Drie Krachtige Voordelen van het Bouwen van een Geëmancipeerd Automatiseringsteam

Laten we het eerlijk zijn – verandering is moeilijk. Als gewoontedieren, zoeken we comfort in de routine. Verandering kan ons snel uit onze comfortzone jagen, onzekerheid manifesteren die positieve momentum kan doen afwijken. Echter, wanneer correct omarmd, kan verandering vooruitgang en potentieel naar nieuwe hoogten drijven.

In een productiefaciliteit, logistiek faciliteit, of distributiecentrum, brengt het implementeren van nieuwe technologieën, zoals autonome mobiele robots (AMRs) of geautomatiseerde geleide voertuigen (AGVs), veranderingen in workflows, processen en procedures met zich mee. Het is belangrijk dat de menselijke werknemers zich comfortabel en confident voelen werken naast en samenwerkend met de automatiseringstechnologie terwijl ze zich aanpassen aan hun nieuwe processen.

Faciliteitsmanagers zouden moeten streven naar het minimaliseren van de ongemakken van verandering om acceptatie van de menselijke werknemers te winnen en de waarde van de automatiseringsinvestering te maximaliseren. Verder moeten managers ervoor zorgen dat operators confident blijven gedurende de gehele automatiseringsreis. De meest effectieve manier is door één woord: begrip. Met structurele ondersteuning en bemachtiging, biedend educatie, training, en informatie, kunt u werknemers bemachtigen om grotere succesniveaus te bereiken.

Er zijn diverse voordelen aan het ontwikkelen van een kennisrijke werknemerspopulatie. Hier zijn drie voordelen die u kunt behalen door ervoor te zorgen dat uw werknemers de informatie hebben die ze nodig hebben om resultaten te drijven.

1. Vergroot Adoptie en Kennis om Uw Industriële Automatiseringssucces te Versnellen

Om uw automatiseringsdoelen effectief te bereiken, moeten werknemers de automatiseringstechnologieën correct benutten. Met hun dagelijkse workflows veranderend, is het normaal dat werknemers initieel nieuwe processen weerstaan. Mensen doen dingen graag op de manier waar ze aan gewend zijn.

Om dit te overwinnen, bemachtig uw werknemers om te begrijpen, gebruiken, omarmen, onderhouden, en managen de technologie. Wanneer faciliteiten snelle en gemakkelijke toegang bieden tot de juiste informatie, training, bronnen, en versterking om werknemers op te starten, versnelt de adoptiesnelheid en algehele steun voor de technologie.

Bied informatie die relevant is voor de toepassing van de werknemer, en zorg ervoor dat ze gemakkelijk kunnen begrijpen waarom de technologie geïmplementeerd werd, hoe de technologie correct te gebruiken en onderhouden, en hoe het hen in hun rol positief kan bevoordelen. Vertrouwen kan een gevoel van eigenaarschap creëren en vertrouwen vestigen. Zorg ervoor dat operators toegang hebben tot de informatie die ze nodig hebben, wanneer ze het nodig hebben, met duidelijke, gecentraliseerde bronnen en ondersteuning.

Mensen willen deel uitmaken van een succesvol, winnend team. Belangrijk een AMR leverancier die diensten biedt, zoals on-site training, zelf-geleide educatieve bronnen, on-demand kennisportalen, en voortgezette ondersteuning om werknemers meer vaardig, betrokken, en gefocust te maken. Het ontwikkelen van een confident, kennisrijk team zal uw automatiseringssucces versnellen voor een snellere rendement op investering.

2. Verhoog Productiviteit en Evolueer om te Groeien
Naarmate uw werknemers de AMR technologie effectief gaan gebruiken, zult u snel grote verbeteringen zien in uw prestatiemetrieken, inclusief verminderde kosten, verbeterde veiligheid, verhoogde doorvoersnelheid, en verbeterde werknemersproductiviteit. Maar het hoeft daar niet te stoppen.
Werknemers kunnen materiaalhantering automatiseringsexperts worden door hun vaardigheden te scherpen en hun kennis uit te breiden om hun AMR vloot veilig te bedienen, onderhouden, en managen. Na te leren hoe de technologieën te gebruiken, kunnen ze identificeren, aanbevelen, en automatiseringsoplossingen in actie zetten gebaseerd op hun nieuwe vaardigheidenset en eerstehands kennis van uw bedrijfsprioriteiten en doelen.

Bijvoorbeeld, werknemers kunnen leren hoe AMR vloot analytics software te benutten, zoals Fleet Geek®, hun competentie in de mobiele robotvloot toepassen en actionable insights van het softwareplatform benutten om voortdurend vooruit te gaan. Wanneer bedrijven een omgeving creëren waar leren en onderwijzen omarmd worden, zullen faciliteiten continu verbeteren, wat veiligheid, efficiëntie, en groei nog verder drijft.

