Herstellen van VS-productiebanen: Strategieën voor een Stärkere Werkkracht

De afgelopen decennia is er een toenemende zorgen over productiebanen in de Verenigde Staten.

Banen zijn eerder verloren gegaan aan goedkopere alternatieve overseas. Thuis vinden mensen zich in concurrentie met technologie voor een plek op de productielijn.

Het lijkt erop dat productiebanen in de komende jaren terugkeren.

Recente trends wijzen op verschuivende getijden in de arbeidsmarkt, met name in staal, rail en energie-industrieën. Veel vragen zijn ook ontstaan. We zijn hier om te praten over hoe de productie in de Verenigde Staten zal opduiken.

Hier Zijn Drie Vragen Over Productiebanen in de Verenigde Staten

1. Wat Is De Huidige Stand Van Productiebanen?

De Verenigde Staten hebben een stijging in banen die terugkeren naar de staten sinds 2014 gezien – de eerste keer dat we een netto toename in banen hadden in meer dan 20 jaar.

Zowel reshoring als vreemde directe investeringen hebben banen op een constant tempo terug op Amerikaanse bodem gebracht. Reshoring is een term gebruikt wanneer Amerikaanse bedrijven banen terug naar huis brengen in plaats van overseas. Vreemde directe investering is wanneer andere landen interesse tonen in het creëren van banen onder de sterren en strepen.

Redenen voor het verschuiven van de werkgelegenheid zijn stijgende loonkosten overseas, de kosten en efficiëntie van verzending, en bedrijfsimage.

In het verleden hebben bedrijven gekozen voor plaatsen zoals China om hun werkbelasting te vullen. Arbeidsvraag is verschoven, waardoor sommige bedrijven elders gaan kijken.

Goedkope producten maken is één ding, maar het product in handen van de consument krijgen is het ultieme doel. Bouwen dichter bij de klant maakt verzending en afhandeling veel efficiënter. Het snijdt ook kosten aanzienlijk.

Daarnaast winkelen Amerikanen met Amerikaanse trots. Weten dat een product in de Verenigde Staaten gemaakt is, werpt positief licht op een bedrijf dat de economie thuis ondersteunt in plaats van elders.

2. Welke Bedrijven Brengen Banen Terug Naar De Verenigde Staten?

Een van de meest herkenbare bedrijven landelijk is Amazon. Als een van de leiders die bewegingen maken terug naar de staten, kondigden ze in januari 2017 een initiatief aan om 100.000 Amerikaanse banen binnen achttien maanden te creëren.

Niet zomaar banen. Het bedrijf plannet voltijdse werknemers met alle voordelen aan te trekken, variërend van fulfillment centers tot softwareontwikkelaars.

Ford Motor Company heeft recentelijk lanes gewisseld. In plaats van een nieuw fabriek in Mexico te nemen, breidt de automaker een bestaande site op Amerikaanse grond uit. Ze hopen 700 banen aan de markt toe te voegen.

Hyundai, een Zuid-Koreaanse merk, staat recht achter Ford. Eigenlijk, ze voorbijgaan de inheemse automaker door te plannen de uitgaven in de staten met 50% te verhogen. Eerste stap is $3,1 miljard de komende vijf jaar.

3. Welke Voortgang Kan Verwacht Worden?

De verschuivingen gebeuren, en over de jaren zal de arbeidsmarkt beter beslissingen weerspiegelen die in grote bedrijven worden genomen. Reshored banen komen uit China, Duitsland en Japan.

Automobielbedrijven staan aan de voorkant van de rij die op Amerika's deur kloppen, maar spelers in elektronica zijn recht achter. Van belangen om de economie terug op te bouwen, en Amerikaanse trots erbij, wijzen alle tekens naar huis.

Voor meer informatie en artikelen als deze, abonneer u op onze blog hieronder of neem direct contact met ons op.