De Top 4 Amerikaanse Productieuitdagingen Beheersen: Bewezen Strategieën Voor Groei

Amerikaanse productie staat op een kritiek punt in zijn lange geschiedenis — en hoe industriële leiders kijken en reageren op het veranderende landschap zal de toekomst beïnvloeden. Naarmate technologie, demografie, en economisch klimaat verschuiven, moeten fabrikanten innoveren om competitief te blijven. Productie is met name positioneerd voor domestische groei en, meer dan ooit, moeten industriële leiders hun organisaties strategisch sturen. Laten we kijken naar enkele van de kwesties die de industrie confronteren door de lens van zowel uitdagingen als kansen.

Opmerking Redacteur: Als u leveranciers zoekt voor COVID-19 artikelen, klik hier voor die fabrikanten en distributeurs. Als uw industriële bedrijf de productie van essentiële voorraden kan ondersteunen om de COVID-19-uitbraak te bestrijden, vul dan dit formulier in om ons van uw beschikbaarheid en bereidheid om middelen te wijden te informeren. Thomas werkt met Staats- en Federale overheidsinstanties samen om fabrikanten te helpen mobiliseren om voorraden en diensten te leveren.

1. Multi-generationele Werkgevers & De Groeiende Productievoordeligheidskloof

De afgelopen jaren was de vaardigheidskloof top of mind voor Amerikaanse fabrikanten. In 2014 werd gerapporteerd dat meer dan 75 procent van de productierespondenten een tekort aan geschoolde werknemers had, met name in posities die meer dan een middeldeltsdiploma vereisen, maar minder dan een vierjarige collegegraad. Onderzoek van het Manufacturing Institute en Deloitte voorspelt dat er zo veel als 2 miljoen onbeslagen productiebanen kunnen zijn tegen 2025, op van initiële schattingen van 600.000. Maar Baby Boomers worden ouder en gaan met pensioen en er zijn simpelweg niet genoeg geschoolde werknemers om de posities die ze achterlaten te vullen.

Hoewel de productieindustrie ongelooflijke netto groei heeft gezien de afgelopen paar decennia, worden gefabriceerden uitgedaagd om een oplossing te vinden om bij de vraag te blijven.

Help Een Werkklaar Talentpijplijn Bouwen

Hoewel elk productiebedrijf verschillende behoeften heeft, is er een algemeen aanbevolen plan voor het ontwikkelen van industrietalent:

1. Identificeer uw talenttekortkomingen en langetermijneisen
2. Ontwikkel relaties met andere fabrikanten om te zien welke initiatieven al gebruikt worden
3. Creëer een talentontwikkelingssysteem (bijv. in-house training, stages, en leerlingen)

De millennial generatie is meer dan 77 miljoen sterk. Met juiste trainingsprogramma's en wervingsinspanningen kan deze generatie helpen een nieuw tijdperk in de productieindustrie in te luiden. Productiecarrières bieden goede salarissen en kansen om op de snijvlak van nieuwe technologieën te zijn. Maar ze worden vaak misbegrepen in de ogen van jongeren en diegenen die hen beïnvloeden. In 2014 wilden zeven van de tien ouders productie in hun gemeenschap — maar slechts drie van de tien moedigden hun kinderen aan om productiecarrières na te streven. Voor fabrikanten presenteert dit een kans om uw merkstrategie te vergroten en uw bedrijfsverhaal te delen. Deel carrièrekansen met studenten van alle leeftijden, ouders, leraren, counselors, en de gemeenschap.

Meer fabrikanten ontwikkelen partnerschappen met lokale vakscholen en colleges, en implementeren in-house mentoring, leerling- en stageprogramma's. Deze partnerschappen zijn niet alleen nuttig voor tieneren en jongvolwassenen die de industrie betreden, maar ook voor geseasonde werknemers die hun vaardigheidenset willen uitbreiden.

Onderwijs binnen uw bestaande werknemersbasis is ook cruciaal voor innovatie. Om met succes markteisen te halen, moeten u en uw werknemersbasis bestaande technologieën begrijpen. Laat uw werknemers niet nieuwe technologie weerstaan uit angst of ontoereikende technische kennis. Ondersteun een continue leercultuur en implementeer leerkansen in uw werknemersbasis naarmate technologieën en zakelijke praktijken snel evolueren.

