Verhogingen onderhoudsgeld zijn teruggekaatst

Het loon aan onderhoudspersoneel van Amerikaanse productiefaciliteiten is in 2008 met gemiddeld 3,06 procent gestegen, een aanzienlijke stijging ten opzichte van de schamele gemiddelde stijging van 1,31 procent in 2007 en de beste gemiddelde verhoging sinds een sprong van 3,09 in 2004. Dit is volgens een nationaal compensatieonderzoek en adviesbureau in een datarapport opgesteld voor Reliable Plant tijdschrift.

Compdata Surveys van Olathe, Kansas, verzamelden dit voorjaar gegevens over de loon- en uitkeringen van werknemers van 2.164 productiebedrijven. Deze bedrijven hebben 885.616 werknemers in dienst in de Verenigde Staten, waaronder 10.673 met een strikt gedefinieerde functietitel voor Reliable Plant als "plantenonderhoud". De titels voor het RP-rapport zijn onder meer:​​manager installatietechniek, onderhoudsmanager, senior onderhoudssupervisor, onderhoudssupervisor, senior onderhoudselektricien, senior onderhoudsmonteur, onderhoudselektricien en onderhoudsmonteur.

Volgens Compdata Surveys hadden fabrikanten dit jaar een verhoging van 3,36 procent voor hun fabrieksmedewerkers begroot. Onderhoudspersoneel kreeg een gemiddelde loonsverhoging van 91 procent van het budgetgemiddelde, een aanzienlijke verbetering ten opzichte van 2007 toen onderhoudsprofessionals iets meer dan een derde (37,6 procent) van het productiebudget van 3,48 procent ontvingen.

Dit jaar kregen de onderhoudsfuncties per uur een gemiddelde stijging van 3,28 procent (vs. 2,01 in 2007), terwijl de toezichthoudende functies 2,84 behaalden (vs. 0,97 in 2008). Als de titel van planttechnisch manager (0,18 loonsverhoging) uit de vergelijking wordt geschrapt, namen de onderhoudsleiders dit jaar een loonsverhoging van 3,72 mee naar huis.

"Organisaties belonen mensen met jarenlange ervaring en expertise in de branche", zegt Theresa Worman, vice-president bedrijfsontwikkeling bij Compdata Surveys. "De gemiddelde stijging voor toezichthoudende functies (zelfs inclusief fabrieksmanagers) is het afgelopen jaar bijna verdrievoudigd. Hoewel een klein deel van deze stijging kan worden toegeschreven aan verschillen tussen organisaties die van jaar tot jaar onderzoeksgegevens indienen, hebben we een stabiel klantenbestand in de productie. We schrijven iets hogere stijgingen voor supervisors toe aan het idee dat het in moeilijke tijden of zelfs tijdens bezuinigingen belangrijker dan ooit kan zijn voor bedrijven om hun meest waardevolle werknemers te behouden. Het is mogelijk dat supervisors in deze moeilijke tijden hogere stijgingen omdat ze worden gevraagd om meer verantwoordelijkheden op zich te nemen, terwijl hun werkgevers bezuinigen op ander personeel."

VERLEDEN EN HEDEN
Bij het onderzoeken van de vijf jaar aan onderhoudsgegevens van Compdata Surveys, van 2002 tot 2007, kwamen de acht onderhoudsfuncties uit op een gemiddelde jaarlijkse stijging van 2,45 procent, geleid door senior onderhoudselektriciens op 3,02.

In het onderzoek van Compdata uit 2007 kreeg de gemiddelde onderhoudsmedewerker van een fabriek een loonsverhoging van 1,31. De laagste gemiddelde loonsverhoging voor een onderhoudsfunctie in dat rapport was 0,21 procent (senior maintenance supervisor). De hoogste gemiddelde stijging was 2,02 procent (onderhoudsmanagers).

In 2008 waren echter zes van de acht onderhoudsfuncties hoger dan 3 procent:

• Onderhoudsbegeleider (4.24)
  
• Senior onderhoudssupervisor (3.78)
  
• Senior onderhoudsmonteur (3.66)
  
• Onderhoudsmonteur (3.44)
  
• Onderhoudsmanager (3.15)
  
• Onderhoud elektricien (3.03)

Die prestatie is niet geëvenaard in de onderhoudsrapporten van Compdata tot en met 2002.

Een zevende titel, senior onderhoudselektricien, miste dit jaar net die drempel van 3 procent (2,99).

DEMOGRAFISCHE DATA
Wanneer de nieuwe gegevens worden onderzocht per fabrieksgrootte, hadden onderhoudsmedewerkers in faciliteiten met 501 tot 1.000 werknemers in totaal een rapport-beste gemiddelde loonsverhoging van 3,88 procent. Daarna volgden onderhoudsmedewerkers bij fabrieken met meer dan 5.000 medewerkers in totaal (3,55), fabrieken met 201 tot 500 medewerkers (3,09), fabrieken met 100 of minder medewerkers (2,96), fabrieken met 1.001 tot 5.000 medewerkers (2,49) en fabrieken met 101 tot 200 medewerkers (1,73).

Per regio van het land ontvingen werknemers in de oostelijke staten een gemiddelde loonsverhoging van 4,02 procent in 2008. Ter vergelijking:de andere regio's zagen een stijging van 3,82 (centraal), 2,46 (zuiden) en 1,45 (westen).

