Hoe gerichte personeelstraining de verkoopgroei versnelde bij Kennebec Technologies

Kennebec Technologies is een full-service, hoogprecisie productiebedrijf. Met een focus op complexe, hoog-waarde-onderdelen en montageën, bedient het bedrijf diverse sectoren, waaronder luchtvaart en defensie, medische apparaten, en halfgeleiders. In bedrijf sinds 1972, is Kennebec Technologies gevestigd in Augusta, Maine, en heeft ongeveer 45 werknemers.

Kennebec Technologies geniet al lang een relatie met Maine MEP, onderdeel van het MEP National Network. Toen het bedrijf hulp nodig had met personeelsontwikkeling, zaten Harvey Smith, Vice President of Operations, en Bill Whittier, Maine MEP Senior Project Manager, samen om hun opties te bespreken. Whittier adviseerde Kennebec Technologies om te profiteren van de personeelsontwikkelings- en technische assistentiediensten beschikbaar onder het Make it in America [MiiA] subsidieprogramma.

Wij hebben al meer dan een decennium een relatie met Maine MEP en zien hen als een sterke partner. Bij het verbeteren van onze bedrijfsprocessen, blijven we MEP zien als onze 'go to' partner voor planning en training. —Meneer Harvey Smith, V.P. Operations Kennebec Technologies

De MiiA-subsidie ondersteunde diverse trainingen en projecten bij Kennebec Technologies. Zo namen vier werknemers deel aan een tweedaagse training in Failure Modes and Effects Analysis (FMEA) geleverd door de American Society for Quality. Een sleutelcomponent van het Production Part Approval Process (PPAP), de FMEA-training hielp Kennebec Technologies PPAP-compliance te bereiken. Dit leidde tot nieuwe kansen bij twee luchtvaartleveranciers, Parker Aerospace en Woodward, samen goed voor meer dan één miljoen dollar aan nieuwe verkoop. Daarnaast namen twee werknemers deel aan een Geometric Design and Tolerancing (GD&T) training, waardoor het bedrijf bestaand werk met een andere sleutelleverancier, Aerojet Rocketdyne, kon behouden.

Tot slot onderging het team van Kennebec Technologies een Rapid Changeover Kaizen-event die het implementeren van Single-Minute Exchange of Die (SMED) wisselborden op elk machinepost omvatte. Ontworpen om verspilling te verminderen en productstroom te verbeteren, is deze verandering op koers om significante jaarlijkse kostenbesparingen voor het bedrijf te genereren.

Resultaten

• $1.000.000 aan nieuwe luchtvaartverkopen
• 324 uren training
• $400.000 aan behouden luchtvaartverkopen
• $50.000 kostenbesparing

Kunt uw bedrijf baat hebben bij hulp met personeelsontwikkeling? Neem contact op met uw lokale MEP-centrum voor meer informatie.

The Maine Manufacturing Extension Partnership is de officiële vertegenwoordiger van het MEP National Network™ in Maine. Het MEP National Network™ is een uniek publiek-privé partnership dat uitgebreide, bewezen oplossingen levert aan Amerikaanse fabrikanten, wat groei stimuleert en de Amerikaanse productie voortdrijft.