3 voordelen van het creëren van een bevoegd team van automatiseringsexperts

Laten we eerlijk zijn:verandering is moeilijk. Als gewoontedieren putten we troost uit de routine. Verandering kan ons snel uit onze comfortzone halen, onzekerheid manifesteren die een positief momentum kan laten ontsporen. Echter, wanneer correct omarmd, kan verandering vooruitgang en potentieel naar nieuwe hoogten stuwen.

In een fabriek, logistieke faciliteit of distributiecentrum brengt de implementatie van nieuwe technologieën, zoals autonome mobiele robots (AMR's) of automatisch geleide voertuigen (AGV's), veranderingen teweeg in workflows, processen en procedures. Het is belangrijk dat de menselijke beroepsbevolking zich comfortabel en zelfverzekerd voelt bij het werken naast en samenwerken met de automatiseringstechnologie terwijl ze zich aanpassen aan hun nieuwe processen.

Facilitair managers moeten ernaar streven de ongemakken van verandering tot een minimum te beperken om acceptatie van de menselijke werknemers te krijgen en de waarde van de automatiseringsinvestering te maximaliseren. Verder moeten managers ervoor zorgen dat operators tijdens het hele automatiseringstraject vertrouwen blijven houden. De meest effectieve manier is door middel van één woord:begrip. Met structurele ondersteuning en mogelijkheden, het aanbieden van opleidingen, training en informatie, kunt u werknemers in staat stellen meer succes te behalen.

Het ontwikkelen van goed geïnformeerd personeel heeft verschillende voordelen. Hier zijn drie voordelen die u kunt behalen door ervoor te zorgen dat uw werknemers over de informatie beschikken die ze nodig hebben om resultaten te behalen.

1. Vergroot de acceptatie en kennis om het succes van uw industriële automatisering te versnellen

Om uw automatiseringsdoelen effectief te bereiken, moeten medewerkers de automatiseringstechnologieën correct gebruiken. Nu hun dagelijkse workflows veranderen, is het normaal dat werknemers in eerste instantie weerstand bieden aan nieuwe processen. Mensen doen de dingen graag zoals ze gewend zijn.

Om dit te ondervangen, stelt u uw werknemers in staat om de technologie te begrijpen, gebruiken, omarmen, onderhouden en beheren. Wanneer faciliteiten snel en gemakkelijk toegang bieden tot de juiste informatie, training, middelen en versterking om de werknemers te helpen aan de slag te gaan, versnelt de acceptatiegraad en algehele ondersteuning van de technologie.

Verstrek informatie die relevant is voor de toepassing van de werknemer en zorg ervoor dat ze gemakkelijk kunnen begrijpen waarom de technologie is geïmplementeerd, hoe ze de technologie op de juiste manier kunnen gebruiken en onderhouden, en hoe ze er positief van kunnen profiteren in hun rol. Vertrouwen kan een gevoel van eigenaarschap creëren en vertrouwen scheppen. Zorg ervoor dat operators toegang hebben tot de informatie die ze nodig hebben, wanneer ze die nodig hebben, met eenvoudige, gecentraliseerde bronnen en ondersteuning.

Mensen willen deel uitmaken van een succesvol, winnend team. Maak gebruik van een AMR-leverancier die services biedt, zoals training op locatie, zelfstudiebronnen, on-demand kennisportalen en voortdurende ondersteuning om werknemers te helpen vaardiger, betrokkener en gefocuster te worden. Het ontwikkelen van een zelfverzekerd, deskundig team zal uw automatiseringssucces versnellen voor een sneller rendement op uw investering.

2. Verhoog de productiviteit en evolueer om te groeien
Naarmate uw personeel de AMR-technologie effectief begint te gebruiken, zult u snel grote verbeteringen in uw prestatiestatistieken zien, waaronder lagere kosten, verbeterde veiligheid, verhoogde doorvoer en verbeterde productiviteit van werknemers. Maar daar hoeft het niet bij te blijven.
Medewerkers kunnen automatiseringsexperts worden door hun vaardigheden aan te scherpen en hun kennis uit te breiden om hun AMR-vloot veilig te bedienen, te onderhouden en te beheren. Nadat ze hebben geleerd hoe ze de technologieën kunnen gebruiken, kunnen ze automatiseringsoplossingen identificeren, aanbevelen en in praktijk brengen op basis van hun nieuwe vaardigheden en kennis uit de eerste hand van uw zakelijke prioriteiten en doelen.

Werknemers kunnen bijvoorbeeld leren hoe ze AMR-fleetanalysesoftware, zoals Fleet Geek®, kunnen gebruiken, hun competentie in de mobiele robotvloot kunnen toepassen en bruikbare inzichten van het softwareplatform kunnen gebruiken om vooruitgang te blijven boeken. Wanneer bedrijven een omgeving creëren waarin lesgeven en leren worden omarmd, zullen de faciliteiten continu verbeteren, waardoor veiligheid, efficiëntie en groei nog verder worden gestimuleerd.

