Anatomie van een succesvolle magazijnmanager:educatieve achtergrond en werkervaring, salarisinformatie, essentiële eigenschappen en kenmerken (met infographic)

Magazijnmanagers hebben de taak toezicht te houden op de interne werking van een magazijnoperatie, een complexe reeks functies en processen die samenhangend werken om de optimale goederenstroom in en uit de faciliteit te behouden. Een magazijn is een kritieke hub in de supply chain, en productiviteitsvertragingen en onderbrekingen in een magazijn kunnen verstrekkende gevolgen hebben voor de supply chain als geheel. Managers houden toezicht op de mensen, processen en systemen die zorgen voor een soepele bedrijfsvoering en ervoor zorgen dat de supply chain efficiënt blijft draaien.
Maar wat is een geweldige magazijnmanager? Wat zijn de vaardigheden en kenmerken die de meest succesvolle magazijnleiders delen? Welke educatieve achtergronden en ervaring zijn nodig voor succes in het veld? We hebben een diepe duik genomen in gegevens over achtergronden, ervaring, salarisinformatie en essentiële vaardigheden die nodig zijn voor succes als magazijnmanager vandaag om deze vragen en meer te beantwoorden.
In deze gids bespreken we:

• Een overzicht van magazijnmanagers
• Educatieve achtergrond en werkervaring
• Waar magazijnmanagers werken
• Salarisinformatie voor succesvolle magazijnmanagers
• Wie zijn de beste magazijnmanagers van vandaag
• Kenmerken en kenmerken van de meest succesvolle magazijnmanagers (met infographic)

Lees verder om erachter te komen wat er nodig is om uit te blinken in magazijnbeheer in de competitieve sfeer van vandaag.

Een overzicht van magazijnmanagers

Leiding geven aan ontvangst-, opslag- en distributiediensten, toezicht houden op personeel en een verscheidenheid aan andere verantwoordelijkheden; het is allemaal in een dag in het leven van de magazijnmanagers van vandaag. Er is een professional met leiderschapservaring, een sterk zakelijk inzicht en het vermogen om kalm en beheerst te blijven onder druk nodig om te slagen op het gebied van magazijnbeheer. Magazijnmanagers zijn verantwoordelijk voor talloze processen en procedures, waarvan er vele door Monster.com worden beschreven in een voorbeeldfunctiebeschrijving:

• Coördinatie en handhaving van operationeel en personeelsbeleid en procedures.
• Zorgen voor naleving van federale, staats- en lokale voorschriften en richtlijnen met betrekking tot magazijnactiviteiten. Dit vereist dat magazijnmanagers op de hoogte blijven van veranderende regelgeving, richtlijnen en best practices, en nieuw beleid en procedures implementeren om voortdurende naleving te garanderen.
• Toezien op voorraadbeheer, inclusief het implementeren van processen zoals fysieke voorraadtellingen en het afstemmen van voorraadgegevens met gegevensbeheersystemen.
• Beveiligingsprocedures instellen en bewaken om de veiligheid van de magazijnactiviteiten, het personeel, de inventaris en andere magazijnactiva te waarborgen.
• Het optimaliseren van de magazijnindeling, het inspecteren van apparatuur en ervoor zorgen dat de doorlopende onderhoudsprocedures worden gevolgd.
• Een jaarlijks budget opstellen, uitgaven beheren en wijzigingen doorvoeren om ervoor te zorgen dat het magazijn binnen het vastgestelde budget werkt.
• Toezien op de werving, aanwerving, training en retentie van magazijnpersoneel, evenals planning, doorlopende monitoring van werknemers, disciplinaire maatregelen, coaching en andere functies voor personeelszaken en kwaliteitsborging.
• Op de hoogte blijven van technologische ontwikkelingen en trends op het gebied van warehousing, logistiek, toeleveringsketen en aanverwante gebieden door middel van permanente beroepsopleiding, het bijwonen van branche-evenementen en netwerken.