Het is ook belangrijk om te noteren dat we nu in een moderne werknemersbasis werken. Fabrikanten moedigen nu potentiële pensioengerechtigden aan om te blijven door flexibele schema's en thuiswerkgelegenheden aan te bieden. Vanwege de effecten van de COVID-19-pandemie, is het nu belangrijker dan ooit om aan de eisen van de groeiende productiesector te voldoen en een culturele werknemersbasis te creëren die verder reikt dan de werkvloermuren.

Pleit voor onderwijs- en trainingsbeleid dat de Amerikaanse productiewerknemersbasis versterkt. Kijk naar creatieve en innovatieve beleidsregels die staten hebben ingevoerd om individuen aan te moedigen technisch onderwijs na te streven. Integreer certificeringen met het HR-screeningsproces voor werving en promotie van werknemers. Benadruk de terugkeer op waarde van interne HR-beleidsregels die certificeringen promoten. Bied werkgebaseerd leren, co-ops, stages en leerlinggelegenheden om studenten praktijkervaring te geven.

Hier zijn enkele hulpbronnen om u te helpen een sterke multi-generationele productiewerknemersbasis te bouwen:

• 6 Tips Voor Fabrikanten: Hoe Bij Te Blijven Met Technologietrends
• Real-World Advies: Hoe Kunnen We De Volgende Generatie Werven Om Nieuwe-Kraagbanen In Productie Te Vullen?
• Woorden Van Een Millennial: Hoe Het Echt Is Om In Productie Te Werken
• Een Andere Hoek: Waarom Leeftijd Een Groot Activum Kan Zijn Op De Werkplek

2. De Digitale Transformatie Van Industriële Verkoop En Marketing

Zoals veel fabrikanten al gemerkt hebben, is de klantenaankoopreis niet meer hetzelfde als een paar jaar geleden — en het evolueert nog steeds. Fabrikanten moeten meer klantadaptief zijn, wat betekent dat innovatie en zakelijke wendbaarheid sleutel zijn. Maar veel Amerikaanse productieplanten zijn ouder dan 20 jaar en opereren nog steeds met dezelfde zakelijke processen terwijl concurrenten de digitale dynamiek door hun gehele bedrijf benutten. De realiteit is dat het omarmen van digitale best practices de huidige en toekomstige staat is van industriële verkoop en marketing — en het is een uitdagende.

"Terwijl veel Amerikaanse fabrikanten nieuwe technologieën op hun fabrieksvloeren hebben geadopteerd," merkte Thomas President en CEO Tony Uphoff op in een productierondetafelbespreking in Het Witte Huis, "hebben velen nog niet de nieuwe digitale technologieën in hun verkoop, marketing, en toeleveringsketenmanagement geadopteerd die hen zullen laten concurreren in de domestic en wereldwijde marktplaats."

Huur Een Marketingbureau Om Hoogwaardige Leads Te Genereren

B2B-aankoopgewoontes zullen blijven verschuiven en marketingtrends zullen blijven evolueren met hen — bijna dagelijks. Het is begrijpelijk om niet te weten waar te beginnen en terughoudend te zijn in het adopteren van nieuwe technologieën, maar fabrikanten moeten niet laten dat gebrek aan kennis in nieuwe gebieden hun zakelijke groei hindert.

Huur een marketingbureau met industriële expertise om te helpen — iemand die precies waar u bent als klein bedrijf is geweest, de uitdagingen van de moderne werknemersbasis aangepakt, en geslaagd is. Een productiemarketingbureau kan uw bedrijf laten groeien omdat ze de uitdagingen begrijpen die uw B2B-kopers tegenkomen en de kansen die u kunt benutten om aan hun behoeften te voldoen. Ze kunnen digitale marketingcampagnes creëren om de exacte kopers te targeten met wie u zakelijk wilt doen en de content creëren die u nodig hebt om die leads om te zetten in een klant. Veel bezige zakelijke eigenaren zijn niet zeker wat ze eerst moeten prioriteren wanneer het om digitale marketing gaat — zie waar uw digitale aanwezigheid kan verbeteren met een gratis digital health check hier.

