Eerste hulp:de training en benodigdheden die uw bedrijf nodig heeft

Bedrijven hebben de verantwoordelijkheid om de gezondheid en veiligheid van hun werknemers op de werkplek te waarborgen, maar er zullen nog steeds ongelukken gebeuren. Daarom moeten bedrijven ook voorbereid zijn met voorraden en personeel om hulp te bieden wanneer werknemers gewond of ziek worden.

Eerste hulp komt in vele vormen, van het eenvoudigste zelfklevende verband voor een afgesneden vinger tot een apparaat dat het hart van een persoon kan herstarten. Deze benodigdheden en apparatuur moeten niet alleen direct beschikbaar zijn, maar ook moeten medewerkers worden getraind in het gebruik ervan (hoewel het verband misschien geen uitleg behoeft).

In het geval van een medisch noodgeval in een industriële faciliteit kan snel en beslissend optreden het verschil betekenen tussen leven en dood. Weten uw medewerkers wat ze moeten doen?

Wat bedrijven moeten bieden aan werknemers

De Occupational Safety and Health Administration (OSHA) is algemeen in haar richting voor het verlenen van medische diensten op de werkplek:

“De werkgever zorgt ervoor dat medisch personeel paraat is voor advies en consultatie over fytosanitaire aangelegenheden. Bij afwezigheid van een ziekenboeg, kliniek of ziekenhuis in de buurt van de werkplek die wordt gebruikt voor de behandeling van alle gewonde werknemers, moeten een persoon of personen voldoende zijn opgeleid om eerste hulp te verlenen.” (29 CFR 1910.151)

Onder de vele interpretatiebrieven op deze medische en eerstehulpstandaard, verklaart OSHA medisch personeel als "in de buurt" te zijn wanneer ze binnen drie tot vier minuten na ontvangst van een oproep om hulp op een werkplek kunnen komen en hulp kunnen toedienen.

Waar u zich ook in het land bevindt, drie tot vier minuten is waarschijnlijk niet genoeg voor een ambulance om uw instelling te bereiken. Gemiddeld duurt het zeven tot acht minuten voordat de medische hulpdiensten arriveren, en op het platteland duurt het volgens rapporten twee keer zo lang of zelfs langer.

Het is duidelijk dat wachten op de komst van hulp geen goed voorbereidingsplan voor noodsituaties is, om nog maar te zwijgen van het blootstellen van het bedrijf aan OSHA-compliancekwesties. Wanneer de hulpdiensten meer dan een paar minuten verwijderd zijn, wordt het de verantwoordelijkheid van de werkgever om proactief te zijn en ten minste één persoon ter plaatse te hebben die is opgeleid om eerste hulp te verlenen.

Een gids voor EHBO-training en -procedures

EHBO-training is "elk nationaal geaccepteerd en medisch verantwoord eerstehulpprogramma dat de basisprincipes van eerste hulp omvat", zegt OSHA. Het bureau benoemt met name de American Heart Association, het Amerikaanse Rode Kruis en de National Safety Council als primaire aanbieders van eerstehulptraining, maar er zijn ook particuliere educatieve groepen.

Dergelijke groepen hebben online cursussen en trainingen ter plaatse om werknemers essentiële kennis te bieden om snel en effectief eerste hulp te verlenen, zoals hoe te reageren in verschillende situaties met letsel en ziekte en hoe te reageren op noodsituaties die levensgevaarlijk zijn -bedreigend en niet levensbedreigend.

Als de training voorbij is, ben je nog niet klaar. Integendeel, de technieken die worden aangeleerd, zullen door herhaling een routineprocedure worden. Door het EHBO-programma van het bedrijf regelmatig te herzien en de training van de werknemers op te frissen, kunnen werknemers ervan verzekerd zijn dat ze snel kunnen handelen wanneer ze nodig zijn in een noodgeval.

"Om iets snel aan te pakken, vooral als het van cruciaal belang is, moet je je op je gemak voelen", zegt Malcolm Smith, directeur bedrijfsontwikkeling bij LineDrive, dat bedrijven helpt de veiligheid van werknemers en de productiviteit van faciliteiten te vergroten. "Als er een opfrissing van de geest is en training deel uitmaakt van de cultuur, wordt het meer routine om te helpen wanneer zich problemen voordoen, in plaats van dat iemand zich in feite in een geschokte positie bevindt en niet in staat is om te helpen."

