Nationale Productiedag 2019: De vaardighedenkluif overbruggen voor een sterkere arbeidsmarkt
Reserveer de datum: 4 oktober is dit jaar de Nationale Productiedag (MFG Day) – en er is geen tekort aan voorbereiding en enthousiasme voor het educeren en blootstellen van toekomstige generaties werknemers aan carrières in de productie. We nemen de pols van verschillende regio's in de VS om te begrijpen hoe MFG Day evenementen een katalysator zijn om het hele jaar talent aan te trekken.
Walmart, Stratasys, AK Steel en andere bedrijven van alle groottes zullen deelnemen aan evenementen voor dit jaar Nationale Productiedag (MFG Day), wat de eerste vrijdag van elke oktober is.
Of het nu studenten ontvangen op productiefaciliteiten of deelnemen aan een lokaal evenement op een middelbare school of universiteit, MFG Day edukceert honderdduizenden studenten elk jaar over de technologieën en carrièrepaden die vandaag beschikbaar zijn – en in de nabije toekomst.
In 2018 schatte de National Association of Manufacturers dat MFG Day 200.000 studenten en ouders bereikte door 2.100 evenementen. Stichtingspartner Fabricators and Manufacturers Association, International, startte MFG Day in 2012. Dit jaar is het evenement gepland voor 4 oktober.
"Productie is een enorme economische drijfveer in Minnesota, in dienst van meer dan 321.000 Minnesotanen," zegt Rich Garrity, Americas president van Stratasys, in een verklaring. "Als 's werelds toonaangevende 3D-printbedrijf, werken we met toonaangevende fabrikanten elke dag om te vernieuwen hoe dingen gemaakt worden … We zijn trots MFG Day te steunen, wat de diverse, goed betaalde carrières toont die onze industrie biedt."
Om een gevoel te krijgen van wat dit jaar MFG Day zal zijn, spraken we met vertegenwoordigers van South Texas College, de Manufacturers Association of Central New York en Tooling U-SME.
De behoefte aan Nationale Productiedag en verder: Het vaardighedenlandschap
Eén simpel feit is moeilijk te ontkennen: Een goed deel van de productiewerkers gaat met pensioen of vindt nieuwe banen – en het verlies van ingebouwde kennis is top of mind.
"Zoals we allemaal goed weten, de 'zilveren tsunami' gebeurt," zegt Michele Clark, een senior marketing specialist voor Tooling U-SME. "En nieuwe generaties die het veld instromen zijn anders en hebben andere verwachtingen en behoeften."
Meer dan een derde van de respondenten in Tooling U-SME's 2018 "Industry Pulse: Manufacturing Workforce Report" stelde dat meer dan 20 procent van hun personeel in de komende drie jaar in aanmerking zou komen voor pensioen. Het rapport vond ook dat 43 procent van de fabrikanten jaarturnover percentages van 20 procent of hoger hebben.
Het is niet verrassend dat 59 procent van de bedrijven het verlies van kennis aanhaalt als een serieuze uitdaging om te overwinnen. De auteurs van het rapport pleiten voor het volgende:
"De overdracht van Amtskennis moet nu plaatsvinden. De status quo is geen optie meer – gestructureerde programma's die institutionele kennis vastleggen, zijn nu een 'must-have' voor fabrikanten die hun bedrijf willen laten groeien."
Tooling U-SME is niet alleen in haar beoordeling van het werk- en werkgelegenheidslandschap voor productie.
"Onze werkgevers lijden nog steeds onder de uitdagingen die vorig jaar en het jaar ervoor bestonden," zegt Martha Ponge, directeur van leerlingenopleidingen bij MACNY, de Manufacturers Association of Central New York. "We hebben niet genoeg midden-geschoolde werknemers om het aantal jobopeningen dat in onze gemeenschap bestaat te vullen. We hebben niet genoeg entry-level werknemers die binnenkomen die ons toelaten de pijplijn te vullen."
Wilt u leren over generatieverschillen en hoe ermee om te gaan? Lees "Charting Manufacturing Career Pathways for Gen Z and Beyond."
