Vrouwen in automatisering: Inspiratievolle leiders die de toekomst vormgeven

Kunt u een prominente vrouw in het technologieveld noemen? Als het antwoord nee is, bent u niet alleen. In een PwC-studie, toen respondenten gevraagd werden om slechts één bekende vrouw in tech te noemen, kon een overweldigende 78% dat niet. Waarom? Het kan zijn dat hoewel vrouwen 50,04% van de Amerikaanse (VS) werkkracht uitmaken, vrouwelijke technologen slechts 28,8% van de tech-werkzaamheden uitmaken (en minder dan 30% van proprietary software en IT-banen).

Wat er gebeurt wanneer de helft van onze populatie ondervertegenwoordigd is in een industrie waar we naar kijken voor vooruitgang en maatschappelijke vooruitgang? Wanneer we genderdiversiteit in tech missen, of in elk veld voor die zaak, missen we diversiteit in gedachte – vooral wat betreft het beïnvloeden van producten met een begrip van vrouwen-specifieke behoeften. In het algemeen leidt collaboratie tussen diverse identiteiten en ervaringen tot meer innovatie en creatieve probleemoplossing. Wanneer we de helft van onze populatie uit het gesprek sluiten, missen we hele markten.

Niet te noemen, er zijn veel zakelijke prikkels om genderdivers te zijn, duidelijk gemaakt in dit McKinsey-rapport en artikel:

• Bedrijven die hoog scoren op genderdiversiteit in uitvoerende teams waren 25% meer waarschijnlijk om boven gemiddelde winstgevendheid te hebben.
• Bedrijven met meer dan 30% vrouwelijke executives waren waarschijnlijker om bedrijven te overtreffen die slechts tussen 10% en 30% hebben.
• Wat betreft werkprestaties, overtreffen bedrijven met hoge genderdiversiteit die met lage diversiteit met zoveel als 48%.
• Teams die gender-divers zijn, nemen 73% van de tijd betere zakelijke beslissingen (Hak, 2019).

De automatiseringsindustrie helpt deze kloof te dichten.

Het vergroten van de vertegenwoordiging van vrouwen in technologie is een belangrijk doel bij UiPath – inclusief zijn van vrouwen in automatisering kan onbegrensd potentieel ontgrendelen voor automatisering die onze werklevens en de grotere wereld verbeteren. Het automatiseringsveld is een geweldige plek om diversiteit te bevorderen dankzij de lage drempel voor toetreding.

Volgens de resultaten van onze 2021 State of the RPA Developer wereldwijde enquête, denken 59% van RPA-ontwikkelaars dat robotgestuurde procesautomatisering (RPA) diverser is dan andere softwareontwikkelingsvelden. En onze data toont veelbelovend potentieel voor genderdiversiteit, met 20% van respondenten die zich identificeerden als vrouwelijke RPA-ontwikkelaars. Wanneer we dit vergelijken met een andere wereldwijde ontwikkelaarsenquête voor traditionele software-engineers waar slechts 5% van de respondenten zich identificeerde als vrouwelijke ontwikkelaars, vinden we dat het RPA-veld sprongen vooruit is ten opzichte van traditionele software-engineering wat genderdiversiteit betreft.

Laten we kijken naar enkele vrouwen in automatisering die ons inspireren.

Er zijn verschillende ongelooflijke en inspirerende vrouwen in het automatiseringsveld die de weg banen voor vrouwen in het bredere tech-veld, en we willen ze hier vieren. De volgende keer dat iemand u vraagt om een prominente vrouw in tech te noemen, kunt u deze namen herinneren:

Sidney Madison Prescott

Sidney Madison Prescott is een senior technologieleider, keynote-speaker en auteur. Naast het helpen creëren van een robuust citizen developer-programma bij Spotify als haar Global Head of Intelligent Automation, co-auteurde Prescott ook een boek voor citizen developers. Ze fungeert ook als uitvoerend raadslid op drie wereldwijde non-profitorganisaties waar ze automatiseringsinzichten bijdraagt.

Leyla Delic

Leyla Delic is de Global Head of Information Management and Technology bij Givaudan, 's werelds grootste bedrijf in de geur- en parfumindustrie. Vroeger werkte Delic als Group Chief Information and Digital Officer bij Coca-Cola İçecek bijna vier jaar.

Vicki Harris

Vicki Harris is een motivationele IT-leider met een bewijsbare track record in het leiden van transformationele verandering. Harris is de Digital Manager van Chevron New Energies bij Chevron, waar ze al bijna 16 jaar werkt aan het bouwen van citizen developer-programma's en het leiden van nieuwe IT, cloud en RPA-implementaties, onder andere technologieën.

