Waarom haartesten de volgende grote trend is in het screenen van chauffeursmedicijnen

Volgens het US Census Bureau werken ongeveer 3,5 miljoen mensen in het land als vrachtwagenchauffeur, wat een cruciaal onderdeel van de toeleveringsketen vormt. Wagenparkbeheerders hebben de plicht om werknemers en het publiek te beschermen door chauffeurs die drugs testen. De federale overheid erkent deze plicht en daarom reguleert het ministerie van Transport het testen van geneesmiddelen door de industrie.

DOT's Federal Motor Carrier Safety Administration (FMCSA) is de instantie die vervoerders en houders van commerciële rijbewijzen regelt. De FMCSA heeft urinetesten in 2000 ingesteld als de verplichte testmethode. Dit jaar bracht het twee belangrijke updates uit:

• Vervoerders moeten chauffeurs selecteren met het vereiste percentage van 50% van hun gemiddelde aantal chauffeurs om te testen op gereguleerde stoffen, en 10% voor willekeurige alcoholtests.
• Vlootexploitanten moeten chauffeurs die het drugsmisbruikbeleid schenden melden bij het Drugs- en Alcohol Clearinghouse.

Grotere luchtvaartmaatschappijen hebben gepleit voor de invoering van drugstests met haarmonsters als een aanvaardbare testmethode (in plaats van of naast andere testmethoden). Tot dusverre blijft het probleem in het ongewisse, aangezien het bureau wacht op advies van het ministerie van Volksgezondheid en Human Services (HHS). Desalniettemin zijn er verschillende goede redenen voor dragers om nu toch een testprogramma voor haarmonsters op te zetten.

Haarstalen geven een completer beeld. Urinemonstertests geven een momentopname van recent drugsgebruik en detecteren de aanwezigheid van drugs die in de afgelopen week tot 10 dagen zijn gebruikt. Medewerkers die weten dat er een urineonderzoek aankomt, kunnen de weken voorafgaand aan de screening eenvoudigweg geen drugs gebruiken om een ​​schoon monster af te geven. Haarmonsters bieden een uitgebreide geschiedenis, met een venster van 90 dagen. Urinemonsters kunnen een goed hulpmiddel zijn om recent gebruik in een situatie na een incident te detecteren, maar voor willekeurige screening en screening vóór indiensttreding geeft een haarmonster een completer beeld.

Een andere reden om een ​​haarmonstertest te overwegen, is dat er een aantal manieren zijn waarop een urinetest kan worden gecompromitteerd. Er kunnen bijvoorbeeld vervalsers in een monster worden geïntroduceerd. Deze methoden van vals spelen kunnen worden geminimaliseerd door het verzamelproces, maar vereisen speciale monsterverzamelbekers die een slecht monster kunnen detecteren.

Er is geen bekende manier om een ​​haarmonstertest te bedriegen. De test werkt zelfs als iemand zijn haar behandelt met agressieve chemicaliën, zijn haar wast vlak voor de test of stylingproducten aanbrengt. Een haarmonstertest is vrijwel cheat-proof.

Alcoholmisbruik stijgt sterk door de pandemie, omdat mensen reageren op de stress en isolatie van deze periode. Volgens de American Medical Association is het misbruik van opioïden ook toegenomen. Naarmate de feestdagen naderen en de thuisbezorging omhoogschiet, zullen chauffeurs nog meer onder druk komen te staan. Deze factoren maken het voor wagenparkeigenaren nog belangrijker om prioriteit te geven aan veiligheid en om aanvullende veiligheidsmaatregelen te implementeren, zoals een testregime voor haarmonsters.

Hieronder volgen vijf tips die helpen om het succes van het programma te verzekeren:

• Zorg ervoor dat het maandelijkse of driemaandelijkse testprogramma echt willekeurig is, door een wetenschappelijke methode te gebruiken om werknemers te selecteren om te testen.
• Zorg ervoor dat de tijd van de dag voor testen varieert, in plaats van altijd tests uit te voeren na het werk of op een ander vast testtijdstip. Het tijdstip van de dag moet onvoorspelbaar zijn.
• Standaardprocessen schetsen en consequent gebruiken om de verschillende soorten tests uit te voeren, b.v. urine-, haar- en speekselonderzoek.
• Voer tests uit met een redelijk vermoeden wanneer er bewijs is of een redelijke reden om een ​​werknemer te vermoeden van middelenmisbruik.
• Test alle medewerkers voordat ze worden aangenomen, na ongevallen en wanneer ze weer aan het werk gaan na afwezigheid.

HHS zal naar verwachting binnen de komende 18 maanden richtlijnen, aanbevelingen en mogelijk een mandaat geven voor het testen van haarmonsters. Testen met haarmonsters zijn doorgaans duurder dan testkits voor urine- of speekselmonsters, maar vergeleken met de prijs van een ongeval waarbij een voertuig van $ 70.000 is betrokken, is investeren in een testregime met haarmonstertests zakelijk gezien een goede zaak.

Het testen van haarmonsters geeft een completer beeld van de geschiedenis van middelenmisbruik in een tijd waarin misbruik toeneemt en vervoerders nieuwe werknemers in dienst nemen. Haarmonstertests zijn bestand tegen cheaten, eenvoudig te implementeren als onderdeel van een testprogramma en veel goedkoper dan een incident veroorzaakt door een gehandicapte werknemer. Om al deze redenen is het nu een goed moment om verder te gaan dan de huidige vereisten en een programma op te zetten dat het testen van haarmonsters omvat.

Eden Bryant is sales operations manager bij Bevestig BioSciences .