Essentiële eerste-hulp training en materialen die elk bedrijf moet hebben

Bedrijven hebben de verantwoordelijkheid om de gezondheid en veiligheid van hun werknemers op de werkplek te waarborgen – maar ongevallen gebeuren toch. Daarom moeten bedrijven ook voorbereid zijn met materialen en personeel om hulp te bieden wanneer werknemers gewond raken of ziek worden.

Eerste hulp komt in veel vormen, van het eenvoudigste pleister voor een gesneden vinger tot een apparaat dat een menselijk hertje kan herstarten. Niet alleen moeten deze materialen en apparatuur direct beschikbaar zijn, maar werknemers moeten ook getraind zijn in het gebruik ervan (hoewel een pleister wellicht geen uitleg nodig heeft).

In het geval van een medisch noodgeval op een industriële locatie kan snel en besluitvaardig handelen het verschil tussen leven en dood zijn. Zullen uw werknemers weten wat ze moeten doen?

Wat bedrijven voor werknemers moeten regelen

De Occupational Safety and Health Administration (OSHA) is algemeen in haar richtlijnen voor het verstrekken van medische diensten op de werkplek:

"De werkgever moet de bereidwillige beschikbaarheid van medisch personeel voor advies en consultatie over gezondheidszaken op de werkvloer waarborgen. Bij afwezigheid van een verpleegplaats, polikliniek of ziekenhuis in de nabijheid van de werkplek die gebruikt wordt voor de behandeling van alle gewonde werknemers, moet een persoon of personen adequaat getraind zijn om eerste hulp te verlenen." (29 CFR 1910.151)

Onder de vele interpretatiebrieven over deze medische en eerste-hulpstandaard verduidelijkt OSHA medisch personeel als 'in de nabijheid' wanneer ze de werkplek kunnen bereiken en hulp kunnen verlenen binnen drie tot vier minuten na ontvangst van een oproep om hulp.

Ongeacht waar u in het land bent, is drie tot vier minuten waarschijnlijk niet genoeg tijd voor een ambulance om uw faciliteit te bereiken. Gemiddeld duurt het zeven tot acht minuten voordat spoeddiensten arriveren, en in landelijke gebieden duurt het het dubbele of nog langer, volgens verslagen.

Duidelijk is dat wachten op hulp geen goed noodgevallenplan is, let alone dat het het bedrijf blootstelt aan OSHA-nalevingskwesties. Wanneer spoeddiensten meer dan een paar minuten ver zijn, wordt het de verantwoordelijkheid van de werkgever om proactief te zijn en ten minste één persoon op de locatie te hebben die getraind is om eerste hulp te verlenen.

Gids voor eerste-hulp training en procedures

Eerste-hulp training is "elk nationaal geaccepteerd en medisch fundeerd eerste-hulp programma dat de fundamenten van eerste hulp dekt," aldus OSHA. Met name noemt de instantie de American Heart Association, het Amerikaanse Rode Kruis en de National Safety Council als primaire aanbieders van eerste-hulp training, maar er zijn ook private educatieve groepen.

Groepen als deze bieden online cursussen en training op locatie om werknemers essentiële kennis te geven om eerste hulp snel en effectief te verlenen, zoals hoe te reageren in diverse situaties met letsel en ziekte en hoe te reageren op noodgevallen die levensbedreigend zijn en niet levensbedreigend.

Wanneer de training afgelopen is, bent u nog niet klaar. De geleerde technieken worden een routineprocedure door herhaling. Periodiek het eerste-hulpprogramma van het bedrijf evalueren en de training van werknemers bijscholen, geeft werknemers vertrouwen en bouwt hun zelfvertrouwen op om snel te handelen wanneer ze in een noodgeval nodig zijn.

"Om iets snel aan te pakken, vooral als het kritiek is, moet u zich comfortabel voelen," zegt Malcolm Smith, directeur zakelijke ontwikkeling bij LineDrive, dat bedrijven helpt de veiligheid van werknemers en productiviteit van faciliteiten te verhogen. "Als er die verfrissing van de geest is, en training onderdeel is van de cultuur, wordt het meer routine om te helpen wanneer problemen ontstaan, in tegenstelling tot iemand die in een schokverlamming verkeert en niet kan helpen."