Productiedag ideeën die één regio beïnvloedden: Een aanleiding tot actie
In 2018 organiseerde Clark een MFG Day evenement voor 70 studenten op East Tech High School in Cleveland. Clark organiseerde een lunch-en-leer en een trade show op de school en bracht fabrikanten en educateurs mee waaronder 3D-printbedrijf MakerGear, Lincoln Electric en Cuyahoga Community College, lokaal bekend als Tri-C.
Een van de lunch-en-leer sprekers was Terrence Robinson, vice president van economische inclusie en vroege college vroege carrière paden bij MAGNET, of de Manufacturing Advocacy and Growth Network. Tijdens de trade show hielden studenten van het spelen met het virtuele las systeem en helm van Lincoln Electric.
"Eén van de andere coole dingen die we deden was The Rust Belt Welding Company binnenhalen, een lokale shop die hun training kreeg bij Lincoln Electric maar afsplitsen en hun eigen ding deden met het maken van artistieke fabricaties van bladmetaal," zegt Clark. "En nu wordt hun werk getoond door heel Greater Cleveland. Ze hebben fietsenrekken, ze hebben grote structuren en ze doen zulke coole dingen."
Een ander voordeel van het tonen van een kleine shop als Rust Belt Welding is dat studenten een voorbeeld zagen van creatieve entrepreneurs die een onafhankelijke geest vertegenwoordigen – en dat niet alle carrières in productie "9 tot 5 op een shopfloor" zijn, legt Clark uit.
"Deze kerels leken op de studenten: Ze hatten tattoes, ze hatten bandana's, ze reden motorfietsen. Ze waren heel relatable voor de studenten," zegt Clark.
Het resultaat: Vorig jaar MFG Day evenement stimuleerde de school om een fabricagelaboratorium te bouwen dat nu een CNC router, een laser graveerder, een 3D-printer, een groot-formaat vinyl printer en snijder – en een virtueel las apparaat omvat.
Studenten gebruiken deze systemen in hun landbouw- en culinaire programma's om 3D-koekjesausstekers te printen en borden te laser-snijden die detailhandelssneden van rundvlees uitleggen. Ze bouwen ook 3D-geprinte telefoonhoesjes en leren over computerprogrammering voor een CNC. De school lanceert een engineering programma dat volledig gebruik zal maken van de fabricagelab.
"Het is een enorme bron geworden voor East Tech High School om hun studenten te introduceren tot alternatieve carrièrepaden," zegt Clark. "De bottom line is: MFG Day kan een verschil maken."
Bent u waar u wilt zijn en verdient u wat u wilt verdienen? Lees "The State of Salaries and Hourly Pay in Manufacturing."
MFG Day edukceert studenten over productie leerlingenopleidingen
MFG Day bestrijkt het land en delen van Canada – en het blootstelt jonge geesten aan de ins en outs van de huidige productie, die veel geavanceerde bewerkingstechnologieën, gereedschappen en processen gebruikt in schone, veilige en vaak geairconditionerde faciliteiten, zeggen industrievertegenwoordigers met wie we recent spraken.
Er is een tamelijk groot evenement gaande in centraal New York bij Hill-Rom, vroeger Welch Allyn, in Skaneateles Falls, New York. Hier zullen 300 tot 400 studenten uit veel regionale schooldistricten aangebracht worden met bussen. Hill-Rom is een medische productenfabrikant met kantoren over de hele wereld.
MACNY helpt het evenement organiseren. De industrie-advocaciegroep werkt ook met meer dan 40 bedrijven in de regio met leerlingen- en pre-leerlingenprogramma's. Het heeft 150 studenten ingeschreven in leerlingenopleidingen vandaag.
Een nieuw gebied dat geïmplementeerd wordt is leerlingenopleidingen voor informatietechnologie binnen luchtvaart- en verdedigingsfabrikanten zoals Lockheed Martin. Griffiss Institute, vroeger deel van Griffiss Air Force Base, is een college dat deelt in de leerlingenopleidingen, helpen informatica-afgestudeerden werk te vinden in regionale bedrijven.
"Deze zomer hebben we 45 nieuwe leerlingen toegevoegd in het gebied van IT, wat een nieuw groeigebied voor ons was," zegt Ponge. "Ze zijn softwareontwikkelaars van Griffiss Institute, maar ze zoeken een extra certificering, die hun capaciteit toont om in een veld te werken, niet alleen te begrijpen en te kunnen programmeren volgens een college curriculum, maar om iets te doen dat echt relevantie heeft voor een specifiek bedrijf."