Zoals u kunt zien, is er een professional met een gevarieerde vaardigheden nodig om effectief te voldoen aan de talloze verantwoordelijkheden van een magazijnmanager, die in wezen verantwoordelijk is voor het waarborgen van een continue, efficiënte werking door toezicht te houden op elke afdeling en functie binnen een magazijn. Salarissen voor magazijnmanagers variëren behoorlijk, variërend van ongeveer $ 30.000 per jaar tot ongeveer $ 75.000 per jaar, op basis van factoren zoals locatie, de omvang van de magazijnoperatie, de achtergrond en ervaring van de manager en andere variabelen.

Educatieve achtergrond en werkervaring

Volgens Learn.org is voor alle magazijnbeheerfuncties minimaal een middelbare schooldiploma vereist; niet alle bedrijven zullen echter kandidaten in overweging nemen die geen bachelordiploma of ten minste een Associate's degree of certificaat hebben. Enkele jaren ervaring is altijd vereist, en voor kandidaten zonder hogere opleiding is ervaring nog belangrijker. De meeste magazijnmanagers met een middelbare schooldiploma hebben zich een weg omhoog gewerkt door de rangen, begonnen hun loopbaan in lagere magazijnfuncties en verdienden geleidelijk promoties naar supervisorrollen, uiteindelijk naar de rol van magazijnmanager.
Ervaring in lagere functies is waardevol om te hebben, ongeacht het opleidingsniveau van een kandidaat. Magazijnmanagers moeten weten hoe ze de meeste taken in een magazijn moeten uitvoeren, van het bedienen van vorkheftrucks en andere apparatuur tot het verzamelen en bevoorraden, verzend- en ontvangstprocedures en zelfs hoe ze magazijnbeheersoftware moeten bedienen. Veel van deze vaardigheden kunnen het beste worden geleerd door praktische ervaring.
Voor niet-gegradueerde studenten die geïnteresseerd zijn in een carrière in magazijnbeheer, zijn er verschillende belangrijke majors om te overwegen:

• Bedrijfskunde en management
• Supply Chain Management/Logistiek
• Human Resource Management
• Financiën
• Internationaal zakendoen/handel/handel
• Managementwetenschappen
• Openbaar bestuur
• Retailbeheer

Er zijn veel onderwijsinstellingen die studieprogramma's op deze en verwante gebieden aanbieden die zeer geschikt zijn voor studenten die geïnteresseerd zijn in een carrière in magazijnbeheer. Volgens LinkedIn zijn de top 10 universiteiten onder leden van magazijnbeheerders op het platform:

1. Universiteit van Phoenix
2. DeVry University
3. Penn State University
4. Gemeenschapscollege van de luchtmacht
5. Universiteit van Zuid-Afrika/Universiteit van Suid-Afrika
6. RMIT Universiteit
7. Texas A&M University
8. Technologie van Monterrey
9. TAFE NSW
10. Villanova Universiteit

Hier is een nadere blik op enkele van de meest voorkomende studiegebieden die worden nagestreefd door de beste magazijnmanagers van vandaag en enkele van de toonaangevende onderwijsinstellingen die dergelijke programma's aanbieden.

Bedrijfsadministratie en management

Bedrijfskunde en management is een breed vakgebied en veel programma's bieden specialisatiemogelijkheden, zoals financiën of marketing. Studenten kunnen een diploma Bedrijfskunde en Management ook aanvullen met een minor die verband houdt met hun loopbaaninteresses. Een van de grootste voordelen van het behalen van een graad in bedrijfskunde is dat het kan worden toegepast op een verscheidenheid aan loopbanen in veel verschillende industrieën, waardoor de carrièrevooruitzichten vooral veelbelovend zijn voor afgestudeerden. Bedrijfskunde en managementgraden worden aangeboden door de meeste vierjarige niet-gegradueerde instellingen en door sommige scholen als Associate's-graden. Een paar voorbeelden van universiteiten en hogescholen die programma's van topkwaliteit aanbieden zijn:

• Universiteit van Nebraska-Lincoln
• Tempel Universiteit
• University of Maryland University College
• Universiteit van Washington
• Universiteit van Californië – Berkeley
• North Carolina State University
• Universiteit van Boston

Supply Chain Management/Logistiek

Programma's voor toeleveringsketenbeheer en logistiek zijn een uitstekende keuze voor studenten die geïnteresseerd zijn in een loopbaan op het gebied van opslag, toeleveringsketen en logistiek. Magazijnen zijn de spil van de supply chain, dus de kennis die is opgedaan in een bacheloropleiding Supply Chain Management is direct relevant voor het werk van een magazijnmanager, waardoor deze afgestudeerden aantrekkelijke kandidaten zijn voor magazijnactiviteiten. Enkele van de toonaangevende onderwijsinstellingen die programma's aanbieden in Supply Chain Management en Logistiek zijn:

• Rutgers University
• Penn State University
• Arizona Staatsuniversiteit
• Michigan State University
• Massachusetts Institute of Technology (graduate programma's)
• Iowa State University
• Franklin University

Human Resource Management

Magazijnmanagers moeten ervoor zorgen dat de mensen, processen en systemen samenwerken als een goed geoliede machine, en een diploma in Human Resource Management biedt essentiële achtergrondexpertise om de mensencomponent gemakkelijk te kunnen verwerken. Bovendien kan een diploma Human Resource Management worden toegepast op verschillende rollen in verschillende werksituaties, waardoor het een veelzijdig educatief pad is. Enkele van de onderwijsinstellingen die programma's in Human Resource Management aanbieden, zijn onder meer:

• Zuidelijke Universiteit van New Hampshire
• Florida State University
• Indiana University Bloomington
• Western Governors University
• Colorado State University
• Ashford University
• Oakland University

Financiën

Omdat magazijnmanagers de taak hebben om operationele budgetten te creëren en te bewaken, is een graad in Finance een waardevolle opstap, en het is ook een graad met brede toepasbaarheid op het personeelsbestand. Enkele onderwijsinstellingen die programma's in Finance aanbieden, zijn onder meer:

• Universiteit van Pennsylvania – Wharton
• MIT Sloan
• Universiteit van New York – Stern
• Zuidelijke Universiteit van New Hampshire
• Virginia Tech
• Missouri Staatsuniversiteit
• Minnesota State University

Internationaal zakendoen/handel/handel

International Business / Trade / Commerce-graden bereiden studenten voor om het veld te betreden dat is voorbereid op het aanpakken van de prominente zakelijke uitdagingen waarmee organisaties tegenwoordig worden geconfronteerd. Afgestudeerden zijn uitgerust met de vaardigheden die nodig zijn om deel te nemen aan de wereldwijde zakelijke omgeving, waardoor deze programma's een waardevolle educatieve ervaring zijn voor magazijnmanagers. Enkele van de scholen en universiteiten die programma's aanbieden in International Business/Trade/Commerce zijn:

• Florida Atlantic University
• Loyola University Chicago
• Berkeley College
• Linfield College
• Universiteit van San Diego
• Staatsuniversiteit van Ohio
• Houston Community College

Waar magazijnmanagers werken

Magazijnmanagers werken voor logistieke en distributiebedrijven, fabrikanten, retailers, grote commerciële ondernemingen of zelfs voor militaire en overheidsinstanties. Veel industrieën vertrouwen op warehousing, hetzij rechtstreeks, hetzij via distributiekanalen, wat resulteert in ruime kansen en goede algemene baanvooruitzichten voor magazijnmanagers.