EHBO-benodigdheden om bij de hand te hebben

OSHA vereist geen specifieke soorten of hoeveelheden EHBO-producten voor algemene productiebedrijven - alleen dat "adequate EHBO-benodigdheden direct beschikbaar moeten zijn" (29 CFR 1910.151 [b]).

In plaats daarvan volgt het bureau een vrijwillige consensusstandaard die is ontwikkeld door het American National Standards Institute (ANSI) en de International Safety Equipment Association (ISEA). De American National Standard – Minimum Requirements for Workplace First Aid Kits and Supplies (ANSI/ISEA Z308.1-2015) bevat een lijst van EHBO-producten, en de hoeveelheid en grootte van die producten, in twee categorieën kits die moeten worden beschikbaar op basis van de behoeften van de werkplek.

Klasse A EHBO-koffers hebben een basisassortiment van producten voor de meest voorkomende behoeften op een werkplek, zoals verband, scharen, brandwondenbehandelingen, koude kompressen en oogspoeling.

EHBO-koffers klasse B (ook wel kasten genoemd) bevatten alle producten in Klasse A-kits, maar in grotere hoeveelheden om tegemoet te komen aan de behoeften van grotere arbeidskrachten en complexere werkomgevingen. Klasse B kits hebben ook een spalk en een tourniquet.

Lees voor meer informatie over de soorten ANSI-EHBO-koffers Klasse A versus Klasse B EHBO-koffers:welke is geschikt voor u?

Het is aan elk bedrijf om te bepalen welke klasse kit en hoeveel kits er nodig zijn in de faciliteit. Het is ook aan elk bedrijf om te bepalen of aanvullende EHBO-producten goed zijn om boven deze aanbeveling te hebben.

Gezien de prevalentie van hartaanvallen op de werkplek - de American Heart Association zegt dat er elk jaar meer dan 10.000 gebeuren - raadt OSHA bedrijven aan om een ​​automatische externe defibrillator (AED) als onderdeel van hun EHBO-benodigdheden en apparatuur te overwegen. Een AED is een gebruiksvriendelijk medisch apparaat dat een schok aan het hart toedient om het hart weer normaal te laten kloppen, wat de overlevingskansen van een persoon drastisch verbetert.

Ook nemen veel bedrijven vrij verkrijgbare medicijnen - zoals maagzuurremmers en pijnstillers - op in hun EHBO-koffers, ook al zijn ze dat niet verplicht. Het is een simpele toevoeging, en een die ervoor kan zorgen dat een werknemer zich goed genoeg voelt om de dienst af te maken in plaats van naar huis te gaan, zegt John Cutich, nationaal accountmanager bij Medique Products, een leverancier van eerstehulp- en medische producten voor de werkplek.

Specifiek voor COVID-19 kunnen bedrijven overwegen meer handdesinfecterend middel en meer handschoenen in hun EHBO-koffers op te nemen dan de standaardvereisten en maskers, voegt Cutich eraan toe.

"Als een fabrikant de juiste dingen doet en zijn werknemers ondersteunt met eerste hulp van topkwaliteit - niet naar een ijzerhandel gaan en een klein pakket kopen en op tafel zetten in de lunchroom - erkennen werknemers dat", zegt Doug Eichner, senior strategisch accountmanager bij LineDrive. "Werknemers weten dat ze goed worden behandeld."

BENT U KLAAR VOOR EEN MEDISCHE NOODGEVAL OP UW WERKPLEK?

Bedrijven hebben de verantwoordelijkheid om de gezondheid en veiligheid van hun werknemers op de werkplek te waarborgen. Dat kan het verlenen van eerste hulp betekenen, of het nu gaat om een ​​eenvoudig zelfklevend verband of een apparaat dat het hart van een persoon kan herstarten. Bent u voorbereid in het geval van een ernstig medisch noodgeval in uw instelling?

Doe mee aan onze peiling om te ontdekken hoe uw faciliteit zich verhoudt tot die van anderen.

Welke van de volgende stappen heeft u onlangs genomen om de veiligheid op de werkplek te waarborgen?

Welke producten heeft u aan uw EHBO-benodigdheden toegevoegd om uw werknemers te helpen? Laat het ons weten in de reacties.