Drie manieren waarop wearables de efficiëntie van de toeleveringsketen vergroten

Slimme elektronische apparaten in de vorm van wearables bieden intrigerende mogelijkheden voor logistieke bedrijven.

Wearables zijn handsfree apparaten die met internet zijn verbonden en die automatisch informatie aan de drager leveren. MHI voorspelt dat 70% van de magazijnfaciliteiten tegen 2023 een of andere vorm van wearables zal gebruiken.

Deze trend gebeurt met een goede reden. Merken zoals UPS gebruiken wearables om hun supply chain-processen te stroomlijnen en tijd te besparen.

De apparaten verhogen de productiviteit in magazijnen en rond de bedrijfsstrategietafel. Ze bieden de huidige supply chain-managers drie belangrijke voordelen:ze minimaliseren handmatige arbeid, bieden uitgebreide gegevens en bieden realtime feedback. Bedrijven met logistieke activiteiten moeten evalueren of deze use cases waarde kunnen toevoegen aan hun bedrijf.

M handarbeid minimaliseren

Wearables stroomlijnen magazijnworkflows door handmatige stappen uit de dagelijkse processen te verwijderen.

Met oplossingen zoals barcodescanners kunnen logistieke medewerkers snel barcodes scannen zonder pakketten op te halen. Dit zorgt voor een sneller, ergonomischer proces. Bovendien kunnen werknemers met wearables met scannerfunctie automatisch rapporten naar het management sturen die anders handmatig zouden moeten worden ingevoerd.

In 2011 gaf UPS internationale medewerkers van de toeleveringsketen ringen met scannerfunctie. Het elektronische apparaat verhoogt de efficiëntie van het overbrengen van pakketten tussen faciliteiten. Het stuurt de gegevens naar een terminal die op de heup van de werknemer wordt gedragen. Vervolgens gaat de pakketinformatie via wifi naar een UPS-datacenter.

Sinds die tijd zijn draagbare scanners gevorderd. Nu kunnen ze via Bluetooth verbinding maken met smartphones. De scanners informeren werknemers snel als ze het verkeerde item hebben gekozen of de verkeerde hoeveelheid hebben gekozen.

Hoe vaker werknemers inventaris verplaatsen, hoe groter de voordelen van barcodescanners. Een besparing van 30 seconden per item voegt waarde toe wanneer je dagelijks met honderden items te maken hebt. Bovendien hebben magazijnmedewerkers die wearables gebruiken minder stappen in hun workflow. Dit bespaart tijd, verbetert de bedrijfszekerheid en verbetert de levenskwaliteit van werknemers op het werk.

P Uitgebreide gegevens verstrekken

Met wearables kunnen bedrijven de fysieke activiteit, locatie en gezondheid van hun werknemers volgen. Met deze informatie kan het management dienovereenkomstig strategieën vormen.

Slimme apparaten met biometrische sensoren rapporteren bijvoorbeeld stressindicatoren zoals de hartslag van een werknemer. Dit informeert werkgevers hoe het lichaam van hun werknemers reageert op fysieke arbeid.

Een Fitbit is een bekend voorbeeld van een fitnesstracker die op de werkvloer is gebruikt. Andere wearables zijn speciaal ontworpen voor logistieke operaties. Kinetic biedt bijvoorbeeld een draagbare oplossing genaamd Reflex die onregelmatige fysieke bewegingen volgt. Het management heeft toegang tot dashboardanalyses om inzicht te krijgen in de veiligheidsrisico's waarmee hun personeel kan worden geconfronteerd.

De Reflex wearable is ontworpen om het aantal arbeidsongevallen te verminderen. Als onveilige houdingen worden gedetecteerd, geeft het via trillingen realtime feedback aan werknemers. De apparaten helpen medewerkers ergonomische fysieke bewegingen aan te leren. Zodra werkgevers over deze gegevens beschikken, kunnen ze stappen ondernemen om rollen aan te passen aan de sterke en zwakke punten van de werknemers.

De uitgebreide gegevens die worden verzameld door wearables in het magazijn, bieden het management de mogelijkheid om beter in te spelen op de behoeften van werknemers.

Bied realtime feedback

Spraakheadsets, die verbonden zijn met een telefoon van de gebruiker, verhogen de nauwkeurigheid van magazijnwerk door realtime feedback. Medewerkers krijgen instructies via de headset en loggen rapportages na het voltooien van een actie. Ze krijgen een melding als een melding in strijd is met de instructies die ze hebben gekregen.

Honeywell Intelligrated biedt een draagbare oplossing voor werknemers die items zoeken en verplaatsen. Het bestaat uit een headset en een apparaat dat op de heup van de werknemer wordt vastgemaakt. Volgens het bedrijf maakt de draagbare technologie een nauwkeurigheid van de workflow tot 99,9% mogelijk. Headsets zijn verbonden met administratieve controles die doorlopende instructies doorgeven aan werknemers.

De handsfree-oplossing vertelt medewerkers niet alleen welke items ze moeten kiezen, maar leidt ze ook naar de juiste locatie voor het ophalen van de voorraad. Managers kunnen het systeem gebruiken om met medewerkers te communiceren terwijl ze in het magazijn zijn.

Innovatieve spraakoplossingen bevatten analyses om workflows verder te optimaliseren. Een slimme wearable kan bijvoorbeeld de taken van werknemers herstructureren op basis van dynamische prioriteiten. Spraakgestuurde wearables verhogen de productiviteit van logistieke medewerkers door dynamische instructies te geven in de steeds veranderende magazijnomgeving.

De combinatie van menselijke arbeid en slimme apparaten biedt mooie kansen voor logistieke bedrijven. Barcodescanners, biometrische sensoren en voice-picking-oplossingen verminderen handarbeid en verbeteren de levenskwaliteit van werknemers op het werk. Ze vergroten ook het vermogen van werknemers om magazijnartikelen correct te lokaliseren, sorteren en over te dragen. Managementteams kunnen gegevens analyseren die door deze apparaten worden gegenereerd om hun activiteiten verder te optimaliseren.

Bedrijven die wearables gebruiken, merken verbeteringen op in zowel de nauwkeurigheid als de snelheid van hun activiteiten.

Kristen Herhold is senior contentschrijver en marketeer bij Clutch, een B2B-recensie- en beoordelingsbureau.