LinkedIn identificeert de topsectoren met magazijnmanagers op basis van LinkedIn-leden met de functie van magazijnmanager , waaronder:

• Logistiek en toeleveringsketen – 35.948 leden
• Magazijn – 21.896 leden
• Detailhandel – 15.508 leden
• Informatietechnologie en diensten – 14.550 leden
• Bouw – 9.132 leden
• Automobiel – 8.490 leden
• Eten en drinken – 7.814 leden
• Consumentengoederen – 6.843 leden
• Olie en energie – 6.622 leden
• Vervoer/vrachtvervoer/spoorwegen – 6.422 leden

Volgens LinkedIn zijn de topbedrijven die magazijnmanagers in dienst hebben:

• DHL – 734 leden
• PepsiCo – 725 leden
• Amazon – 693 leden
• Tesco PLC – 517 leden
• Kuehne + Nagel – 454 leden
• DHL Supply Chain – 398 leden
• The Coca-Cola Company – 386 leden
• CEVA Logistics – 328 leden
• IBM – 291 leden
• Procter &Gamble – 281 leden

Hier is een overzicht van enkele van de belangrijkste industrieën die magazijnmanagers in dienst hebben en enkele van de meest invloedrijke bedrijven in elk.

Logistiek en toeleveringsketen/magazijn

Magazijnen zijn de hoeksteen van de logistieke en supply chain-industrie en dienen als centraal knooppunt voor de opslag, verzending en ontvangst van goederen. Er is geen gebrek aan kansen voor professionals in magazijnbeheer in deze branche. Enkele van de toonaangevende bedrijven in deze sector zijn:
UPS Supply Chain Solutions
@UPSshipping


Carrières bij UPS Supply Chain Solutions
“Waar ga je heen ? Als je klaar bent om te krijgen wat je wilt van je baan - van je leven - is de slimme route bij UPS. Als groeiende, dynamische Fortune 50-organisatie hebben we het soort kansen dat je zal helpen zo ver te gaan als je ambitie je zal brengen. Dus als je op zoek bent naar een lonende toekomst, dan helpen we je in de goede richting.”
C.H. Robinson wereldwijd
@CHRobinsonInc


Vacatures bij C.H. Robinson, Inc.
“Toeleveringsketenklanten en professionals van over de hele wereld zeggen dat onze mensen de beste service, betrouwbaarheid en communicatie in de branche bieden (inkomende logistiek). Als jij het type persoon bent dat alleen voor het beste wil werken en met niets minder genoegen wil nemen, zoek dan niet verder.”
Yusen Logistics
@yusenlogisticsa


Carrières bij Yusen Logistics
“Yusen Logistics zet zich in voor medewerkers die consistente kwaliteit en service leveren aan onze klanten en hen de vaardigheden, training, ondersteuning en kansen bieden die ze nodig hebben om succesvol te zijn."
Expeditors
@EXPDNewsflash


Carrières bij Expeditors
“Bij Expeditors werven, trainen we en behouden de allerbeste logistieke en technische experts over de hele wereld. We promoten graag van binnenuit:meer dan 27 procent van ons personeel van 16.000 medewerkers werkt 10 jaar of langer bij Expeditors. Ons hoge retentiepercentage wordt beïnvloed door een uniek beloningsprogramma voor functies die meer zijn dan alleen banen:het zijn kansen om te groeien, te bloeien en te doen waar je van houdt."
Ryder
@RyderSystemInc


Carrières bij Ryder
"Er is nooit een beter moment geweest om werk bij Ryder We zetten ons in om buitengewone mensen aan te nemen en hen te betrekken bij uitdagende en lonende kansen en carrières. We hebben een lange geschiedenis van investeren in onze medewerkers door een op samenwerking gebaseerde teamomgeving te bieden die groei op alle niveaus en posities stimuleert.”
DHL Supply Chain
@DHLsupplychain


Carrières bij DHL Supply Chain
“Carrièremogelijkheden binnen DHL zijn zo divers als onze teams over de hele wereld. Met meer dan 480.000 medewerkers in de Deutsche Post DHL Group in meer dan 220 landen en gebieden, verbinden we mensen en verbeteren we hun leven.”
Geodis
@Geodis_Group


