3D-Printen Banen de Weg voor Succesvolle 19-Urige Werveltumorverwijdering

Op onze april 2022-cover bespreken een neurochirurg en een computed tomography/magnetische resonantie imaging-expert hoe een kankerige tumor uit de wervelkolom van een 64-jarige patiënt het best verwijderd kan worden. De resulterende procedure betrof acht wervels en duurde 19 uur om uit te voeren—en, spoiler—was succesvol.

Zoals uitgelegd in Kip Hanson’s feature, “Practice Makes Perfect,” hing de succes van de operatie af van de neurochirurg’s vermogen om zich voor te bereiden door een 3D-geprint model van de tumor en het omringende weefsel te bestuderen. We zijn gewend additieve productie te zien als een technologie voor het maken van prototypes of productieonderdelen. Hier is het een instrument in het arsenal van de gezondheidszorg.

Zoals Karen Haywood Queen uitlegt in haar feature, “Healthcare 4.0,” zijn andere bekende technologieën—AI, analytics, robotica en augmented reality—ook in gebruik om een breed scala aan medische praktijken te verbeteren.

Bijvoorbeeld, een robot’s precisie, herhaalbaarheid en bereik van beweging—de capaciteiten die het onmisbaar maken in productie en fabricage—maken het ook een uitstekende partner in de operatiekamer.

Waarom zou de productielezer over het gezondheidszorgveld lezen? Omdat we door deze gemeenschappelijke tools te gebruiken, van elkaar kunnen leren.

In Queen’s feature wordt ons verteld dat een voordeel van robotische chirurgische assistentie is dat het de werklevensduur van ervaren chirurgen verlengt, die vaardigheid en steadiness verliezen naarmate ze ouder worden. Dit is belangrijk omdat, de feature noteert, de American Association of Medical Colleges een tekort van 46.000 tot 90.000 dokters projecteert voor 2025.

De uitdaging van een krimpende, vergrijzende workforce? Dit is iets wat onze industrie kent: Slimme technologie maakt het makkelijker om jongere, minder ervaren werknemers op de werkvloer te integreren. Er is echter minder discussie geweest over hoe het gebruikt kan worden om de werklevensduur van onze eigen vergrijzende werknemers te verlengen. We kunnen van elkaars ervaringen leren.