En gebruik deze andere bronnen om uw digitale transformatie te sturen:

• Het Ultieme Framework: 2020 Gids Voor Marketing Voor Productiebedrijven
• Bewezen Online Voorbeelden: 32 Industriële Leadgeneratie Tips, Trucs, en Ideeën
• Casestudy: Hoe CGR Producten Contentmarketing Gebruikte Om Hun Leads Met 280% Te Verhogen
• Begin Met Plannen: Wat Te Verwachten Na Het Inhuren Van Een Industriële Marketingbureau

3. Automatisering En Robotica In Productie

Automatisering in productie heeft fabrieksvloeren jarenlang getransformeerd. Maar goed geïntegreerde automatisering heeft de mogelijkheid om een plant voor het betere te veranderen — en deze technologieën strategisch te implementeren is de uitdaging.

Op dezelfde manier is mensen die samenwerken met robots niet de toekomst van de productieindustrie, het is het hier en nu. Robotica staat te boeten de industrie voor veel jaren te beïnvloeden. Volgens Boston Consulting Group onderzoek, zal de uitgaven aan robotica wereldwijd verviervoudigen van ongeveer $15 miljard in 2010 tot ongeveer $67 miljard tegen 2025. De industriële sector zal de snelste groei zien — van $5,8 miljard tot $24,4 miljard.

Het was voorspeld dat tegen dit jaar er tot 30 miljard verbonden apparaten met unieke IP-adressen zullen zijn. Vele van deze zullen industriële producten zijn, dus het incorporeren van nieuwe technologie op uw werkvloeren en productieworkflow zal een fundamenteel stuk zijn in de toekomst van Amerikaanse productie. En goed nieuws voor kleine en middelgrote winkels — naarmate robotica vooruitgaat, wordt het ook betaalbaarder. Ze zijn een competitief voordeel, tegelijkertijd helpend om concurrentie uit het buitenland en de productievoordeligheidskloof te bestrijden.

Kapitaliseer Op Data Om Productieprocessen Te Verbeteren

Robotica, transportbanden, en machines kunnen beter zien en denken dan ooit. Een echt verbonden productielijn heeft datapunten door het magazijn heen en samen creëren ze een extraordinaire hoeveelheid informatie.

Om te bloeien in deze nieuwe data-rijke era, moeten fabrikanten datamining van de fabrieksvloer verbeteren. Gepaard met slimme softwaresystemen, maken deze nieuwe technologieën het makkelijker om efficiëntie te vinden, arbeid toe te wijzen, en verschillende elementen van de complexe systemen te balanceren — gebaseerd op real-time informatie in plaats van aannames of eerdere ervaring. Het is een ongelooflijke tijdbesparing zodat u kunt focus op andere dingen in uw productiezakelijk. Zorg ervoor dat u de systemen heeft die nodig zijn om deze informatie te benutten, te analyseren, en te vertalen in actiegegevens.

Deze industriële connectiviteit gedreven door nieuwe technologieën wordt aangeduid als "Industrie 4.0" en hoewel 85% van de bedrijven het potentieel van Industrie 4.0 zien, hebben slechts 15% toegewijde strategieën. Volgens een IoT Analytics Rapport gepubliceerd eerder dit jaar, "de grootste groep fabrikanten die overwegen industriële IoT te gebruiken, is momenteel in assessemodus: hun vermogen om processen die ze al hebben, te begrijpen, monitoren, en voorspellen te vergroten."

Ongeacht hoe groot of klein uw winkel is, deze technologieën die Industrie 4.0 drijven, zijn een marktkans voor elke fabrikant — bekijk onze zes stappen om uw bedrijf voor te bereiden op Industrie 4.0.