VERHOGT:HIGH FIVE, LOW FIVE
Door een combinatie van demografische gegevens waren de vijf onderhoudstitels die het in 2008 het beste deden op het gebied van loonsverhogingen:

1. Onderhoud elektricien, regio Oost, fabrieken met 501 tot 1.000 werknemers in totaal, gemiddelde loonsverhoging van 17,87 procent

2. Onderhoud elektricien, Oost, tot 100 medewerkers, 15,28%

3. Senior onderhoudselektricien, West, meer dan 5.000 medewerkers, 13,14%

4. Senior onderhoudssupervisor, Oost, meer dan 5.000 medewerkers, 12,49%

5. Senior onderhoudsmonteur, West, 501 tot 1.000 medewerkers, 11,49%

De vijf onderhoudstitels die het dit jaar het slechtst deden, op basis van verhogingen, waren:

1. Senior onderhoudselektricien, Oost, fabrieken met 101 tot 200 werknemers, gemiddelde loonsdaling van 12,25 procent

2. Onderhoud elektricien, Oost, 101 tot 200 medewerkers, -11,09%

3. Onderhoud elektricien, West, 101 tot 200 medewerkers, -8,88%

4. Senior onderhoudssupervisor, West, 1.001 tot 5.000 medewerkers, -7,16%

5. Senior onderhoudssupervisor, West, meer dan 5.000 medewerkers, -5,64%

BETALEN OP FUNCTIETITEL
Het hoogste gemiddelde loon voor elk van de acht functietitels in 2008 was:

Plant engineering manager:$98,035, Oost, fabrieken met 1.001 tot 5.000 werknemers

Onderhoudsmanager:$ 82.187, West, 501 tot 1.000 werknemers

Senior onderhoudssupervisor:$67.866, Oost, 501 tot 1.000 werknemers

Onderhoudssupervisor:$ 59.015, West, meer dan 5.000 werknemers

Senior onderhoudselektricien:$ 56.231, West, 501 tot 1.000 werknemers

Senior onderhoudsmonteur:$ 49.898, West, 501 tot 1.000 werknemers

Onderhoud elektricien:$ 46.068, West, 501 tot 1.000 werknemers

Onderhoudsmonteur:$41.317, Centraal, meer dan 5.000 medewerkers

De laagste gemiddelde loontarieven waren:

Plant engineering manager:$79.422, Centraal, fabrieken met maximaal 100 medewerkers

Onderhoudsmanager:$70.565, Oost, tot 100 medewerkers

Senior onderhoudssupervisor:$ 57.733, Zuid, 101 tot 200 werknemers

Onderhoudssupervisor:$ 47.540, Zuid, tot 100 werknemers

Senior onderhoudselektricien:$46.178, Centraal, 101 tot 200 werknemers

Senior onderhoudsmonteur:$ 41.066, Oost, 101 tot 200 werknemers

Onderhoud elektricien:$37.268, Zuid, 101 tot 200 medewerkers

Onderhoudsmonteur:$35.581, Zuid, tot 100 medewerkers

DEMOGRAFISCHE DATA
Worman zei dat er verschillende factoren zijn om in de gaten te houden voor 2008 en daarna.

Bevoorradingskosten: "Stijgende leveringskosten zijn van invloed op de bedrijfsresultaten van fabrikanten", zei ze. "Hoge kosten van olie, staal, hout en koper dragen allemaal bij aan lagere loonsverhogingen voor werknemers."

Babyboomers: "Ondanks voorspellingen van een enorm personeelstekort, wordt verwacht dat veel werknemers zullen blijven werken nadat ze in aanmerking komen voor hun pensioen. Dit is deels te wijten aan de hoge kosten van de ziektekostenverzekering en de langere gemiddelde levensduur. Door te blijven werken, kunnen vergrijzende werknemers verhoog de besparingen en geniet van lagere zorgkosten via de verzekeringsplannen van hun werkgevers."

Om het allesomvattende salaris- en voordelenrapport van Compdata Surveys voor 2008 te kopen of om uw bedrijf in de volgende enquête op te nemen, gaat u naar www.compdatasurveys.com of bel 800-300-9570.

HOE BEN JE STAPEL OP?

Met betrekking tot onderhoudsgeld, krijgt u uw deel, of krijgt u de schacht? Ontdek het door een gratis enquêteoverzicht van 2008 te ontvangen van Reliable Plant . Dit rapport bevat volledige cijfers over salaris- en loonsverhogingen/-dalingen, afgebakend door de functietitel van het onderhoud, de grootte van de fabriek (aantal werknemers) en de regio van het land.

Om uw gratis rapport te verkrijgen, stuurt u een e-mail naar RP-editor Paul Arnold ([email protected]) en typt u "PAY SURVEY REQUEST" in de onderwerpregel. U krijgt het rapport terug per e-mail.

RANGSCHIKKING VERHOGEN

Gemiddelde loonsverhogingen per jaar voor onderhoudsfuncties sinds 2002, volgens rapporten van Compdata Surveys:

Senior onderhoudselektriciens 3.33

Senior onderhoudsmonteurs 3.11

Onderhoudsmanagers 2,95

Onderhoud elektriciens 2,92

Onderhoudsbegeleiders 2,73

Managers installatietechniek 2,58

Onderhoudsmechanica 2.35

Senior onderhoudssupervisors 2.19