De Ultieme Gids om een Succesvolle Magazijnmanager te Worden: Opleiding, Ervaring, Salaris & Sleutelkenmerken

Magazijnmanagers zijn belast met het toezien op de binnenwerkingen van een magazijnoperatie, een complexe set functies en processen die cohesief samenwerken om de optimale stroom van goederen in en uit het faciliteit te handhaven. Een magazijn is een cruciale knooppunt in de supply chain, en productiviteitsachterstanden en onderbrekingen in een magazijn kunnen verstrekkende gevolgen hebben voor de supply chain als geheel. Managers begeleiden de mensen, processen en systemen die soepel operaties garanderen en de supply chain efficiënt laten draaien.

Maar wat maakt een geweldige magazijnmanager? Wat zijn de vaardigheden en kenmerken die de meest succesvolle magazijnleiders delen? Welke opleidingsachtergronden en ervaring zijn nodig voor succes in het vak? We deden een diepgaande duik in data over achtergronden, ervaring, salarisinformatie en essentiële vaardigheden die vereist zijn voor succes als magazijnmanager vandaag om deze vragen en meer te beantwoorden.

In deze gids bespreken we:

• Een overzicht van magazijnmanagers
• Opleidingsachtergrond en werervaring
• Waar magazijnmanagers werken
• Salarisinformatie voor succesvolle magazijnmanagers
• Wie zijn de top magazijnmanagers van vandaag
• Kenmerken en eigenschappen van de meest succesvolle magazijnmanagers (met infographic)

Lees verder om te ontdekken wat het kost om te excelleren in magazijnbeheer in de hedendaagse competitieve sfeer.

Een Overzicht van Magazijnmanagers

Het directeren van ontvangst, opslag en distributiediensten, het begeleiden van personeel en een verscheidenheid aan andere verantwoordelijkheden; het zit allemaal in een dag in het leven van de magazijnmanagers van vandaag. Het vereist een professional met leiderschapservaring, een sterke zakelijke insteek en de vermogen om kalm en beheerst te blijven onder druk om te slagen in het vakgebied van magazijnbeheer. Magazijnmanagers zijn verantwoordelijk voor talloze processen en procedures, waarvan velen worden uiteengezet door Monster.com in een voorbeeld vacaturebeschrijving:

• Coördineren en handhaven van operationele en personeelsbeleidsregels en procedures.
• Zorgen voor naleving van federale, staatelijke en lokale wetten en richtlijnen met betrekking tot magazijnoperaties. Dit vereist dat magazijnmanagers up-to-date blijven met veranderende wetgeving, richtlijnen en best practices, en nieuwe beleidsregels en procedures implementeren om continue naleving te garanderen.
• Toezicht op voorraadsbeheer, inclusief het implementeren van processen zoals fysieke voorraadtellingen en het afstemmen van voorraaddata met datamanagementsystemen.
• Vaststellen en monitoren van beveiligingsprocedures om de veiligheid van de magazijnoperatie, personeel, voorraad en andere magazijnactiva te garanderen.
• Optimaliseren van de magazijnindeling, inspecteren van apparatuur en waarborgen dat lopende onderhoudsprocedures worden gevolgd.
• Opstellen van een jaarbudget, beheren van uitgaven en implementeren van wijzigingen om ervoor te zorgen dat het magazijn binnen het vastgestelde budget opereert.
• Toezicht op werving, aanstelling, training en retentie van magazijnpersoneel, evenals planning, lopende medewerkersmonitoring, disciplinaire maatregelen, coaching en andere HR- en kwaliteitsborgingsfuncties.
• Up-to-date blijven met technologische vooruitgang en trends in magazijnen, logistiek, supply chain en verwante velden via lopend voortgezet onderwijs, het bezoeken van evenementen en netwerken.

Zoals u ziet, vereist het een professional met een gevarieerd vaardighedenpakket om effectief te voldoen aan de talloze verantwoordelijkheden van een magazijnmanager, die essentieel verantwoordelijk is voor het garanderen van een continue, efficiënte operatie door elke afdeling en functie binnen een magazijn te begeleiden. Salarissen voor magazijnmanagers variëren behoorlijk, variërend van ongeveer € 27.000 per jaar tot ongeveer € 67.000 per jaar, gebaseerd op factoren zoals locatie, de omvang van de magazijnoperatie, de achtergrond en ervaringsniveau van de manager en andere variabelen.