3. Bemachtig Teams voor Operationele Wenkbaarheid
Wanneer teams de mogelijkheid hebben om de informatie te benaderen die ze nodig hebben, wanneer ze het nodig hebben, en in een tempo en formaat dat individuele leerstijlen complementeert, wordt kennis een ondersteuningssysteem voor zowel werknemersontwikkeling als operationele wenkbaarheid.

Expertiseniveaus zullen variëren over een materiaalhanteringsfaciliteit, wat is waarom het belangrijk is om een breed scala aan educatieve bronnen te bieden. Bijvoorbeeld, nieuwe werknemers kunnen gemakkelijk opgespoord worden met introductieve, on-demand trainingscursussen. Ervaren werknemers die al samenwerken met mobiele robots, kunnen snel een oplossing vinden en implementeren wanneer geconfronteerd met een nieuwe uitdaging, wat ervoor zorgt dat productie niet ontwricht wordt. Gevorderde gebruikers kunnen nieuwe manieren ontdekken om workflows te optimaliseren door toegang te krijgen tot on-demand, interactieve leermodules specifiek gefocust op het interpreteren van vlootdata.

Andere teamleden kunnen prefereren om zelf te dienen om antwoorden op hun vragen te vinden. Een kennisbank, zoals Seegrid Help Center, biedt directe antwoorden op een verscheidenheid aan vragen, afkomstig uit de gecombineerde expertise van Seegrid ingenieurs, service, en ondersteuningsteams. De gebruiksvriendelijke, online kennisbank is 24/7 beschikbaar, en helpt klanten snel identificeren, troubleshooten, en oplossen om de gehele teamvaardigheid te optimaliseren om materiaal veilig en efficiënt te bewegen met Seegrid mobiele automatiseringsoplossingen.

Creëer een Winnend Automatiseringsteam voor Versnelde Succes
Seegrid begrijpt dat automatisering vitaal is voor productiviteit en groei, en dat succes met technologie-initiatieven komt van het bouwen van een confident werknemerspopulatie. Wetend dat mensen een enorme factor zijn in het mogelijk maken van succes met mobiele automatiseringstechnologie, bieden we een aantal manieren om ervoor te zorgen dat onze klanten teams hebben die confident en capabel zijn vanaf dag één. Tijdens implementatie, werken onze implementatiespecialisten naast uw werknemers, biedend hen de informatie, hands-on training, en ondersteuning die ze nodig hebben om comfortabel en confident te voelen werken naast de robots en hun AMR vloot te managen.

Eenmaal op en draaiend, hebben uw teams toegang tot Seegrid Learning, een uitgebreide selectie van cursussen en materialen die klanten voorzien van cruciale kennis over het gebruik, prestaties, en onderhoud van Seegrid Palion™ AMRs om adoptie te stroomlijnen en lopende optimale vlootbeheer te garanderen. Seegrid klanten hebben 24/7 toegang tot onze robuuste online trainingsportaal – een gebruiksvriendelijke gecentraliseerde bibliotheek die Seegrid Learning cursussen, materialen, en bronnen bevat om u en uw bedrijf snel te laten profiteren van het gebruik van uw Seegrid mobiele automatiseringsoplossingen.

We weten dat vragen opkomen, dus we zijn klaar om op veel manieren te helpen. Naast ons toegewijde ondersteuningsteam – toegewijd aan snelle reacties op binnenkomende verzoeken – biedt Seegrid ook klanten zelfservice-ondersteuning via Seegrid Help Center. Seegrid Help Center stelt zelfservice-toegang in tot tijdige, relevante, en deskundig afkomstige informatie over het gebruik, onderhoud, en beheer van Seegrid Palion AMRs en Fleet Central™ enterprise software oplossingen. De gebruiksvriendelijke, online kennisbank is 24/7 beschikbaar, en helpt klanten snel identificeren, troubleshooten, en oplossen om de gehele teamvaardigheid te optimaliseren om materiaal veilig en efficiënt te bewegen met Seegrid mobiele automatiseringsoplossingen.

Poeder uw faciliteit met een confident, kennisrijke werknemerspopulatie door te partneren met een AMR aanbieder die de juiste bronnen en tools biedt. Educatieve ondersteuning kan werknemersadoptie van de technologie faciliteren, een gekwalificeerde werknemerspopulatie van automatiseringsexperts creëren om continue verbetering te drijven, en u helpen operationele wenkbaarheid te creëren om zowel korte- als lange-termijndoelen te bereiken. Zorg ervoor dat uw werknemers confident zijn in het gebruiken en onderhouden van de automatiseringstechnologie om uw investering te maximaliseren en te stroomlijnen voor nog sterke prestaties in de toekomst.