Vrouwen in betrouwbaarheid:de toekomst vormgeven op Xcelerate 2026 – deel 1

Home » Blogreeks:Vrouwen in betrouwbaarheid bij Xcelerate Pt. 1

Deel 1:Waarom vrouwen in betrouwbaarheid nu belangrijker zijn dan ooit

Betrouwbaarheid ging altijd over meer dan alleen activa en uptime. Het gaat over mensen. Nu onderhouds- en betrouwbaarheidsorganisaties te maken krijgen met toenemende complexiteit, personeelsuitdagingen en snelle veranderingen, wordt de sector gevraagd om opnieuw na te denken over wie de leiding heeft, hoe teams worden opgebouwd en hoe goed werk er echt uitziet.

Daarom zijn we er trots op dat we op Xcelerate 2026 ons allereerste Women in Reliability-panel mogen presenteren. Dit gesprek brengt vrouwen samen die werkzaam zijn in functies op het gebied van betrouwbaarheid en onderhoud, om vanuit de werkvloer een praktisch, realistisch perspectief te delen. De nadruk ligt niet op het vergelijken van vrouwen met mannen, maar op wat zichtbaar wordt wanneer professionals die het dichtst bij het werk staan, worden gehoord, vooral in door mannen gedomineerde industriële omgevingen waar bepaalde operationele perspectieven vaak ondervertegenwoordigd zijn.

Professionals op het gebied van betrouwbaarheid in de eerste lijn ervaren mislukkingen anders dan degenen die deze alleen via rapporten of dashboards zien. Ze merken vroege waarschuwingssignalen op, oplossingen die genormaliseerd worden, en hiaten tussen gedocumenteerde processen en de manier waarop het werk daadwerkelijk wordt gedaan. Betrouwbaarheidsproblemen beginnen zelden met grote gebeurtenissen. Ze beginnen meestal met kleine signalen die gemakkelijk te missen zijn.

Veel praktijkmensen in dit panel hebben geloofwaardigheid opgebouwd in omgevingen waar hun werk voor zichzelf moest spreken. Dat leidt vaak tot een sterke afhankelijkheid van data, documentatie en op bewijs gebaseerde besluitvorming. Op het gebied van betrouwbaarheid is het een prestatievoordeel om het bewijsmateriaal leidend te laten zijn.
Dit panel belicht hoe diverse operationele ervaringen blinde vlekken helpen verminderen en de resultaten verbeteren. De besproken gedragingen gaan niet over geslacht. Ze gaan over hoogwaardige betrouwbaarheidspraktijken die veiligere, veerkrachtiger operaties ondersteunen.

Afgestemd op de pijlers van Xcelerate

• Verbinding :Sterke betrouwbaarheidsteams zijn gebouwd op vertrouwen, samenwerking en gedeeld eigenaarschap tussen verschillende rollen.
• Veerkracht :Divers leiderschap versterkt het vermogen van organisaties om zich aan te passen, te reageren en prestaties vast te houden.
• Intelligentie :Op ervaring gebaseerde inzichten, gecombineerd met gegevens, zorgen voor betere beslissingen en betere resultaten.

"De meest veerkrachtige teams en organisaties waarvan ik het geluk heb gehad deel uit te mogen maken, zijn de teams die prioriteit geven aan inclusieve teams, waar verschillende stemmen en ervaringen de prestaties aanscherpen door inzichten, bewijsmateriaal en perspectieven aan het licht te brengen die we niet mogen missen."

Sue-Ann Prentice, hoofd marketingbureau, Fluke Corporation

Maak kennis met het Women in Reliability Panel

Niccolette Hyland – Moderator
Global ABM Marketing Manager, eMaint
Niccolette Hyland is een marketingleider met een passie voor het bevorderen van vrouwen in marketing en technologie. Ze brengt meer dan 10 jaar ervaring mee in traditionele programmeer- en webontwerprollen, vakgebieden die historisch gezien door mannen werden gedomineerd, samen met vijf jaar ervaring op het gebied van leiderschap op het gebied van mensen. Niccolette heeft een MBA in Marketing en Leiderschap van de Gonzaga Universiteit en is zeer toegewijd aan het creëren van ruimte voor diverse stemmen in de technische en industriële sectoren.