Opleidingsachtergrond en Werervaring

Volgens Learn.org vereisen alle magazijnmanagementposities minimaal een HAVO-diploma; niet alle bedrijven zullen echter kandidaten overwegen die geen universitaire graad hebben, of ten minste een Associate's graad of certificaat. Verschillende jaren ervaring is altijd vereist, en voor kandidaten zonder hoger onderwijs is ervaring nog imperatiever. De meeste magazijnmanagers met een HAVO-diploma hebben zich omhooggewerkt door de rangen, begonnen hun carrière in lagere magazijnposities en geleidelijk promoties verdiend tot supervisory rollen, uiteindelijk tot de rol van magazijnmanager.

Ervaring in lagere posities is waardevol ongeacht het opleidingsniveau van een kandidaat. Magazijnmanagers moeten weten hoe de meeste taken in een magazijn uit te voeren, van het bedienen van heftrucks en andere apparatuur tot orderpikken en inladen, verzend- en ontvangstprocedures, en zelfs hoe magazijnbeheersoftware te bedienen. Veel van deze vaardigheden worden het beste geleerd door praktijkervaring.

Voor universitaire studenten geïnteresseerd in een carrière in magazijnbeheer, zijn er diverse waardevolle studierichtingen om te overwegen:

• Bedrijfskunde en Management
• Supply Chain Management / Logistiek
• Human Resource Management
• Financiën
• Internationaal Bedrijfsleven / Handel / Commercie
• Management Science
• Publiek Bestuur
• Detailhandel Management

Er zijn veel onderwijsinstellingen die programma's aanbieden in deze en verwante velden die goed geschikt zijn voor studenten geïnteresseerd in een carrière in magazijnbeheer. Volgens LinkedIn zijn de top 10 universiteiten onder magazijnmanager-leden op het platform:

1. University of Phoenix
2. DeVry University
3. Penn State University
4. Community College of the Air Force
5. University of South Africa / Universiteit van Suid-Afrika
6. RMIT University
7. Texas A&M University
8. Tecnológico de Monterrey
9. TAFE NSW
10. Villanova University

Hier is een nader kijkje op een paar van de veelvoorkomende studierichtingen die vandaag de top magazijnmanagers volgen en enkele van de toonaangevende onderwijsinstellingen die dergelijke programma's aanbieden.

Bedrijfskunde en Management

Bedrijfskunde en Management is een breed studievak, en veel programma's bieden specialisatieopties, zoals financiën of marketing. Studenten kunnen ook een Bedrijfskunde en Management graad aanvullen met een minor gerelateerd aan hun carrièreinteresses. Een van de grootste voordelen van een graad in Bedrijfskunde is dat het toe te passen is op een verscheidenheid aan carrières in veel verschillende industrieën, wat de carrièreperspectieven bijzonder veelbelovend maakt voor afgestudeerden. Bedrijfskunde en Management graden worden aangeboden door de meeste vierjarige universiteiten alsook door sommige scholen als Associate's graden. Een paar voorbeelden van universiteiten en hogescholen die topkwaliteit programma's aanbieden zijn:

• University of Nebraska-Lincoln
• Temple University
• University of Maryland University College
• University of Washington
• University of California – Berkeley
• North Carolina State University
• Boston University

Supply Chain Management / Logistiek

Supply Chain Management en Logistiek programma's zijn een uitstekende keuze voor studenten geïnteresseerd in carrières in magazijnen, supply chain en logistiek. Magazijnen zijn de knooppunt van de supply chain, dus de kennis die wordt verworven in een Supply Chain Management undergraduate programma is direct relevant voor de baan van een magazijnmanager, wat deze afgestudeerden aantrekkelijke kandidaten maakt voor magazijnoperaties. Enkele van de toonaangevende onderwijsinstellingen die programma's aanbieden in Supply Chain Management en Logistiek zijn:

• Rutgers University
• Penn State University
• Arizona State University
• Michigan State University
• Massachusetts Institute of Technology (graduate programma's)
• Iowa State University
• Franklin University

Human Resource Management

Magazijnmanagers moeten ervoor zorgen dat de mensen, processen en systemen als een goed geoliede machine samenwerken, en een graad in Human Resource Management biedt essentiële achtergrondexpertise voor het hanteren van het mensencomponent met gemak. Bovendien kan een Human Resource Management graad toegepast worden op een verscheidenheid aan rollen in diverse werksettings, wat het een veelzijdige opleidingspad maakt. Een paar van de onderwijsinstellingen die programma's aanbieden in Human Resource Management zijn:

• Southern New Hampshire University
• Florida State University
• Indiana University Bloomington
• Western Governors University
• Colorado State University
• Ashford University
• Oakland University

Financiën

Omdat magazijnmanagers belast zijn met het opstellen en toezien op operationele budgetten, is een graad in Financiën een waardevolle stap, en het is ook een graad met brede toepasbaarheid in de arbeidsmarkt. Een paar onderwijsinstellingen die programma's aanbieden in Financiën zijn:

• University of Pennsylvania – Wharton
• MIT Sloan
• New York University – Stern
• Southern New Hampshire University
• Virginia Tech
• Missouri State University
• Minnesota State University

Internationaal Bedrijfsleven / Handel / Commercie

Internationaal Bedrijfsleven / Handel / Commercie graden bereiden studenten voor om het veld binnen te treden klaar om de prominente zakelijke uitdagingen die organisaties vandaag tegenkomen aan te pakken. Afgestudeerden zijn uitgerust met de vaardigheden nodig om zich te engageren in de globale zakelijke omgeving, wat deze programma's een waardevolle onderwijservaring maakt voor magazijnmanagers. Een paar van de scholen en universiteiten die programma's aanbieden in Internationaal Bedrijfsleven / Handel / Commercie zijn:

• Florida Atlantic University
• Loyola University Chicago
• Berkeley College
• Linfield College
• University of San Diego
• Ohio State University
• Houston Community College

Waar Magazijnmanagers Werken

Magazijnmanagers werken voor logistieke en distributiebedrijven,fabrikanten, detailhandelaren, grote commerciële ondernemingen, of zelfs voor militairen en overheidsinstanties. Veel industrieën vertrouwen op magazijnen ofwel direct ofwel via distributiekanalen, wat resulteert in ample kansen en goede algemene jobperspectieven voor magazijnmanagers.

LinkedIn identificeert de top industrieën die magazijnmanagers in dienst hebben gebaseerd op LinkedIn-leden die de functietitel magazijnmanager houden, inclusief:

• Logistiek en Supply Chain – 35.948 leden
• Magazijnen – 21.896 leden
• Detailhandel – 15.508 leden
• Informatietechnologie en Diensten – 14.550 leden
• Bouw – 9.132 leden
• Automotive – 8.490 leden
• Voedsel & Dranken – 7.814 leden
• Consumptiegoederen – 6.843 leden
• Olie & Energie – 6.622 leden
• Transport / Vrachtvervoer / Spoorweg – 6.422 leden

Volgens LinkedIn zijn de top bedrijven die magazijnmanagers in dienst hebben:

• DHL – 734 leden
• PepsiCo – 725 leden
• Amazon – 693 leden
• Tesco PLC – 517 leden
• Kuehne + Nagel – 454 leden
• DHL Supply Chain – 398 leden
• The Coca-Cola Company – 386 leden
• CEVA Logistics – 328 leden
• IBM – 291 leden
• Procter & Gamble – 281 leden

Hier is een kijkje op enkele van de grote industrieën die magazijnmanagers in dienst hebben en enkele van de meest invloedrijke bedrijven in elk.

Logistiek en Supply Chain / Magazijnen

Magazijnen zijn de hoeksteen van de logistiek en supply chain-industrie, dienend als een centraal knooppunt voor de opslag, verzending en ontvangst van goederen. Er is geen tekort aan kansen voor magazijnmanagementprofessionals in deze industrie. Een paar van de toonaangevende bedrijven in deze sector zijn:

UPS Supply Chain Solutions
@UPSshipping

 
Carrières bij UPS Supply Chain Solutions
"Waar ga je heen? Als je klaar bent om te krijgen wat je wilt uit je baan — uit je leven — is de slimme route bij UPS. Als een groeiende, dynamische Fortune 50 organisatie hebben we het soort kansen dat je zo ver helpt gaan als je ambitie je meeneemt. Dus als je op zoek bent naar een belonende toekomst, zullen we je in de juiste richting laten bewegen."

C.H. Robinson Worldwide
@CHRobinsonInc

 
Carrières bij C.H. Robinson, Inc.
"Supply chain klanten en professionals uit de hele wereld zeggen dat onze mensen de beste service, betrouwbaarheid en communicatie in de industrie bieden (Inbound Logistics). Als je het type persoon bent die alleen wil werken voor de beste en niets minder accepteert, zoek niet verder."

Yusen Logistics
@yusenlogisticsa

 
Carrières bij Yusen Logistics
"Yusen Logistics is toegewijd aan het ontwikkelen van werknemers die consistente kwaliteit en service aan onze klanten leveren, en hen voorzien van de vaardigheden, training, ondersteuning en kansen die ze nodig hebben om succesvol te zijn."

