Industriële fabricage
Industrieel internet der dingen | Industriële materialen | Onderhoud en reparatie van apparatuur | Industriële programmering |
home  MfgRobots >> Industriële fabricage >  >> Manufacturing Technology >> Industriële technologie

Haar drogentesten: de opkomende standaard voor chauffeur veiligheid en compliance

Volgens het U.S. Census Bureau werken ongeveer 3,5 miljoen mensen in het land als vrachtwagenchauffeurs, wat een kritisch belangrijk onderdeel van de supply chain uitmaakt. Vlootexploitanten hebben de plicht om werknemers en het publiek veilig te houden door chauffeurs te drogentesten. De federale overheid erkent deze plicht, weshalb het Department of Transportation drogentesten per industrie reguleert.

DOT's Federal Motor Carrier Safety Administration (FMCSA) is de instantie die carriers en commerciële rijbewijshouders reguleert. De FMCSA stelde urinetesten in 2000 in als de verplichte testmethode. Dit jaar heeft het twee grote updates uitgegeven:

  • Carriers moeten chauffeurs selecteren op de vereiste snelheid van 50% van hun gemiddelde aantal chauffeurs om te testen op verboden stoffen, en 10% voor willekeurige alcoholtests.
  • Vlootexploitanten moeten chauffeurs die het substance misbruikbeleid schenden, melden aan de Drug and Alcohol Clearinghouse.

Grotere carriers hebben de adoptie van haarmonster drogentesten als een aanvaardbare testmethode (in plaats van of in aanvulling op andere testmethoden) geadvocheerd. Tot nu toe blijft het kwestie in regulatorische limbo, aangezien de instantie wacht op richtlijnen van het Department of Health and Human Services (HHS). Niettemin, zijn er verschillende goede redenen voor carriers om nu al een haarmonster testprogramma op te zetten.

Haarmonsters bieden een completer plaatje. Urinemonstertesten bieden een momentopname van recent drugsgebruik, detecterend de aanwezigheid van drugs gebruikt in de vorige week tot 10 dagen. Werknemers die weten dat een urinetest aankomt, kunnen simpelweg onthouden van drugsgebruik voor de weken voor de screening om een schoon monster te leveren. Haarmonsters bieden een uitgebreide historie, met een venster van 90 dagen. Urinemonsters kunnen een goed hulpmiddel zijn om recent gebruik in een post-incident situatie te detecteren, maar voor willekeurige en pre-employment screening biedt een haarmonster een completer plaatje.

Een andere reden om haarmonster testen te overwegen is dat er een aantal manieren zijn waarop een urinetest gecompromitteerd kan worden. Bijvoorbeeld, adulteranten kunnen in een monster geïntroduceerd worden. Deze methoden van oplichten kunnen geminimaliseerd worden door het verzamelproces, maar vereisen speciale monsterverzamelbekers die een slecht monster kunnen detecteren.

Er is geen bekende manier om een haarmonster test te bedriegen. De test werkt zelfs als iemand haar haar behandelt met harde chemicaliën, haar haar net voor de test wast, of stylingproducten aanbrengt. Een haarmonster test is praktisch bedrieg-vrij.

Alcoholmisbruik stijgt scherp door de pandemie, aangezien mensen reageren op de stress en isolatie van deze periode. Opioidmisbruik is ook omhoog, volgens de American Medical Association. Naarmate het feestseizoen nadert, en thuisbezorging in de hemel schiet, zullen chauffeurs onder nog grotere stress staan. Deze factoren maken het nog belangrijker voor vlooteigenaren om veiligheid te prioriteren, en additionele beschermingen te implementeren zoals een haarmonster testregime.

Volgen vijf tips die helpen om programma succes te garanderen:

  • Zorg ervoor dat het maandelijkse of kwartaal testprogramma werkelijk willekeurig is, door een wetenschappelijke methode te gebruiken om werknemers voor testen te selecteren.
  • Zorg ervoor dat het tijdstip van de dag voor testen varieert, in plaats van altijd testen na werk of op een ander consistent testtijdstip. Het tijdstip van de dag moet onvoorspelbaar zijn.
  • Schets standaardprocessen en gebruik ze consistent voor het uitvoeren van de verschillende typen testen, bv. urine, haar en speeksel testen.
  • Voer reasonable suspicion testing uit wanneer er bewijs of redelijke oorzaak is om een werknemer van substance misbruik te verdachten.
  • Test alle werknemers voordat ze aangenomen worden, na ongevallen, en bij terugkeer naar dienst na afwezigheid.

HHS verwacht richtlijnen, aanbevelingen en mogelijk een mandaat over haarmonster testen binnen de komende 18 maanden uit te geven. Haarmonster testen zijn typisch duurder dan urine of speekselmonster testkits, maar vergeleken met de prijs van een ongeluk met een $70.000 voertuig, is investeren in een testregime dat haarmonster testen omvat, goed zakendoen.

Haarmonster testen bieden een completer plaatje van substance misbruikgeschiedenis op een moment dat misbruik op de vlucht is, en carriers nieuwe werknemers aanboren. Haarmonster testen zijn bedrieg-vrij, makkelijk te implementeren als deel van een testprogramma, en ver meer betaalbaar dan een incident veroorzaakt door een verstoorde werknemer. Voor al deze redenen is nu een geweldige tijd om verder te gaan dan huidige vereisten en een programma op te zetten dat haarmonster testen omvat.

Eden Bryant is sales operations manager bij Confirm BioSciences.

Industriële technologie

  1. Waarom een ERP-systeem essentieel is: Bedrijfspotentieel ontgrendelen – Sessie 1
  2. De VS medicijntetekort-crisis oplossen: Bewezen strategieën voor een betrouwbare toeleveringsketen
  3. De cruciale rol van service in het bouwen van de nieuwe economie
  4. Vlootchauffeurs beschermen tijdens COVID-19: essentiële veiligheids- en compliance strategieën
  5. Nieuwe Golf Direct-to-Consumer Startups Klaar om Retail te Revolutioneren
  6. 5G: De katalysator voor het volgende tijdperk van Industrie 4.0
  7. Is 3D-metaalextrusie de toekomst van additieve manufacturing?
  8. Het Internet of Boxes: Hoe Slimme Verpakking Business Revolusioneert
  9. Augmented Reality: De Toekomst Van HR En Werkplek Innovatie
  10. Waarom directe apparaatconnectiviteit de volgende mijlpaal is in de Industrial IoT
  11. Duurzaamheid: De volgende prioriteit voor draadloze technologie