Vickie Hale
Onderhoudssysteembeheerder, Atlas Roofing
Vickie Hale is onderhoudssysteembeheerder voor de Molded Products Division van Atlas Roofing, waar ze onderhoudssystemen op 14 locaties ondersteunt. Ze werkt al zes jaar bij de divisie en speelt een sleutelrol bij het stimuleren van systeemstandaardisatie en adoptie. In 2023 leidde Vickie een fabrieksimplementatie die de Best eMaint Development Award verdiende, als weerspiegeling van sterke gebruikersacceptatie en datagestuurde onderhoudspraktijken. Ze werkte ook samen met haar teams om eMaint te integreren met PeopleSoft ERP, een primeur voor de divisie. Vickie deelt graag kennis, ondersteunt anderen en werkt momenteel aan CRL-certificering.

Jenn Kilpatrick
Bedrijfseigenaar van CMMS-bedrijf, Columbia Forest Products
Jenn Kilpatrick is een ervaren Corporate CMMS Business Owner, gespecialiseerd in onderhoudssystemen en asset management-strategieën. Ze werkt nauw samen met multifunctionele teams om de betrouwbaarheid te verbeteren, de downtime te verminderen en onderhoudsprogramma's af te stemmen op de bedrijfsdoelstellingen. Jenn begon haar CMMS-carrière in 1998 en richtte in 2009 een adviespraktijk op, ter ondersteuning van organisaties als Boston Logan Airport, Altria en Ecolab. In 2022 trad ze in dienst bij Columbia Forest Products om leiding te geven aan de implementatie van eMaint X5 in 11 fabrieken. Jenn heeft de kwalificatie Certified Professional Maintenance Manager en is momenteel regionaal AFE-bestuursvoorzitter. Ze heeft een passie voor samenwerking, innovatie en het omzetten van processen en technologie in meetbare resultaten.

Kim Cipollina
Senior Major Accounts Customer Success Manager, eMaint
Kim Cipollina is een Sr. Customer Success Manager met drie jaar ervaring in het helpen van organisaties bij het optimaliseren van hun gebruik van eMaint CMMS. Ze werkt samen met klanten om onderhoudsstrategieën af te stemmen op bedrijfs-KPI's, de ROI te maximaliseren en meetbare resultaten te behalen.
Eerder ondersteunde Kim Connected Reliability-initiatieven bij Fluke Reliability, gespecialiseerd in voorspellende onderhoudstechnologieën zoals trillingsmonitoring. Ze is een gecertificeerde trillingsanalist niveau 2 en beschikt over een sterke technische basis en een collaboratieve aanpak bij elke opdracht.

Nikki Smit
Manager onderhoudssystemen, Lineage Logistics
Nikki Smith is Maintenance Systems Manager bij Lineage Logistics, waar ze leiding geeft aan de uitrol en standaardisatie van het X5 CMMS-platform in Noord-Amerika. Ze heeft meer dan 17 jaar ervaring in de koelopslagsector en begon haar carrière bij Versacold Logistics vóór de overname door Lineage. Na het behalen van haar Refrigeration Operator Certificate van het British Columbia Institute of Technology, stapte Nikki over naar engineering en ontwikkelde ze een passie voor het bouwen van schaalbare, gestructureerde onderhoudsprogramma's. Tegenwoordig werkt ze nauw samen met locatieteams om systemen te vereenvoudigen, de betrouwbaarheid te verbeteren en onderhoudsgegevens om te zetten in praktische besluitvormingsinstrumenten. Ze staat bekend om het brengen van structuur, energie en humor bij complexe operationele uitdagingen.

Neem deel aan het gesprek bij Xcelerate

Het Women in Reliability panel is een open gesprek over leiderschap, impact en samen sterkere betrouwbaarheidsteams bouwen. Of u nu werkt in onderhoud, bedrijfsvoering, engineering, IT of leiderschap, deze sessie is bedoeld om u praktische inzichten te geven die u meteen kunt toepassen.

📍 Woon de Women in Reliability-sessie bij Xcelerate in Austin bij
🎟️ Nog niet ingeschreven? Schrijf je nu in en reserveer jouw plek.

Deel dit verhaal, kies uw platform!