Kan een bierautomaat helpen bij het oplossen van de kennisoverdrachtcrisis?
Het is geen geheim dat Amerikaanse fabrikanten momenteel voor verschillende serieuze uitdagingen staan. En het tekort aan arbeidskrachten staat bovenaan de lijst. Veel fabrikanten willen waar mogelijk automatiseren en hun wervingsinspanningen versterken. Het aantrekken en behouden van talent is zeker de sleutel tot het succes van elke organisatie. Maar de meeste fabrikanten realiseren zich dat dit niet genoeg is.
Het probleem van kennisoverdracht
Een rapport van Deloitte schat dat meer dan 2,5 miljoen babyboomers de komende tien jaar met pensioen zullen gaan in de maakindustrie. Werkgevers moeten snel plannen ontwikkelen om die kennis vast te houden en over te dragen. Als productiebedrijven voorheen niet zwaar investeerden in opleiding, zijn ze dat nu wel. Een van de eenvoudigere en goedkopere strategieën is het inzetten van een buddysysteem. Veel bedrijven, waaronder Sure Controls, zijn al begonnen met het samenwerken van meer ervaren werknemers met hun jongere tegenhangers. Een formeel of informeel mentorschapsprogramma helpt jongere werknemers bij te scholen en bereidt hen voor om hogerop te komen binnen het bedrijf.
Maar misschien wel de belangrijkste mogelijkheid om uw personeel bij te scholen, is het opzetten van een intern opleidingsprogramma. Sure University is ons antwoord op het dichten van de vaardigheidskloof. Sure University biedt zowel online als hands-on curriculum. Het helpt bij cross-training, het op snelheid brengen van nieuwe medewerkers en het vasthouden van leerervaringen voor doorgewinterde medewerkers. Cursussen omvatten zowel hardware van huidige leveranciers als legacy-items. Onze ingenieurs en technici moeten voorbereid zijn op installaties van alle leeftijden en configuraties. Als gevolg hiervan weerspiegelen de cursussen dat. De inhoud van Sure University varieert van introductiecursussen zoals Melt Pressure Transducer Basics en Control Basics tot meer veelzijdig en uitdagend werk.
Het stimuleren van talentontwikkeling en educatie staat bij Sure Controls hoog in het vaandel. En als leermogelijkheden toevallig met bier te maken hebben, wint iedereen. Een van de populairste troeven van Sure University is onze Beer Machine 2.0. Bekijk de video om te zien hoe het allemaal werkt.
Meer informatie
Sure University is beschikbaar voor zowel onze medewerkers als de medewerkers van onze klanten en partners. Als u meer wilt weten, neem dan hier contact met ons op.
Automatisering Besturingssysteem
- Hoe IoT-technologie het milieu kan helpen
- Kan een VMT-belasting het infrastructuurfinancieringsdilemma oplossen?
- Hoe AI de supply chain-crisis kan oplossen
- Hoe softwarerobots u kunnen helpen het 'nieuwe normaal' onder controle te krijgen
- Machine learning in het veld
- Het belang van corrosiepreventie en hoe polyurethaan kan helpen
- Onbalans:het verborgen probleem dat machinefabrieken moeten oplossen
- Recycling van MWF's kan de verwijdering van machinekoelvloeistof helpen verminderen
- Hoe geconnecteerde technologie kan helpen bij het oplossen van de supply chain-uitdagingen
- De marketingmachine:hoe technologie het succes van fabrikanten kan vergroten
- Vastleggen en overdragen van stilzwijgende en expliciete kennis in de branche