Industriële fabricage
Industrieel internet der dingen | Industriële materialen | Onderhoud en reparatie van apparatuur | Industriële programmering |
home  MfgRobots >> Industriële fabricage >  >> Manufacturing Technology >> Industriële technologie

Doe mee aan Manufacturing Day en help veelvoorkomende misvattingen te veranderen

Als je aan Manufacturing Day denkt, denk je misschien bij jezelf:"Ik heb geen tijd om een ​​evenement te organiseren. Wat ik maak is niet zo interessant. Is het echt zo'n big deal?" Nou, eigenlijk is het een groot probleem. Manufacturing Day is een nationale viering die elk jaar op de eerste vrijdag in oktober plaatsvindt (dit jaar is het 6 oktober 2017).

Het is begonnen als een manier om veelvoorkomende misvattingen over productie te helpen veranderen; om het nieuws te krijgen over productie en hoe 21 st Eeuwse fabricage is geen fabricage zoals uw ouders of grootouders het kenden. Om niet te zeggen dat productie in die jaren niet belangrijk was. Het was enorm.

De productie is veranderd, maar heeft de perceptie van mensen?

Tijdens de Tweede Wereldoorlog en daarna was productie absoluut een groot probleem. Er werden vliegtuigen en schepen gebouwd om de oorlog te winnen en iedereen begreep de belangrijke rol die de industrie speelde om het land te helpen bij onze inspanningen in binnen- en buitenland. Toen de oorlog voorbij was, was het tijd om de fabrieken weer te laten neuriën en producten te produceren waarmee Amerika kon groeien en bloeien. Maar naarmate de jaren verstreken, leken mensen niet te veel na te denken over de rol die productie speelt in onze economie en ons leven in het algemeen. Het was een soort van vergeten bedrijfstakken – niet voor de betrokkenen natuurlijk – maar voor die, vooral in stedelijke gebieden, die eigenlijk niemand in de maakindustrie kenden. Voor het grootste deel bleven mensen de productie beschouwen als oude, vuile fabrieken met laagbetaalde arbeiders in uitzichtloze banen. Een nergens-baan in een nergens-stad waar mensen werkten omdat ze nergens anders een baan konden krijgen. (Slik... ik moet toegeven, dat is ongeveer wat ik dacht.) Zelfs met de komst van alle nieuwe technologieën, correleerden veel mensen gewoon niet met het idee dat als een technologie andere industrieën zou helpen om enorme vooruitgang te boeken , dat het ook de maakindustrie zou kunnen helpen om ook enorme vooruitgang te boeken. En geloof me, dat is zo!

Met alle technologische vooruitgang die plaatsvindt, heeft niet alleen wat we produceren veranderd, maar hoe wij vervaardigen het is veranderd. Daarnaast zijn er grote veranderingen geweest op het gebied van moderne productiefaciliteiten, betere arbeidsomstandigheden, een scala aan nieuwe carrièremogelijkheden - waaronder hogere lonen en de mogelijkheid om STEM-vaardigheden (wetenschap, technologie, engineering en wiskunde) op de werkplek te gebruiken. En laten we de talloze producten die we kopen niet vergeten. Hoeveel duizenden van producten zijn nu verkrijgbaar bij Costco, Walmart, uw lokale winkelcentra, uw lokale autodealers of op Amazon!

Al die producten moeten worden ontworpen, ontwikkeld en geproduceerd. Je hebt nu

fabrikanten die gebruikmaken van Smart Manufacturing, het Internet of Things (IoT) en teams van robots en mensen die zij aan zij werken om veel van de producten die we kopen te vervaardigen. De vorderingen zijn verbluffend. Maar laten we de kleine, ondernemende fabrikanten niet buiten beschouwing laten, die ook enorm bijdragen aan de groei en vooruitgang van de productie.

Misschien gebruiken ze CAD-ontwerp, misschien steken ze hun tenen in het water met betrekking tot 3D-printen, of misschien gebruiken ze nog steeds praktische nichevaardigheden die alleen van generatie op generatie worden doorgegeven om een product dat u de komende jaren zou kunnen kopen en koesteren.

Er is geen twijfel over. Productie speelt een grote rol in ons leven. Maar hoeveel van ons denken hierover na? En hoeveel van ons hebben echt respect voor productie als beroep of als carrièremogelijkheid voor onze kinderen?

