Robots Overnemen Gevaarlijke Banen, Beschermen Werknemers

Met voortdurende vooruitgang in automatisering, prijs en toegankelijkheid laten steeds meer bedrijven robots in hun productie implementeren. Begrijpelijk kan deze verandering angst creëren bij werknemers die voelen dat hun banen weggestolen kunnen worden. In werkelijkheid ontdoen robots deze werknemers van banen die saai, vervelend en soms gevaarlijk zijn, terwijl ze hen toestaan om vooruit te gaan naar betere kansen.

Een van de beste voorbeelden van robots die werknemers uit gevaar houden is robotisch lassen. Herhalend handmatig lassen is extreem gevaarlijk voor het menselijk lichaam. Gevaarlijke rookgassen van metalen en coatingen kunnen leiden tot ernstige ziekten. Sommige producten bevatten lood of asbest; en blootstelling kan leiden tot emfyseem, longkanker en zelfs nierschade.

Naast de rookgassen, produceert handmatig lassen veel lawaai en intense hitte. De luidruchtige omgeving kan gehoorverlies en stress bij de lasser veroorzaken; terwijl de hitte branden of hittestress kan veroorzaken. Het ultraviolet licht van de lasbrenner kan Ultraviolet Keratitis veroorzaken, ook bekend als "lasserflits".

Robotische lascellen hebben verschillende veiligheidsfuncties om ervoor te zorgen dat werknemers beschermd zijn. Veiligheidsomheining, vergrendelde deurcontacten en lichtgordijnen houden mensen uit het gebied terwijl de lasrobot in werking is. Terwijl een werknemer onderdelen laadt, houdt een metaal scheiding bevestigd aan de positioneerder hen veilig van boogblik en vonken van de lasbrenner.

In faciliteiten met robotisch lassen, zijn werknemers nog steeds nodig om de robot en zijn lassen te bedienen, monitoren en inspecteren. Veiligheid is de hoogste prioriteit en het integreren van een robotische werkcel met veiligheidsfuncties is een geweldige manier om competitief te blijven en meer banen lokaal te creëren.

Klaar om over te gaan naar lasautomatisering? Neem vandaag nog contact op met RobotWorx online of op 877-762-6881 om uw robotlaswerkcel te bouwen.