Expeditors
@EXPDNewsflash

 
Carrières bij Expeditors
"Bij Expeditors werven, trainen en behouden we de allerbeste logistieke en technische experts over de hele wereld. We houden van promotie van binnen—meer dan 27 procent van onze 16.000 werknemers is al 10 jaar of langer bij Expeditors. Onze hoge retentiepercentage wordt beïnvloed door een uniek compensatieprogramma voor posities die meer zijn dan alleen banen—ze zijn kansen om te groeien, te bloeien en te doen wat je liefhebt."

Ryder
@RyderSystemInc

 
Carrières bij Ryder
"Er is nooit een betere tijd geweest om bij Ryder te werken. We zijn toegewijd aan het werven van buitengewone mensen en ze te betrekken bij uitdagende en belonende kansen en carrières. We hebben een lange geschiedenis van investeren in onze werknemers door een collaboratieve team-gebaseerde omgeving te bieden die groei over alle niveaus en posities aanmoedigt."

DHL Supply Chain
@DHLsupplychain

 
Carrières bij DHL Supply Chain
"Carrièrekansen binnen DHL zijn zo divers als onze teams over de hele wereld. Met meer dan 480.000 werknemers in de Deutsche Post DHL Groep in meer dan 220 landen en gebieden, verbinden we mensen, verbeteren hun levens."

Geodis
@Geodis_Group

 
Carrières bij Geodis
"Transport en Logistiek vormen een cruciale sector in de wereldwijde economie. Als een grote internationale speler in deze sector, is GEODIS gericht op volledige tevredenheid van alle stakeholders, beginnend met haar werknemers, meer dan 39.500 mannen en vrouwen wereldwijd die dezelfde waarden delen van toewijding, innovatie, vertrouwen, solidariteit en passie die de pijlers vormen van GEODIS corporate strategie."

FedEx Supply Chain
@FedEx

 
Carrières bij FedEx Supply Chain
"FedEx Corp. biedt klanten en bedrijven wereldwijd een breed portfolio aan transport, e-commerce en zakelijke diensten. Onze netwerken opereren onafhankelijk om de beste service aan klanten te leveren zonder compromissen. Ze concurreren collectief als een breed portfolio aan klantoplossingen en worden samen beheerd, onder de gerespecteerde FedEx-merken."

Detailhandel

Detailhandelaren zijn een van de grootste werkgevers voor magazijnprofessionals, en de markt groeit dankzij het toenemende aantal online detailhandelaren die hun eigen magazijnen onderhouden. Hier zijn een paar van de grootste namen in de detailhandelruimte die kansen bieden voor magazijnmanagers en ander magazijnpersoneel.

Amazon
@Amazon

 
Carrières bij Amazon
"Wij zijn een bedrijf van pioniers. Het is onze taak om durve wedjes te plaatsen, en we krijgen onze energie uit het uitvinden namens klanten. Succes wordt gemeten tegen het mogelijke, niet het waarschijnlijke. Voor vandaag de pioniers is dat precies waarom er geen plek op aarde is waar ze liever zouden bouwen dan Amazon."

Walmart
@Walmart

 
Carrières bij Walmart
"Cultuur is de fundering van alles wat we doen bij Walmart. We definiëren cultuur als onze waarden in actie. Het is hoe we superieure klantenservice leveren, een geweldige front-line werkomgeving creëren en prestaties verbeteren om ons gemeenschappelijke doel te bereiken: mensen geld besparen zodat ze beter kunnen leven."

Wayfair
@Wayfair

 
Carrières bij Wayfair
"Bij Wayfair zoeken we altijd naar nieuwsgierige, analytische en aanpasbare mensen om ons thuis team te versterken. Of je werkt in een van onze mondiale kantoren, in een van onze magazijnen, of op ons Boston hoofdkantoor, je vindt een dynamische omgeving waar leer- en groeikansen overvloedig zijn en hard werk en resultaten worden beloond. Als je op zoek bent naar een uitdagende en vervullende carrière, maak je thuis."

Zappos
@Zappos

 
Carrières bij Zappos
"Bij Zappos zijn onze 10 Kernwaarden meer dan alleen woorden, ze zijn een levenswijze. We weten dat bedrijven met een sterke cultuur en een hoger doel beter presteren op de lange termijn. Naarmate we groeien, streven we ernaar om ervoor te zorgen dat onze cultuur levendig en gezond blijft. Bekijk onze kernwaarden en kijk of ze tot je spreken."

Kohl's
@Kohls

 
Carrières bij Kohl's
"Onze Associates maken een verschil in het leven van onze klanten. Laat ons een verschil maken in de jouwe. Welkom bij Kohl's."