3. Geef teams meer mogelijkheden voor operationele flexibiliteit
Als teams de mogelijkheid hebben om toegang te krijgen tot de informatie die ze nodig hebben, wanneer ze die nodig hebben, en in een tempo en in een formaat dat aansluit bij individuele leerstijlen, wordt kennis een ondersteunend systeem voor zowel de ontwikkeling van medewerkers als operationele flexibiliteit.

De expertiseniveaus variëren per materiaalbehandelingsfaciliteit, daarom is het belangrijk om een ​​breed scala aan educatieve middelen aan te bieden. Zo kunnen nieuwe medewerkers eenvoudig worden bijgeschoold met introductietrainingen op aanvraag. Meer ervaren medewerkers die al samenwerken met mobiele robots kunnen snel een oplossing vinden en implementeren wanneer ze voor een nieuwe uitdaging staan, zodat de productie niet wordt verstoord. Gevorderde gebruikers kunnen nieuwe manieren ontdekken om workflows te optimaliseren door toegang te krijgen tot on-demand, interactieve leermodules die specifiek gericht zijn op het interpreteren van wagenparkgegevens.

Andere teamleden geven er misschien de voorkeur aan om zichzelf te bedienen om antwoorden op hun vragen te vinden. Een kennisbank, zoals Seegrid Help Center, biedt directe antwoorden op een verscheidenheid aan vragen, afkomstig van de gecombineerde expertise van Seegrid-technici, service- en ondersteuningsteams. Met de mogelijkheid om toegang te krijgen tot een gecentraliseerd informatiecentrum, kan uw team 24 uur per dag gebruikmaken van tips, trucs en best practices van automatiseringsexperts die nauwkeurig en gemakkelijk te begrijpen zijn. Wanneer teams de flexibiliteit hebben om toegang te krijgen tot middelen, worden ze op hun beurt een flexibeler team dat gewapend is om eventuele operationele hindernissen te overwinnen.

Maak een winnend automatiseringsteam voor snel succes
Seegrid begrijpt dat automatisering van cruciaal belang is voor productiviteit en groei, en dat succes met technologische initiatieven voortkomt uit het opbouwen van een zelfverzekerd personeelsbestand. Wetende dat mensen een grote rol spelen bij het mogelijk maken van succes met mobiele automatiseringstechnologie, bieden we een aantal manieren om ervoor te zorgen dat onze klanten teams hebben die vanaf de eerste dag zelfverzekerd en capabel zijn. Tijdens de implementatie werken onze implementatiespecialisten samen met uw werknemers en voorzien ze hen van de informatie, praktische training en ondersteuning die ze nodig hebben om zich op hun gemak en zelfverzekerd te voelen bij het werken met de robots en het beheren van hun AMR-vloot.

Als uw teams eenmaal aan de slag zijn, hebben ze toegang tot Seegrid Learning, een uitgebreide selectie van cursussen en materialen die klanten essentiële kennis bieden over het gebruik, de prestaties en het onderhoud van Seegrid Palion™ AMR's om de acceptatie te stroomlijnen en te zorgen voor doorlopend optimaal wagenparkbeheer. Seegrid-klanten hebben 24/7 toegang tot ons robuuste online trainingsportaal:een gebruiksvriendelijke gecentraliseerde bibliotheek die Seegrid Learning-cursussen, -materialen en -bronnen bevat om u en uw bedrijf te helpen snel te profiteren van het gebruik van uw Seegrid-oplossingen voor mobiele automatisering.

We weten dat er vragen komen, dus we staan ​​klaar om op veel manieren te helpen. Naast ons toegewijde ondersteuningsteam - toegewijd aan snelle reacties op inkomende vragen - biedt Seegrid klanten ook zelfbedieningshulp via Seegrid Help Center. Seegrid Help Center biedt self-service toegang tot tijdige, relevante en deskundig verkregen informatie over het gebruik, onderhoud en beheer van Seegrid Palion AMR's en Fleet Central™ bedrijfssoftwareoplossingen. De gebruiksvriendelijke, online kennisbank is 24/7 beschikbaar en helpt klanten snel problemen te identificeren, op te lossen en op te lossen om het vermogen van uw hele team om materiaal veilig en efficiënt te verplaatsen te optimaliseren met de mobiele automatiseringsoplossingen van Seegrid.

Geef uw faciliteit kracht met zelfverzekerd, goed geïnformeerd personeel door samen te werken met een AMR-provider die de juiste middelen en hulpmiddelen biedt. Educatieve ondersteuning kan de acceptatie van de technologie door werknemers vergemakkelijken, een bekwaam personeelsbestand van automatiseringsexperts creëren om continue verbetering te stimuleren, en u helpen operationele flexibiliteit te creëren om zowel korte- als langetermijndoelen te bereiken. Zorg ervoor dat uw personeel vertrouwen heeft in het gebruik en onderhoud van de automatiseringstechnologie om uw investering te maximaliseren en te stroomlijnen voor nog betere prestaties in de toekomst.