DVIRC lanceert vraagstudie naar arbeidsmarkt om productietalentpijplijn te versterken

DVIRC's onlangs opgerichte Manufacturing Advisory Council, aangemaakt ter ondersteuning van de regio's Industry 4.0-technologie- en personeelsbehoeftes, startte deze week een Workforce Labor Demand and Education Supply-studie, in partnerschap met het Montgomery County Workforce Development Board (MontcoWorks) en PECO. De Advisory Council, samengesteld uit een divers ecosysteem van regionale leiders, plannet de volgende doelen te bereiken:

• De vraag naar arbeid in de regionale productiesector analyseren, inclusief de vraag naar noodzakelijke huidige en toekomstige vaardigheden, en
• Een audit van onderwijsprogramma's van middenscholen, universiteiten en technische colleges uitvoeren om de vaardigheden te analyseren die hun programma's produceren en deelnemers ontwikkelen
• Paden in kaart brengen om in te vullen op gevraagde beroepen om bestaande werknemers binnen de industrie of buiten de productie te laten overstappen – gebaseerd op twee kernelementen – Vaardigheidsaangrenzende (vergelijkbare vaardigheden die upskilling vereisen om de kloof te overbruggen), en Gerealiseerde Overstappen (door carrièrebewustwording individuen met groter potentieel aantrekken om over te stappen naar productie)

DVIRC heeft Burning Glass ingeschakeld, een analytics-softwarebedrijf ondersteund door de werelds grootste en meest gesofisticeerde database van arbeidsmarktdat die zich richt op de arbeidsmarkt, om de studie uit te voeren. Naast kwantitatieve analyse zal de studie kwalitatieve input omvatten via primair onderzoek met industrieleiders en onderwijsbelanghebbenden in de metropolitane gebieden Philadelphia, Berks en Lancaster.

"Zodra we de studie voltooien, zal Burning Glass een aanbevelingsrapport leveren dat zal informeren hoe belanghebbenden in de gebieden Philadelphia, Berks en Lancaster het productie-werkkracht-ecosysteem kunnen transformeren tot een regionale economische machthebel," zegt Mark Basla, DVIRC's Chief Marketing Officer en organisator van het Manufacturing Advisory Council. "Het rapport zal een roadmap bevatten voor het aanpakken van uitdagingen en kansen voor directe acties om toegang tot talent te vergroten en langere-termijnacties om een diverse en gekwalificeerde talentpijplijn op te bouwen, inclusief K-12-programma's, inclusief ondervertegenwoordigde populaties."

De Advisory Council is ontwikkeld door een toekenning die DVIRC ontving van het Department of Defense's (DoD) Office of Local Defense Community Cooperation (OLDCC) om de capaciteiten en concurrentiekracht van de regio's kleine en middengrote fabrikanten (SMMs) te versterken, cruciaal voor de economie en onze nationale veiligheid. Lees meer over DVIRC's werk met DoD.

AMT Advisory Council-leden

Zakelijke gemeenschapsleden

Michael Araten, President & CEO, The Rodon Group

Michael Cook, Director Global Academic Partnerships, Rockwell Automation

Tony Forte, Vice President Manufacturing, Globus Medical

Al Frattarola, Director Global Engineering & Technology, Southco

Mark Goodman, Director, North American Industry Sales, Amatrol, Inc.

Michael Luber, Vice President Business Transformation & Operations, Liberty Coca-Cola

Christin (Cardone) McClave, former COO, Cardone Industries, Chief Coach/Consultant, Orange Star Ventures

Marco Musto, Account Manager – OEM Business, Rockwell Automation

Brian Shaffer, Director of Operations, Harold Beck & Sons

David Taylor, CEO, Tavo Packaging

Jim Williams, President, All Points Additive

Luke Wuthrich, Executive Vice President Operations, United Safety

Mike Giantomaso, Vice President, HR, Philly Shipyard

Workforce Development-leden

Jennifer Butler, Executive Director, Montgomery County Workforce Development Board

Dan Fogarty, Executive Director, Berks County Workforce Development Board

Manufacturing USA Institute-leden

Jennifer Pilat, Vice President, Strategy & Engagement, MxD (Manufacturing & Digital)

John Balchunas, Workforce Director, The National Institute for Innovation in Manufacturing Biopharmaceuticals (NIIMBL)

Berardino Barratta, Vice President Projects and Engineering, MxD

Lisa Masciantonio, Chief Workforce Officer, ARM (Advanced Robotics for Manufacturing)

Linda Wood Senior Certification Manager, ARM

STEM Education Development Liaison-leden

Nancy Peter, Director, McKinney Center for STEM Education, Philadelphia Education Fund

Britney Davis, STEM Project Manager, McKinney Center for STEM Education

Phil Brooks, Director of STEM Workforce Partnerships, University City Science Center

Community College-lid

Kyle Longacre, Dean Workforce and Economic Development, Montgomery County Community College

Overige zakelijke partners

William (Bill) DeVito, SVP / State Director, Public Affairs, Citizen's Bank

Becki Lynch, Director of U.S. Community Partnerships, GSK

Kimberly Palladino, Collective Backbone Manager, U.S. Community Partnerships, GSK

Overheidspartners

Gianna Grossman, Director of Workforce Partnerships, City of Philadelphia

Dr. E. Michael Golda, CTO, Department of Defense Naval Surface Warfare Center, Philadelphia Division

Mary Ann Pacelli, Division Chief for Network Learning and Strategic Competitions, NIST/MEP

Voor meer informatie over de studie of DVIRC's Manufacturing Advisory Council, neem contact op met Mark Basla, Chief Marketing Officer, via mbasla@dvirc.org.