Eerste-hulp materialen die op voorraad moeten zijn

OSHA schrijft geen specifieke typen of hoeveelheden eerste-hulp producten voor voor algemene productiebedrijven – alleen dat "adequate eerste-hulp materialen direct beschikbaar moeten zijn" (29 CFR 1910.151[b]).

In plaats daarvan verwijst de instantie naar een vrijwillige consensusstandaard ontwikkeld door het American National Standards Institute (ANSI) en de International Safety Equipment Association (ISEA). De Amerikaanse Nationale Standaard – Minimale Eisen voor Werkplek Eerste-Hulp Koffers en Materialen (ANSI/ISEA Z308.1-2015) bevat een lijst met eerste-hulp producten, en de hoeveelheid en grootte van die producten, in twee categorieën koffers die beschikbaar moeten zijn op basis van de behoeften van de werkplek.

Klasse A eerste-hulp koffers hebben een basissortiment producten om de meest voorkomende behoeften op de werkplek aan te pakken, zoals verbanden, scharen, brandwondbehandelingen, koude pakjes en oogspoelmiddel.

Klasse B eerste-hulp koffers (ook aangeduid als kasten) bevatten alle producten uit klasse A koffers maar in grotere hoeveelheden om de behoeften van grotere werknemerspopulaties en complexere werkomgevingen aan te pakken. Klasse B koffers hebben ook een schiene en een afsnijband.

Voor details over de typen ANSI eerste-hulp koffers, lees: Klasse A vs. Klasse B Eerste-Hulp Koffers: Welke Is Geschikt Voor U?

Het is aan elk bedrijf om te bepalen welke klasse koffer, en hoeveel koffers, op de faciliteit nodig zijn. Het is ook aan elk bedrijf om te bepalen of aanvullende eerste-hulp producten boven deze aanbeveling nuttig zouden zijn.

Gegeven de prevalentie van hartinfarcten op de werkplek – de American Heart Association zegt dat er jaarlijks meer dan 10.000 gebeuren – adviseert OSHA bedrijven om te overwegen een geautomatiseerde externe defibrillator (AED) onder hun eerste-hulp materialen en apparatuur te hebben. Een AED is een eenvoudig te gebruiken medisch apparaat dat een schok aan het hart geeft om het te helpen een normale ritme te herstellen, wat de overlevingskansen van een persoon aanzienlijk verbetert.

Ook nemen veel bedrijven vrij verkrijgbare medicijnen – zoals antacida en pijnstillers – op in hun eerste-hulp koffers, ook al zijn ze niet verplicht dit te doen. Het is een simpele toevoeging, en een die een werknemer goed genoeg kan laten voelen om de dienst te voltooien in plaats van naar huis te gaan, zegt John Cutich, national account manager bij Medique Products, een leverancier van eerste-hulp en medische producten voor de werkplek.

Specifiek voor COVID-19 zouden bedrijven kunnen overwegen meer handgel en meer handschoenen in hun eerste-hulp koffers op te nemen dan de standaard voorschrijft, en mondmaskers, voegt Cutich toe.

"Als een fabrikant de juiste dingen doet en hun werknemers ondersteunt met topkwaliteit eerste hulp – niet naar een bouwmarkt gaan en een klein kooptje kopen en op tafel in de kantine zetten – herkennen werknemers dat," zegt Doug Eichner, senior strategisch account manager bij LineDrive. "Werknemers weten dat ze goed behandeld worden."

BENT U KLAAR VOOR EEN MEDISCH NOODGEVAL OP UW WERKPLEK?

Bedrijven hebben de verantwoordelijkheid om de gezondheid en veiligheid van hun werknemers op de werkplek te waarborgen. Dat kan het verstrekken van eerste hulp betekenen, of het nu een eenvoudig pleister is of een apparaat dat een menselijk hertje kan herstarten. In het geval van een ernstig medisch noodgeval op uw faciliteit, bent u voorbereid?

Doe onze poll om te ontdekken hoe uw faciliteit zich verhoudt tot andere.

Welke van de volgende stappen heeft u onlangs ondernomen om de veiligheid op de werkplek te waarborgen?

Welke producten heeft u aan uw eerste-hulp materialen toegevoegd ten goede van uw werknemers? Laat het ons weten in de reacties.