Of zie hoe andere productie-industrieën presteren om te leren hoe u kunt verbeteren:

• Uitdagingen En Kansen In De Luchtvaartindustrie
• Uitdagingen En Kansen In De Farmaceutische Industrie
• Uitdagingen En Kansen In Eigen Merk Produktie
• Uitdagingen En Kansen In Cannabisindustrie
• Hoe Uw Staal- En Metalenbedrijf Te Laten Groeien
• Uitdagingen En Kansen In De Voedings- En Drankenindustrie
• Hoe Uw Textielproductiebedrijf Te Laten Groeien
• 11 Tips Voor Het Laten Groeien Van Uw CNC-bewerkingsbedrijf
• Hoe Verkoop Te Verhogen Voor Uw CNC-machineshop
• Hoe Eigen Merk Fabrikanten Verkoop Kunnen Verhogen

4. Toegenomen Mondiale Productiecompetitiviteit

Volgens handelstatistieken, waren VS-importen uit China 12,7 procent gedaald in de eerste acht maanden van 2019 versus dezelfde periode in 2018, terwijl VS-importen uit Mexico 5,9 procent stegen, en VS-importen uit Vietnam 37,4 procent stegen. Dit jaar op Thomasnet.com zagen we de hoogste inkoopactiviteitspieken voor Noord-Amerikaanse leveranciers. Verschuivingen in inkoop- en verzendlogistiek evolueren constant door de productieindustrie heen, met name als gevolg van de COVID-19-pandemie.

Fabrikanten zouden dit moeten zien als een signaal om de beste digitale klantenservice-ervaring mogelijk te leveren en hun inspanningen te vergroten richting digitale projecten die wendbaarheid en schaalbaarheid bouwen om risico's in onzekere tijden te managen.

Meer inzicht om uw bedrijf voorop te houden ten opzichte van concurrenten:

• Reshoring Creëert Kansen Voor Fabrikanten
• Beurzen Zijn Geannuleerd — Wat Moet U Nu Doen?
• Doorgaan Met Uw Bedrijf Promoten Tijdens Economische Neergang
• Hoe Te Voldoen Aan De Behoeften Van B2B Industriële Kopers

Vooruitgaan Op Alle Fronten Om Uitdagingen Te Overwinnen

De Amerikaanse productieindustrie heeft een heldere toekomst voor zich. Maar fabrikanten kunnen zich niet langer permitteren om over hun systemen, processen, en arbeidskracht op dezelfde manier na te denken als ze jaren geleden deden. Het is tijd om te innoveren en nieuwe (betere!) manieren te vinden om het werk te doen. Of het nu het optimaliseren van de productielijn is, het verbeteren van werknemerstevredenheid, of het incorporeren van nieuwe technologie, het is een kans om de toekomst te bouwen van niet alleen een organisatie, maar de industrie als geheel. Door ingevuldigheid, wendbaarheid, en technologie, zal de Amerikaanse productieindustrie in staat zijn om zijn uitdagingen te overwinnen en een nieuw tijdperk voor productie in te luiden.

Hier zijn een paar manieren waarop fabrikanten nu actie kunnen ondernemen om groeiuitdagingen te helpen overwinnen:

• Als uw industriële bedrijf de productie van essentiële voorraden kan ondersteunen om de COVID-19-uitbraak te bestrijden, vul dan dit formulier in om ons van uw beschikbaarheid en bereidheid om middelen te wijden te informeren. Thomas werkt met Staats- en Federale overheidsinstanties samen om fabrikanten te helpen mobiliseren om voorraden en diensten te leveren.
• Sluit u aan bij andere productie- en industriële bedrijven die digitale adverteren gebruiken om hun bedrijf te laten groeien met een gratis bedrijfsprofiel op Thomasnet.com waar meer dan een miljoen kopers dagelijks Noord-Amerikaanse leveranciers inkopen.
• Vraag een gratis Digital Health Check aan en ontvang een analyse van hoe uw online aanwezigheid zich verhouden tot concurrenten in uw industrie.
• Abonneer u op onze e-mailnieuwsbrief, Thomas Industry Update, om dagelijkse nieuws als deze rechtstreeks in uw inbox te krijgen specifiek voor productie- en industriële bedrijven.
• Neem contact op met een van onze industriële marketingexperts om te zien hoe u uw zakelijke uitdagingen kunt aanpakken en ze om kunt zetten in kansen om uw productiezakelijk te laten groeien.