Mijn eigen perceptie van productie is veranderd

Ik groeide op in een klein stadje in het middenwesten dat werd gedomineerd door fabrieken en verder landbouwgrond. Mijn ouders werkten echter niet in de productie en dus werd ik er nooit aan blootgesteld ... behalve dat ik af en toe langs een fabriek liep of reed en dacht dat het niet zo leuk leek om daar te werken. Ik had de oude films gezien waarin arbeiders aan de lopende band en mannen met hun lunchemmers gevuld met sandwiches en frietjes te zien waren, en ik was een van die mensen die dachten dat werken in een fabriek eentonig en saai zou zijn. Denk eraan, dit was ik als tiener. Ik had veel te leren!

Een paar jaar later trouwde mijn zus met iemand die in de productie werkte. Destijds dacht ik er niet veel over na, omdat mijn gedachten bij mijn eigen carrièredoelen waren en ik nu genoot van het leven in het prachtige San Francisco. Maar naarmate de jaren verstreken, en mijn zus ging werken voor bedrijven in het centrum van Chicago terwijl ze haar bachelor- en masteropleidingen volgde, begon ik te denken:"Hoe kan ze tevreden zijn met iemand die alleen maar in een fabriek wil werken voor de rest van zijn leven. Heeft hij geen ambitie? Wil hij niet ergens anders werken dan in een saaie fabriek?" Ik was toen begin twintig. Ik moest natuurlijk nog veel meer leren!


Nou, ik had er niet meer naast kunnen zitten over hoe ik de productie zag - en mijn zwager. Mijn zwager hield van zijn werk! Hij werkte graag met zijn handen en met machines. En, zoals later bleek, hij was zeer bedreven in wat hij deed. In de loop der jaren werd hij de fabrieksexpert in het maken van een bepaald soort draad. Hij was de persoon die alle anderen opleidde en hij was degene tot wie het management zich wendde als ze ideeën nodig hadden om verbeteringen en verbeteringen aan te brengen. Hij was erg trots op wat hij deed, hij hield van de kameraadschap die hij had met zijn collega's (van wie sommigen vrienden voor het leven werden), en hij was over het algemeen een gelukkiger mens omdat hij deed wat hij leuk vond. Hij werkte meer dan 30 jaar in die ene fabriek.


Wat mij betreft, ik werk nu voor CMTC en mijn perceptie van productie is dramatisch gebleven

veranderen. Ik weet nu zoveel meer over productie in het algemeen - over de veranderingen die zich in de loop der jaren hebben voorgedaan en over alle nieuwe technologische ontwikkelingen. Van tijd tot tijd kan ik het kantoor uit om verschillende kleine en middelgrote fabrikanten te bezoeken en het was een echte eye-opener.

Ik heb gezien hoe koffie wordt gemaakt in een geautomatiseerde fabriek, hoe handgemaakt speciaal papier wordt gemaakt dat door twee verschillende Amerikaanse presidenten is gebruikt, hoe gitaren worden gemaakt die zijn gebruikt in de tv-show "The Voice," hoe rauw voedsel voor huisdieren wordt gemaakt dat wordt gebruikt om honden en andere dieren te helpen die allergisch zijn voor de commerciële winkelmerken, hoe gastronomische snoepjes worden gemaakt en verpakt voor verzending, en hoe componenten van vloeibare systemen worden gemaakt voor wereldwijd gebruik.

Ik heb zo'n waardering gekregen voor fabrikanten --- voor hun ondernemersgeest, hun toewijding en harde werk, hun individuele passies en voor hun enorme kennis en expertise. Ik heb ook gezien hoe elke productiefaciliteit compleet anders is -- groot of klein, geautomatiseerd of alle hands-on, hightech of eeuwenoud vakmanschap -- het fascineert me allemaal heel erg. Mijn perceptie van productie is absoluut veranderd... en wat heb ik veel geleerd sinds mijn dagen als tiener!

Hoe gaat u de misvattingen van mensen over productie helpen veranderen?

Als fabrikant heeft het ongetwijfeld veel moeite gekost om te komen waar u nu bent. Je bent bedreven in wat je doet... of je nu de nieuwste technologische ontwikkelingen of eeuwenoud vakmanschap gebruikt. Het maakt niet uit welke het is, en het maakt niet uit of je een grote fabriek hebt met honderden werknemers of een kleine winkel met vijf werknemers. Het punt is, je hebt een passie voor wat je doet en je hebt veel kennis en expertise die je met anderen kunt delen. Door mee te doen aan Manufacturing Day, kun je helpen de perceptie die mensen hebben over productie te veranderen. Je kunt helpen de geest van studenten, ouders, leraren, vrienden, leden van de gemeenschap te openen ... en mensen zoals ik -- iemand die nooit in aanraking is gekomen met productie en die alleen wist wat ze in sommige oude films zag.


