Uw LinkedIn-profiel verbeteren: 6 bewezen strategieën voor een onvergetelijke aanwezigheid

Het is geweldig om All-Star-profielstatus te hebben om de vindbaarheid te verbeteren, maar is uw LinkedIn-profiel zo opvallend als u denkt? Hier zijn 6 snelle manieren om uw LinkedIn-profiel van gewoon naar onvergetelijk te maken.

1. Kies een profielfoto die op u lijkt.

Wist u dat LinkedIn-gebruikers met een profielfoto tot 21 keer meer profielbezoeken krijgen dan die er geen hebben? Hoewel we leven in een tijd van filters en selfies, wilt u ervoor zorgen dat uw LinkedIn-profielfoto actueel is en accuraat weergeeft hoe u er op een gewone dag uitziet. Als u geen professionele portretfoto heeft, maken moderne smartphones het eenvoudig om uw eigen foto te maken.

Beste profielfoto-tips:

• Gebruik een hoogresolutie portretfoto die vierkant is bijgesneden (1:1) waar uw gezicht 60% van het frame inneemt.
• Kleed u volgens uw beroep.
• Bewerk verstandig. Fotoretouches moeten natuurlijk zijn; doe het niet te veel.
• Gebruik een niet-afleidende achtergrond.
• Uw gezichtsuitdrukking en lichaamstaal moeten zelfvertrouwen uitstralen. Glimlach en maak oogcontact met de camera.

Uw LinkedIn-profielfoto is een initiële kans om uzelf als betrouwbaar en aantrekkelijk te presenteren.

Nieuwsgierig hoe uw foto scoort? Laat uw profielfoto beoordelen.

2. Gebruik een betekenisvolle achtergrondfoto.

Uw achtergrondfoto is de visuele achtergrond voor uw LinkedIn-profiel. Het zou uw professioneel merk visueel moeten ondersteunen door duidelijke of subliemene betekenis. Kies een achtergrondfoto die past bij uw einddoel, of dat nu een baan vinden is, uw huidige bedrijf promoten, of meer over uzelf tonen. U kunt een foto gebruiken of een aangepaste afbeelding ontwerpen met gratis tools zoals Canva.

• Achtergrondfoto-specificaties – behoud een 4:1 aspectverhouding, afmetingen 1.584px x 396px
• Beperk de hoeveelheid tekst op uw achtergrondfoto, want deze kan bijgesneden worden op verschillende apparaten (mobiel vs desktop)

Achtergrondfoto-ideeën:

• Toon uw hobby's – bent u een loper? Doet u vrijwilligerswerk? Houdt u van reizen? Gebruik beeldmateriaal dat dit vertegenwoordigt.
• Toon iets betekenisvols voor u – overweeg beeldmateriaal dat uw favoriete plek, gereedschappen van uw beroep, of uniek landschap toont.
• Toon professionele prestaties – toon uw referenties en vaardigheden.

3. Maak uw samenvatting de eerste indruk waard.

Zie uw LinkedIn-samenvatting als uw elevator pitch; u heeft 2.000 karakters om een geweldige eerste indruk te maken als onderdeel van social selling. Uw samenvatting is niet bedoeld als een sectie die uw werkervaring herhaalt, maar juist om de stippen te verbinden tussen wie u bent als persoon en uw carrièrepad. Dit is een kans om uw vaardheden, referenties, verantwoordelijkheden te vermenselijken in een verhaal.

• Schrijf in de eerste persoon.
• Integreer wat u goed doet met trefwoorden die uw topvaardheden beschrijven.
• Toon uw karakter met eigenschappen als loyaliteit, nauwkeurigheid en nederigheid.
• Leg de unieke waarde uit die u aan een werkgever toevoegt.

4. Wees selectief over uw genoemde vaardigheden.

U heeft misschien een overvloed aan vaardigheden op uw LinkedIn-profiel staan, sommige meer gemiddeld dan andere. Het is belangrijk om selectief te zijn met de vaardigheden die u toont, want deze vaardigheden zijn de trefwoorden waaronder u in zoekopdrachten verschijnt. Focus uw vaardigheidsselectie op alleen diegenen die uw professionele merkverhaal vertellen.

Beste vaardigheidsselectie-tips:

• Herschik uw vaardigheden om de meest waardevolle bovenaan te plaatsen.
• Focus op vermarkte vaardigheden die uniek zijn voor wat u kunt doen en uw beroep.
• Verwijder irrelevante vaardigheden die u niet differentiëren en bijna vanzelfsprekend zijn (bijv. e-mail, typen, etc.)

5. Verifieer uw vaardigheden.

Als u uzelf wilt valideren en zich wilt onderscheiden van anderen, kunt u vaardigheidsassessments maken en de resultaten op uw profiel tonen. Dit biedt zichtbare en verifieerbare bewijs van de vaardigheden die u claimt. LinkedIn-data laat zien dat degene die hun vaardigheden verifiëren, 30% meer kans hebben om aangenomen te worden.

Categorieën vaardigheidsassessments:

• Technische vaardigheden (bijv. HTML, Jquery, ArcGIS)
• Zakelijke vaardigheden (bijv. QuickBooks, Microsoft Power BI)
• Ontwerpvaardigheden (bijv. Adobe Illustrator, AutoCAD, Final Cut Pro)

Bekijk alle beschikbare LinkedIn-vaardigheidsassessments met voorbeeldvragen voor elk hier.

6. Gebruik visuals om uw ervaring tot leven te wekken.

Elke werervaring opsommen met verantwoordelijkheden en prestaties is geweldig, maar visuals gebruiken brengt dit een stap verder. Gebruik rijke media om uw professionele merkverhaal verder te vertellen en uw mogelijkheden te illustreren.

Geaccepteerde mediaformaten:

• Adobe PDF (.pdf)
• Microsoft PowerPoint (.ppt/.pptx)
• Microsoft Word (.doc/.docx)
• .jpg/.jpeg
• .png
• .gif

Dit is een geweldige kans om te tonen hoe u iets bereikt heeft door foto's, video's, presentaties en links. Voorbeelden kunnen artikelen zijn die u geschreven hebt, een video die laat zien hoe u een algoritme in een programmeertaal schrijft, visuele grafieken die behaalde metrics tonen, en award-badges.

Gerelateerd:

• 7 Stappen om LinkedIn All-Star Profielstatus te bereiken
• Hoe LinkedIn Social Selling Index te gebruiken om carrière succes te boosten
• Hoe een krachtig professioneel merk te bouwen