Heeft u een technisch vraag beantwoord? Vraag het MSC Metalworking Tech Team in het forum.
MFG Day aan de Zuidelijke Grens
South Texas College brengt een uniek perspectief naar MFG Day vanwege de nabijheid aan de VS-Mexico grens. South Texas College is ongeveer 10 mijl van de grens in McAllen, Texas.
"Hier in het vallei gebied in Zuid-Texas, zijn er veel productiebedrijven die samenwerken met de maquiladoras uit Mexico, en ze helpen in veel van hun productie," zegt Ivan Garcia, een instructeur op de college die dit jaar MFG Day evenement leidt. "We hebben bedrijven die ze werken voor luchtvaart, automobiel, olie en gas, gewoon overal in de productie."
Een maquiladora in Mexico is een fabriek die onder programma's opereert die ingesteld en beheerd worden door de Verenigde Staten en Mexico. Materialen, montagecomponenten en productieapparatuur gebruikt in maquiladoras mogen duty-free Mexico binnenkomen. Gemaakte producten kunnen in de VS geëxporteerd worden bij lagere tarieven dan die uit andere landen.
"Ons hoofddoel met MFG Day is de deuren openen voor de gemeenschap om te zien wat er echt gebeurt in de gebouwen in de buurt en hen te tonen dat we de geavanceerde productietechnologie hier hebben," zegt Garcia. "We willen studenten voorbereiden, en voor hen te laten zeggen, 'Weet je wat? Ik hoef niet van huis weg te gaan en ergens anders te werken. Ik heb de kans hier in mijn gemeenschap.'"
Zoals veel staten, betaalt Texas voor junior- en senior-niveau studenten om credits te verdienen naar een associate graad in productie terwijl ze op middelbare school zitten – hetzij door cursussen te volgen op South Texas College of andere of door cursussen in hun eigen middelbare school labs en shops te volgen.
"Voor die studenten die hun associate graad in productie behalen, hebben we een 98 procent plaatsingspercentage met lokale bedrijven," zegt Garcia.
Studenten zullen blootgesteld worden aan shops en bedrijven die onderdelen maken voor automobiel, luchtvaartcomponenten, bladmetaal, telefoonproductie, plastic injectie en prototyping, zegt Garcia.
Garcia zelf deelde in MFG Day als student, en hij eindigde met een baan bij een lokale precisiemetaalbewerkingsshop, Humanetics, die hij tijdens MFG Day bezocht.
Dit jaar evenement geleid door de Advanced Manufacturing Technology afdeling zal 150 studenten uit 11 schooldistricten hebben.
"Er is kans. Hier," zegt Garcia. "Veel mensen, ze denken dat ze moeten migreren naar de olieveldindustrie, waar ze buiten hun thuisstad moeten reizen. We willen ze gewoon laten weten dat er een kans is voor u om thuis te blijven, bij uw geliefden te blijven en hier voor ze te zijn."
Vind een lokale shop die deelt in uw gebied of leer hoe u een evenement op uw shop kunt hosten op MFGDay.com.
Industriële technologie
- Moderne Productie: De Vaardigheidsgap Overbruggen Met Een Nieuwe Werkgevers
- Hoe Een Productievaardigheidsgap Uw Business Bedreigt: 4 Kernimpacten
- De AM-vaardigheidskloof dichten: Hoe universiteiten additieve manufacturing innovatie drijven
- De vaardigheidsgap in auto-productie overbruggen: een pad naar innovatie
- De kennisclauw overbruggen: jongeren betrekken bij de productieindustrie
- Engineering Workforce Oplossingen: De Kloof in Vaardigheden Overbruggen
- Nationale Productiedag & Californië Productiemaand: Kansen ontgrendelen voor toekomstige innovators
- De talentenkloof dichten: Wat de productie nu moet doen
- De Vaardigheidsgap Overbruggen: Leerlingen Werven om de Toekomst van de Productie te Beveiligen
- Industrie 4.0: De Vaardigheidsgap in de Productie Overbruggen
- De smart home skills gap overbruggen: Waarom Groot-Brittannië achterloopt op Europa