Automotive

Autos maken is een complex proces, omvattend een drukke netwerk van fabricageplaatsen, onderdelen centra, productie- en testfaciliteiten, en andere operationele centra. Sommige automobielfabrikanten vertrouwen op 3PL's voor magazijnbehoeftes, maar veel hebben enkele onderdelen centra en andere magazijnen die ze direct beheren. Hier zijn een paar van de automobielbedrijven met kansen voor magazijnmanagers.

Honda
@Honda

 
Carrières bij Honda
"De Kracht van Dromen drijft ons. Over veel disciplines heen maken de enormen vaardigheden en kennis van onze diverse Honda-associates die dromen een realiteit."

Fiat Chrysler Automobiles
@fcagroup

 
Carrières bij Fiat Chrysler Automobiles
"Het kost een team van gedreven en resultaatgerichte professionals in een wijd scala aan rollen om een dynamisch bedrijf als FCA US voorop te laten lopen. We concurreren in een van de meest veeleisende en snel veranderende industrieën. Dat is waarom we naar u zullen kijken om initiatief te nemen, nieuwe ideeën en perspectieven te bieden, en mensen te leiden en verandering te leiden. Dat is wat we van elk teamlid verwachten, in elke rol, of u nu belast bent met het leveren van betrouwbare IT-systemen voor informatiebeheer… het waarborgen van de kwaliteit van de materialen en diensten die we inkopen… of het ontwerpen en engineeren van de producten die we verkopen. Elke rol in onze werkplek vertegenwoordigt een nieuwe kans om ons sterker en meer competitief te maken."

Toyota
@Toyota

 
Carrières bij Toyota
"Alles wat we produceren is het resultaat van de harde werk en toewijding van onze teamleden. We streven ernaar een bedrijf te creëren met de beste en helderste individuen die elke gedag geempowerd worden om te innoveren en onze know-how te delen op manieren die mensen, de maatschappij en de planeet ten goede komen. Laten we plaatsen gaan!"

Nissan USA
@Nissan

 
Carrières bij Nissan USA
"Het is niet helemaal de gele zandweg, maar het IS DE NISSAN MANIER. Bij Nissan draaien we vaardigheden op en laten we onze werknemers carrières bouwen die hun potentieel in overdrive zetten."

Ford Motor Company
@Ford

Carrières bij Ford Motor Company
"Wij stellen onze fabrieken en faciliteiten over de hele wereld in staat om wereldklasse producten te produceren voor klanten overal. We waarborgen foutloze en efficiënte voertuigmontage en het ontwerp en de installatie van de productietooling die het mogelijk maakt."

Voedsel en Dranken

De voedsel- en drankenindustrie is enorm, met een aantal grote spelers die concurreren naast duizenden minder bekende en specialiteitsmerken. Deze industrie is ook in de middelen van een verschuiving door veranderende wetgeving en een paar grote fusies en overnames. Niettemin, de industrie gaat nergens heen, en vanwege haar zware afhankelijkheid van magazijnen, biedt het ample kansen voor magazijnwerkers en managers. Hier zijn een paar van de vele bedrijven in de voedsel- en drankenruimte.

Nestlé USA
@NestleUSA

 
Nestlé USA Carrières
"Voedsel dat mensen liefhebben. Merken waarop mensen vertrouwen. En een carrière die jouw toekomst voedt als geen ander. Bij Nestlé USA leveren we hoogwaardige producten die essentieel zijn voor goed leven. Als individuen en teams omarmen we leiderschap, maken belangrijke bijdragen en ondersteunen we elkaars professionele ontwikkeling. Word lid van 's werelds toonaangevende voeding, gezondheid en wellness bedrijf, en lever de bevredigende voedsel die mensen over de hele wereld helpen door elke levensfase."

Coca-Cola
@COCACOLACO

 
Carrières bij Coca-Cola
"Er is iets bijzonders aan The Coca-Cola Company. Er is een gevoel van trots dat komt van het bouwen van merken die mensen liefhebben en het meest maken van onszelf als bedrijf en als individuen. Op een manier heeft u ons al uw hele leven gekend. Misschien denkt u zelfs aan Coca-Cola® als een oude vriend. Maar oude vrienden kunnen groeien op nieuwe en opwindende manieren. Zeker heeft u. En wij ook."

Anheuser-Busch
@AnheuserBusch

 
Carrières bij Anheuser-Busch
"De beste bierbedrijf zijn begint met het vinden van de beste mensen."

PepsiCo
@PepsiCo

 
Carrières bij PepsiCo
"De toekomst van PepsiCo zal gevormd worden door onze toewijding aan het werven van de beste talent en ze nog beter te maken – leer meer over belonende en uitdagende carrières in Supply Chain."