Nidhi Chaturvedi

Nidhi Chaturvedi is een Senior RPA Engineer bij Citrix. Naast haar werk bij Citrix, is Chaturvedi tweemaal erkend als UiPath Most Valuable Professional (MVP). Ze werkt actief aan toegankelijkheid en moedigt anderen aan om de automatiseringsindustrie te betreden door speaking engagements te leiden en deel te nemen aan het trainen van toekomstige Citizen Developers met UiPath Community. Ze post ook regelmatig RPA-tutorials op haar YouTube-kanaal.

Palak Kadakia

Palak Kadakia is een VP of Product Management bij UiPath met een passie voor het bouwen van innovatieve producten en teams. Ze leidt de discovery en analytics producten voor UiPath wat UiPath Process Mining, Task Mining, Automation Hub, Insights en Data Service omvat. De producten stellen organisaties in staat om hun end-to-end bedrijfsprocessen te ontdekken, erop te handelen en te meten. Palak leidt ook productmanagement voor UiPath Apps en UiPath Action Center. Voor UiPath was Palak een productmanagementleider bij Microsoft.

Michelle Yurovsky

Michelle Yurovsky is de Principal Product Manager bij UiPath waar ze al bijna vijf jaar werkt. Tijdens haar carrière bij UiPath bouwde Yurovsky cloud en on-premises UiPath Insights, een RPA-analyticsproduct, vanaf de grond op en beheerde de productlevenscyclus end-to-end. Naast haar werk bij UiPath, post Yurovsky ook video's op haar YouTube-kanaal over haar carrière, de automatiseringsindustrie en haar ervaringen als vrouw in tech.

Emily LaFeir Fry

Emily LaFeir Fry is een influencer en professional met een passie voor het ontwikkelen van afdelingen uitgerust voor snelle gezondheidsinnovatie. Ze is de Vice President of Innovation Operations bij Geisinger, waar ze al meer dan vier jaar werkt en het Intelligent Automation Hub beheert. Als Vice President of Innovation Operations bij Geisinger, leidt ze een cross-functioneel team en cultiveert partnerschappen met clinici, onderzoekers en administrateurs doorheen het enterprise en de industrie. Haar primaire toezichthoudende verantwoordelijkheden omvatten het managen van Steele Institute-operaties, Geisinger Innovation Ventures, het Intelligent Automation Hub, en Payment Transformation-inspanningen bij Geisinger.

Holly Uhl

Holly Uhl en Josh Fetzer (Director Business Transformation bij The Standard) op het podium tijdens de sessie "Build Operational Resilience + Accelerate Transformation of Core Processes" op FORWARD 5.

Holly Uhl is de Director of Operational Excellence and Robotics voor State Auto Insurance waar ze procesoptimalisatie en RPA leidt. In haar bijna 20 jaar bij State Auto Insurance heeft Uhl het RPA Center of Excellence uitgebouwd en meer dan 117 geautomatiseerde processen geleverd. Uhl is gefeatured in verscheidene publicaties zoals The New York Times, The Wall Street Journal CIO Journal, CIO Digital Magazine, CIO Dive, IA Magazine, en anderen.

Cynthia Stoddard

Cynthia Stoddard is de Senior Vice President en Chief Information Officer van Adobe, waar ze Adobe's globale Information Technology en Cloud Operations teams beheert. Stoddard heeft meer dan 25 jaar zakelijke ervaring en IT-expertise in het leiden van grote wereldwijde organisaties in supply chain, retail en technologie-ontwikkeling.

Lauren Barrett Knausenberger

Lauren Barrett Knausenberger is de Chief Information Officer van de Verenigde Staten Luchtmacht. Knausenberger leidt twee directoraten en ondersteunt 20.000 cyber-operaties. Ze biedt toezicht op het Information Technology-portfolio van de Luchtmacht inclusief de IT-investeringsstrategie van netwerken tot cloud computing, enterprise-beleid, informatiebronnenbeheer, IT-innovatie-initiatieven, informatieverzekering, en meer.

BONUS:

Becky Frankiewicz

Becky Frankiewicz is de Global Commercial Officer en President van ManpowerGroup North America. Frankiewicz is verantwoordelijk voor de verkoop, communicatie en marketing globale commerciële functies naast operationele verantwoordelijkheden voor het Noord-Amerikaanse bedrijf.

Redacteur's noot: bekijk de on-demand opname van Frankiewicz's inzichten over hoe de overgang naar een mens-robot-werkvoorkracht succesvol te managen. Registreren voor de UiPath Live recap is gratis (en zodra u geregistreerd bent, heeft u toegang tot Frankiewicz's video).