Waarom Robots Menselijke Vaardigheden in Bepaalde Banen Niet Kunnen Vervangen

Sommige mensen zeggen dat robots miljoenen mensen werkloos zullen maken en ons zelfs zullen verslaven en doden, maar dat is een beetje hysterisch eigenlijk.

Wat realistisch lijkt is dat robots het werkleven voor mensen blijven vergemakkelijken en beheersbaarder maken.

Ja, natuurlijk, sommige banen kunnen verdwijnen voor mensen omdat robots ze zullen doen, maar hopelijk zullen het voornamelijk de saaie, vuile en gevaarlijke banen zijn die mensen over het algemeen liever niet zouden doen.

Dus dat is een goed ding. Maar het verslaven en doden van ons allemaal is zo'n goed ding niet. We zullen gewoon moeten afwachten wat er met dat gebeurt.

Maar het is waarschijnlijk een goed idee om positief te blijven want dingen kunnen niet zo slecht uitpakken als we vrezen – misschien stoppen ze bij verslaving.

Volgens een van 's werelds grootste wervingsadviesbedrijven, ManpowerGroup, zouden robots eigenlijk voordelen kunnen vinden in het laten leven van ons.

Verre van nutteloze eters, zouden mensen eigenlijk best productief kunnen zijn op sommige manieren.

Een enquête uitgevoerd door ManpowerGroup heeft een aantal vaardigheden gelijst waar mensen goed in zijn en robots slecht in – geen offensie aan robots.

De lijst met menselijke vaardigheden die mogelijk buiten de gierige en gedemente greep van de psycho-robots vallen, omvatten:

• communicatie;
• collaboratie;
• probleemoplossend vermogen;
• organisatie;
• leiderschap;
• klantenservice; en
• management.

In wat beschreven kan worden als een vooroordeelvolle, anti-robot titel, noemde Manpower zijn rapport Robots Need Not Apply: Human Solutions for the Skills Revolution.

Terwijl sommige robots in de toekomst er misschien over zullen klagen, is Manpower voor nu vol vertrouwen in zijn postulaat.