Geslachtskloof in Tech Dichten: Bewezen Strategieën voor Inclusieve Groei
Mary Hunter, bekroond met de IAMCP Women in Tech Leadership Award (2018) en Nottingham Post Businesswoman of the Year, leidt Columbus Global's VK-divisie al meer dan 17 jaar. Ze pleit voor vrouwenuitvoering in technologie en deelt inzichten over het overwinnen van industriële bias en het bouwen van een diversere werkgelegenheid.
Hedendaagse Obstakels Overwinnen
Oorzaak-oplossingen: Vroeg Interesse Koesteren
- Gratis toegang tot een online carriére-hub voor 10 scholen, vertrouwen, leiderschap en tech-paden bevorderend.
- Gedoneerde laptops en technologie ter ondersteuning van hands-on leren.
- Schoolbijeenkomsten, workshops, en bezoeken aan het VK-hoofdkantoor, waar studenten vrouwelijke tech-professionals ontmoeten.
- Code-clubs die overdraagbare vaardigheden over de industrie leren.
Impact Schalen Door Werknemers-advocacy
Zakelijke Waarde van Diversiteit
De Skills Gap Adresseren
Nu Handelen, Langetermijn Beloning Oogsten
Auteur: Mary Hunter, Columbus Global
Internet of Things-technologie
- Vrouwen in Tech: Waarom het Leerlingstelsel de Game Changer Kan Zijn
- Hoe eSIMs mobiele operators transformeren: Groeikansen & inkomstenmodellen
- Versnellen van Slimme Gebouw Adoptie: ABB's Roadmap naar Betaalbare, Interoperabele Oplossingen
- IIoT Heroverwegen: Impact Prioriteren Boven Technologie Om Te Excelleren In De Vierde Industriële Revolutie
- VR betekent business: Hoe bedrijven virtuele realiteit kunnen inzetten voor impactvolle training
- Van keuken naar cloud: Jaqualine Kennedy's 40-jarige upskilling reis naar tech-leadership
- International Women in Engineering Day 2021: Pandemie-gedreven geslachtsongelijkheid in tech
- IoT inzetten om de planeet te beschermen: bewezen succesverhalen
- Datacenter-consolidatie: Kosten Snijden, Beveiliging Verbeteren, Efficiëntie Boost
- IoT benutten om olie & gas operaties te transformeren
- Onderwijs Revolutioneren: IoT Inzetten Om Leren En Lesgeven Te Verbeteren