickoryhammen, worstjes en pasteitjes en andere varkensvleesproducten met toegevoegde waarde. Ze bieden ook een uitgebreide lijn rauwe en voorgekookte rug voor zowel groothandels- als detailhandelsmarkten. Als onderdeel van hun toewijding aan het produceren van hoogwaardige vleesproducten, maakt Daily's® deel uit van een voedselsysteem dat bij elke stap is aangesloten, van het fokken van de varkens tot de verwerking van het varkensvlees. Ze gebruiken nauwkeurige specificaties en kwaliteitscontrolesystemen om ervoor te zorgen dat producten altijd heerlijk en vooral veilig zijn.

DE UITDAGING. De verwerkingsfaciliteit van Daily's® in St. Joseph, Missouri wordt geconfronteerd met een voortdurende strijd om gekwalificeerde kandidaten op instapniveau te vinden en aan te nemen die bereid zijn om met hun bedrijf te werken, te leren en te groeien. Ondanks hun uitstekende trainingsprogramma voor nieuwe medewerkers, draagt ​​een gebrek aan basisvaardigheden in de lokale beroepsbevolking bij tot een hoog personeelsverloop. Sandy Duncan, de rekruteringsspecialist van Daily's®, is belast met de voortdurende uitdaging om een ​​adequaat personeelsbestand te behouden en te laten groeien om de operatie soepel te laten verlopen. "We hebben veel sollicitanten", klaagt Duncan, "maar niet genoeg die aan onze behoeften voldoen - te veel hebben zelfs geen basisvaardigheden en ze begrijpen niet hoe een solide arbeidsethos hen in staat kan stellen om met ons bedrijf mee te groeien en een beter leven op te bouwen voor zichzelf en hun gezin.” Duncan, een doorgewinterde rekruteringsveteraan, gebruikt alle middelen die ze kan om haar wervingsinspanningen te versterken, dus toen ze door Missouri Enterprise werd benaderd over het trainingsprogramma Basics of Manufacturing, was ze klaar om het eens te proberen.

ROL MEP CENTER. Als MEP National Network-centrum van de staat is Missouri Enterprise uniek gepositioneerd om fabrikanten te verbinden met uitstekende middelen om hen te helpen uitdagingen te overwinnen. Om Premium Meats® van Daily's te helpen met hun wervingsproblemen, werkte de Area Business Manager van Missouri Enterprise samen met het plaatselijke Missouri Job Center, dat programma's en activiteiten aanbiedt ter ondersteuning van beroepsopleidingen onder titel I van de Workforce Innovation &Opportunity Act (WIOA). Het bleek een winnende combinatie. Het Job Center heeft sollicitanten geworven voor een gratis Basics of Manufacturing trainingsprogramma, ontworpen om mensen basisvaardigheden bij te brengen die hen betere kandidaten maken voor productiebanen op instapniveau. Missouri Enterprise Project Managers geven deze cursus om werkzoekenden kennis te laten maken met de fundamentele basisprincipes van blauwdruk lezen, meten, principes van productieprocessen, teamwerk, communicatie, professioneel gedrag en probleemoplossende technieken.

Op de laatste dag van de cursus die een week duurt, hebben Daily's® en andere lokale werkgevers persoonlijke gesprekken gevoerd met afgestudeerden en ter plekke vacatures aangeboden. "Deze mensen hadden enige basiskennis die andere sollicitanten gewoon niet hadden, en ze behandelden zichzelf heel goed in onze interviews", zei Duncan. “Bovendien kwamen ze de hele week opdagen om de cursus af te ronden, wat veel zegt over hun arbeidsethos. De vorige keer hebben we vacatures aangeboden aan 6 van de 8 mensen die we hebben geïnterviewd. Wauw! We hebben een aantal geweldige nieuwe medewerkers gevonden. Een van hen, Tony, is nog geen 6 maanden bij ons en hij is al gepromoveerd. Hij is onze vaste waarde!”

“Missouri Enterprise heeft fantastisch werk geleverd! Ze waren uiterst professioneel, de communicatie was uitstekend en je kon zien dat ze echt om de mensen gaven die ze opleidden. Het is een overwinning voor Daily's® en voor onze gemeenschap. Vanaf nu zullen we elke keer dat ze de Basics of Manufacturing-cursus geven, sollicitatiegesprekken voeren. Wat een geweldige bron voor fabrikanten!” -Sandy Duncan, wervingsspecialist