The Kraft Heinz Company
@KraftHeinzCo

 
Carrières bij The Kraft Heinz Company
"Om de beste te zijn, hebben we de beste nodig— de beste merken, de beste processen, en het meest belangrijk, de beste mensen. Kraft Heinz transformeert de voedselindustrie met durfdenken en ongekende resultaten. We zoeken gemotiveerd, innovatief talent om ons team te versterken."

Salarisinformatie voor Succesvolle Magazijnmanagers

Volgens LinkedIn's data is het mediaan jaarsalaris voor magazijnmanagers $52.000, met een bereik van $34.000 tot $82.000 per jaar. Glassdoor heeft vergelijkbare bevindingen, met een geschatte landelijke gemiddelde salaris voor magazijnmanagementprofessionals van $50.000 per jaar. Indeed biedt ook salarisdata voor gerelateerde rollen, met een geschatte uurloon voor een Assistant Magazijnmanager van ongeveer $14,59 per uur en een salaris voor een Senior Magazijnmanager van ongeveer $85.409 per jaar.

Glassdoor's data is gebaseerd op zelfrapportages van huidige en vroegere werknemers die bepaalde functietitels bij elk bedrijf bekleden. Het is dus mogelijk om een idee te krijgen van de verschillen in verdienpotentieel bij specifieke corporaties. Glassdoor heeft gemiddelde salarisinformatie voor een veelheid aan bedrijven die magazijnmanagers in dienst hebben, gebaseerd op tientallen rapportages van individuele werknemers. Een paar voorbeelden van gerapporteerde salarissen voor magazijnmanagers zijn:

• Sketchers U.S.A.: $61.926 per jaar (gebaseerd op 40 salarisrapportages)
• SolarCity: $56.287 per jaar (30 salarisrapportages)
• Sysco: $68.507 per jaar (28 salarisrapportages)
• U.S. Foods: $77.791 per jaar (20 salarisrapportages)
• PepsiCo: $80.333 per jaar (18 salarisrapportages)
• Coca-Cola Company: $74.417 per jaar (12 salarisrapportages)
• Ryder System: $64.455 per jaar (11 salarisrapportages)
• Aramark: $49.678 per jaar (10 salarisrapportages)

Daarnaast biedt Glassdoor het bereik van alle gerapporteerde salarissen voor elk bedrijf (voor de rol van magazijnmanager), geïllustreerd in het onderstaande voorbeeld:

Indeed biedt vergelijkbare data, inclusief het aantal individuele salarisrapportages die bijdragen aan het gemiddelde, een grafiek die de salarisverdeling illustreert, en het "meest gerapporteerde" salaris:

Wat verklaren de brede variatie in salarissen voor magazijnmanagers? Een paar factoren kunnen het salarispotentieel voor een professionele magazijnmanager beïnvloeden, inclusief:

• Joblocatie
• Bedrijfsgrootte
• Omvang en schaal van de magazijnoperatie
• Opleiding
• Praktijkervaring

Payscale biedt diepere inzichten in de specifieke vaardigheden en competenties die het verdienpotentieel kunnen beïnvloeden. Enkele vaardigheden die kunnen leiden tot hogere inkomsten zijn:

• Operaties Management: 9% hogere inkomsten (vergeleken met gemiddelde)
• People Management: 5% hogere inkomsten
• Logistiek: 4% hogere inkomsten
• Microsoft Office: 1% hogere inkomsten

Payscale Salaris per Ervaringsniveau

Jaren ervaring is een van de grootste factoren die magazijnmanagersalarissen kunnen beïnvloeden. Ook volgens Payscale stijgt het gemiddelde salaris voor magazijnmanagers voor elk carrièrestadium:

• Entry Level (0-5 jaar): $39.000 per jaar
• Mid-Career (5-10 jaar): $46.000 per jaar
• Ervaren (10-20 jaar): $53.000 per jaar
• Late Carriere (>20 jaar): $59.000 per jaar

Een andere significante factor die bijdraagt aan het brede salarisbereik voor magazijnmanagementprofessionals is locatie. Magazijnmanagers kunnen verwachten meer te verdienen in Chicago (21% boven gemiddelde), New York (16% boven gemiddelde), Denver (12% boven gemiddelde), Houston (11% boven gemiddelde) en Los Angeles (11% boven gemiddelde).
Aan de andere kant kunnen magazijnmanagers die werken in steden als Phoenix (8% onder gemiddelde), Orlando (4% onder gemiddelde) en Portland (4% onder gemiddelde) verwachten een beetje minder te verdienen dan het landelijke gemiddelde. Deze verschillen kunnen ten minste deels toegeschreven worden aan factoren zoals lokale economie en industrieverzadiging; u vindt meer industriële settings en magazijnen in Chicago en New York dan u waarschijnlijk in Phoenix zult vinden. Dit creëert een verhoogde vraag naar werknemers, wat resulteert in meer competitieve betaling.