Dus, ben je bereid een uur of twee opzij te zetten en een open huis te houden in je instelling om mensen je verhaal te vertellen en ze de producten te laten zien die je maakt?
Of, als dat gewoon niet haalbaar is, ben je bereid om contact op te nemen met een lokale school of gemeenschapsorganisatie om te zien of je een presentatie kunt geven... een soort show and tell? Of, als je het echt leuk vindt om voor mensen te staan ​​en je verhaal te vertellen en te praten over productie, zou je dan geïnteresseerd zijn om een ​​panellid of spreker te zijn op een groter Manufacturing Day-evenement dat wordt gesponsord door lokale hogescholen en andere organisaties? Er zijn zoveel opties en met zoveel bronnen op de dag van productie die beschikbaar zijn om u te helpen, is het heel eenvoudig om aan de slag te gaan.

CMTC zet zich in om het nieuws over de productiedag te verspreiden

Als onderdeel van de missie van CMTC, "Om de productie te dienen als een vertrouwde adviseur die oplossingen biedt die de Californische economie beïnvloeden en laten groeien", zetten we ons in om het nieuws over Manufacturing Day te verspreiden. Via e-mails, nieuwsbrieven, blogs, onze website en door onze medewerkers te laten netwerken en het woord te verspreiden, werken we er hard aan om fabrikanten, scholen en verschillende organisaties en verenigingen in heel Californië aan te moedigen om mee te doen. Een van onze doelen is om samen te werken met middelbare scholen en middelbare scholen met fabrikanten in hun omgeving om leerervaringen uit de eerste hand te bieden aan studenten, vooral die in ROP-, STEM- en CTE-programma's.

Elke Californische fabrikant die op onze lijst van fabrikanten wil worden geplaatst die een groep middelbare scholieren of middelbare scholieren op hun evenement wil ontvangen (en elke school die op zoek is naar een productiefaciliteit voor hun studenten om rond te reizen), moet contact opnemen met CMTC's Outreach &Communications Manager, Steve Brand, op [email protected] of telefonisch op (310) 263-3018.

Vergeet je evenement niet te registreren

Als je nog niet bent begonnen na te denken over Manufacturing Day, lees dan ons recente bericht:"It's Not Too Early to Start Thinking About Manufacturing Day 2017." Als je de denkfase voorbij bent en al hebt besloten een soort evenement te organiseren, vergeet dan niet om het te registreren op de MFGDay.com-website . Het duurt maar een paar minuten. Door uw evenement te registreren, wordt u automatisch toegevoegd aan het evenementenschema, waardoor uw evenement nationale bekendheid krijgt - gratis ! CMTC promoot uw evenement ook gratis op onze website op onze Who's Participating-pagina en op onze Schools Participating-pagina zullen we alle scholen vermelden die op zoek zijn naar een match met een lokale Californische fabrikant.

Productiedag is zeker een groot probleem en, zoals aangegeven in een onderzoek uit 2016, heeft het geholpen om de perceptie van mensen over productie te verbeteren. Help ons alstublieft door uw deuren te blijven openen en betrokken te raken bij Manufacturing Day, zodat nog meer mensen (studenten, docenten, ouders, vrienden en hele gemeenschappen) de belangrijke rol zullen begrijpen die productie speelt in onze economie en in ons leven.

Doe alsjeblieft mee en doe wat je kunt om
maak Manufacturing Day 2017 een groot succes!



Industriële technologie

  1. Acht veelvoorkomende misvattingen over het managen van verandering
  2. Een verhaal over de productie van veteranen
  3. Productiedag 2020:STEM-bronnen voor middelbare scholieren en studenten
  4. Elke dag kan de dag van de fabricage zijn!
  5. DVIRC kondigt leiderschapsverandering aan
  6. Betekenis en typen productieproces
  7. Robots, cobots en automatisering:zorgt de pandemie voor een golf van verandering in de productie?
  8. Hoe de rebound van de productie de werving en het behoud van werknemers zal veranderen
  9. Cobots en productie:3 manieren waarop collaboratieve automatisering uw winkel kan helpen
  10. Fijne productiedag
  11. Veel voorkomende ongevallen en verwondingen in de bouw