Wie Zijn de Top Magazijnmanagers van Vandaag

Wie zijn de meest succesvolle magazijnmanagers van vandaag? We haalden een paar profielen van LinkedIn op om een paar van de magazijnmanagementtalenten van vandaag te tonen en meer inzichten te krijgen in de vaardigheden, achtergrond en ervaring van succesvolle magazijnmanagers vandaag.

Keith Rajski
Magazijnoperaties Manager bij KeHE Distributors
Keith Rajski behaalde zijn Associate of Science graad in Bedrijfsmanagement van Snow College in 1995, gevolgd door een Bachelor's graad in Bedrijfskunde en Management in 1996. Keith heeft verschillende rollen in de magazijnindustrie vervuld, inclusief verzendmanager en ontvangstmanager bij Costco, later werkend als Magazijnmanager voor McLane Company, Inc. voordat hij zijn huidige rol als Magazijnoperaties Manager voor KeHE Distributors aanvaardde.
Top Vaardigheden:

• Voorraadsbeheer
• Budgettering
• Operaties Management

Yovina Glen
Magazijnmanager II bij The Coca-Cola Company
Yovina Glen werkt al sinds januari 2009 voor The Coca-Cola Company als Magazijnmanager II, in het Greater Los Angeles gebied.
Top Vaardigheden:

• FMCG

Timothy Oliver
Magazijnmanager (Verzending) bij Cool Glow Novelties
Timothy Oliver werkt momenteel aan zijn Bachelor's graad in Bedrijfskunde, Management en Operaties van de University of Phoenix. Hij heeft een aantal posities in de magazijn- en operatiesveld vervuld, van Heftruckbediener/Acting Ops/Warehouseman voor Bennett Packaging, tot Assistant Magazijnmanager voor MBM Corporation, en Operaties Supervisor voor SIMOS Insourcing Solutions voordat hij zijn huidige rol als Magazijnmanager (Verzending) voor Cool Glow Novelties aanvaardde.
Top Vaardigheden:

• Magazijnen
• Leiderschapsontwikkeling
• Klanttevredenheid

Richard Grob
Magazijnmanager, EU Services
Richard Grob heeft decennialange ervaring in magazijnbeheer, gewerkt in een managementrol voor Kelstar International, Inc. en Coca-Cola voordat hij zijn huidige positie als Magazijnoperaties Manager voor EU Services in mei 2016 aanvaardde.
Top Vaardigheden:

• Supply Chain
• Operaties Management
• Magazijnen

James McDermott
Magazijnmanager bij L&R Distributors
James McDermott heeft een Associate's graad in Bedrijfsmanagement en Boekhouden van Essex College of Business en decennialange ervaring in de magazijnindustrie, met posities zoals Assistant Magazijnmanager, Operaties Manager, en Parts Coordinator voor verschillende bedrijven voordat hij zijn huidige rol als Magazijnmanager met L&R Distributors aanvaardde.
Top Vaardigheden:

• Magazijnen
• Voorraadsbeheer
• Distributiecentrum Management

Nathan Yoder
Magazijnmanager bij Magnum Logistics, Inc.
Nathan Yoder behaalde zijn Bachelor of Business Administration (BBA) in Logistiek, Materialen en Supply Chain van de University of Indianapolis School of Business in 2011. Sinds het behalen van zijn graad zet hij zijn kennis in voor Magnum Logistics, Inc., waar hij eerst begon in Dispatch/Klantenservice voordat hij zijn huidige rol als Magazijnmanager aanvaardde.
Top Vaardigheden:

• Magazijnen
• Transport
• Truckload

Denise Marroquin
Magazijnoperaties Manager
Denise Marroquin studeerde Human Resources Management/Personnel Administration aan Judson College in Illinois en heeft gewerkt in een verscheidenheid aan supervisory rollen, van Klantenservice Supervisor bij Motorola Mobility, tot Manager of Operations bij Cinram, en Supervisor bij Inram Micro voordat haar huidige rol als Magazijnoperaties Manager bij Penguin Patch Holiday Shop.
Top Vaardigheden:

• Operaties Management
• Leiderschap
• Cross-Functioneel Team Leiderschap

Marc Schultz
Magazijnmanager bij Sysco
Marc Schultz behaalde een Bachelor's graad in Bedrijfs/Manageriale Economie van de University of Phoenix in 2003. Hij heeft een aantal supervisory rollen vervuld voor bedrijven zoals Sara Lee Coffee & Tea, Coastal Foods, en Labatt Food Service voordat zijn huidige rol als Magazijnmanager voor Sysco, die hij sinds augustus 2015 bekleedt. Marc diende ook als Chief Operating Officer voor Arandas Franchises van april 2014 tot mei 2015.
Top Vaardigheden:

• Team Building
• Voorraadsbeheer
• Klantenservice

Arturo Esquivel
Magazijnmanager bij Toyota USA
Arturo Esquivel behaalde zijn Bachelor's in Bedrijfskunde (BBA) van San Diego State University (California State University) en heeft een verscheidenheid aan posities vervuld bij Toyota USA en Toyota Motor Sales, inclusief Operaties Groepsleider, Operaties Manager, Magazijnoperaties Manager, en zijn huidige rol, Magazijnmanager bij Toyota USA.
Top Vaardigheden:

• Continuous Improvement
• Magazijnen
• Operaties Management

Vince Santillan
Magazijnmanager Coca Cola Refreshments Downey Distributiecentrum
Vince Santillan heeft 25+ jaar in de drankenindustrie gewerkt, eerst als Sales Representative voor Coca-Cola Enterprises, dan als Full Service Supervisor, voordat zijn huidige rol als Magazijnmanager voor Coca Cola Refreshments Downey Distributiecentrum. Vince behaalde een Associate of Arts graad in Bedrijfs/Corporate Communicatie van Cypress College in 1987, gevolgd door additionele studies in Bedrijfs/Corporate Communicatie tot 1989 aan de University of California-Los Angeles.
Top Vaardigheden:

• Magazijnen
• Consumptiegoederen
• Voorraadsbeheer

Kenmerken en Eigenschappen van de Meest Succesvolle Magazijnmanagers (met infographic)

We hebben een infographic gemaakt om de meest gedeelde vaardigheden onder de werelds top magazijnmanagers te illustreren. Om deze info te krijgen, bekeken we de profielen van de 100 meest invloedrijke magazijnmanagers op LinkedIn.com.
Voel u vrij om het te delen, maar gelieve Camcode als bron te vermelden.

Hoewel sterke management- en magazijnvaardigheden een paar van de top kenmerken in onze grafiek zijn, is een team-georiënteerde en klantenservice-gefocuste mindset ook waardevol. Het demonstreren van sterk leiderschap is een belangrijk kenmerk voor niet alleen magazijnmanagers maar elke professional in een supervisory rol. Magazijnmanagers moeten diepgaande kennis hebben van de supply chain, distributie en logistiek, aangezien magazijnen belangrijke schakels in de supply chain zijn, en ze moeten uitstekende communicatievaardigheden bezitten om te interfacen met hun directe ondergeschikten, hogeropgeplaatsten en vertegenwoordigers van derden waar hun zakendoet.
Bijdragers aan het Indeed.com forum zeggen dat organisatorische en tijdsmanagementvaardigheden een must zijn voor magazijnmanagers. Velen noemen ook diverse vaardigheden nodig voor het werken in verschillende magazijnfuncties, zoals verzenden en ontvangen, voorraadsbeheer en cyclus tellen, en computervaardigheden, zoals Microsoft Excel, magazijnbeheersoftware, enz. Dit wijst op de noodzaak voor magazijnmanagers om cross-functionele teamspelers te zijn die bereid zijn om hun handen vuil te maken en een begrip te krijgen van elke functie en elk proces binnen het magazijn. Het verwerven van deze diepgang aan expertise stelt magazijnmanagers in staat om de diverse beperkingen waar magazijnpersoneel onder staat gemakkelijk te begrijpen, hun humaan kapitaal beter te beheren en een empathische leider te zijn.
Als een bijdrager aangeeft, zoeken bedrijven niet langer magazijnmanagers met basis magazijnvaardigheden, maar zoeken leiders die teams kunnen bouwen en beheren en de vele drukken en eisen die de baan met zich meebrengt kunnen aan. Magazijnmanagers fungeren als de ruggengraat van een magazijnoperatie, speelend een cruciale rol die de juiste professional vereist om zowel efficiënt als effectief te beheren. Aan het einde van de dag is het een belonende, vervullende carrière met nooit een saai moment, wat het een ideaal carrièrepad maakt voor genieters van een drukke sfeer en een dagelijkse uitdaging.

Producten en Trackingoplossingen van Camcode:

• Rack Location Labels
• Barcode Stickers
• Barcode Warehouse Labels
• UID Labeling
• Inventory Labels
• Aisle Signs
• Equipment ID Tags
• Custom Warehouse Signs
• Foil Labels