Carrières bij Geodis
“Transport en logistiek vormen een sleutelsector in de wereldeconomie. Als grote internationale speler in deze sector is GEODIS gericht op volledige tevredenheid van alle belanghebbenden, te beginnen met zijn personeelsbestand, meer dan 39.500 mannen en vrouwen wereldwijd die dezelfde waarden delen van toewijding, innovatie, vertrouwen, solidariteit en passie die de pijlers vormen van de bedrijfsstrategie van GEODIS.”
FedEx Supply Chain
@FedEx


Carrières bij FedEx Supply Chain
“FedEx Corp. biedt klanten en bedrijven wereldwijd met een breed portfolio van transport, e-commerce en zakelijke dienstverlening. Onze netwerken werken onafhankelijk om klanten de beste service te bieden zonder compromissen. Ze concurreren gezamenlijk als een brede portfolio van klantoplossingen en worden gezamenlijk beheerd, onder het gerespecteerde FedEx-merk.”

Detailhandel

Retailers zijn een van de grootste werkgevers voor magazijnprofessionals en de markt groeit dankzij het toenemende aantal online retailers dat hun eigen magazijnen onderhoudt. Hier zijn een paar van de grootste namen in de winkelruimte die kansen bieden voor magazijnmanagers en ander magazijnpersoneel.
Amazon
@Amazon


Carrières bij Amazon
“We zijn een bedrijf van pioniers . Het is onze taak om gedurfde weddenschappen te sluiten en we halen onze energie uit het uitvinden namens klanten. Succes wordt afgemeten aan het mogelijke, niet aan het waarschijnlijke. Voor de pioniers van vandaag is dat precies waarom er geen plek op aarde is die ze liever bouwen dan Amazon."
Walmart
@Walmart


Carrières bij Walmart
“Cultuur is de basis van alles wat we doen bij Walmart. We definiëren cultuur als onze waarden in actie. Zo leveren we superieure klantenservice, creëren we een geweldige eerstelijns werkomgeving en verbeteren we de prestaties om ons gemeenschappelijke doel te bereiken:mensen geld besparen, zodat ze een beter leven kunnen leiden."
Wayfair
@Wayfair


Carrières bij Wayfair
“Bij Wayfair zijn we altijd op zoek naar nieuwsgierige, analytische en flexibele mensen om ons thuisteam te versterken. Of je nu werkt in een van onze wereldwijde kantoren, in een van onze magazijnen of op ons hoofdkantoor in Boston, je zult een dynamische omgeving vinden waar leer- en groeimogelijkheden overvloedig zijn en hard werken en resultaten worden beloond. Als je op zoek bent naar een uitdagende en bevredigende carrière, voel je dan thuis."
Zappos
@Zappos


Carrières bij Zappos
“Bij Zappos zijn onze 10 kernwaarden meer dan alleen woorden, ze zijn een manier van leven. We weten dat bedrijven met een sterke cultuur en een hoger doel op de lange termijn beter presteren. Terwijl we blijven groeien, streven we ernaar om ervoor te zorgen dat onze cultuur springlevend blijft. Bekijk onze kernwaarden en kijk of ze je aanspreken."
Kohl's
@Kohls


Carrières bij Kohl's
“Onze medewerkers maken een verschil in de leven van onze klanten. Laat ons een verschil maken in de uwe. Welkom bij Kohl's.”

Automobiel

Het maken van auto's is een complex proces, dat een bruisend netwerk van fabrieken, onderdelencentra, productie- en testfaciliteiten en andere operationele centra omvat. Sommige autofabrikanten vertrouwen op 3PL's voor hun magazijnbehoeften, maar velen hebben een aantal onderdelencentra en andere magazijnen die ze rechtstreeks beheren. Hier zijn een paar van de autobedrijven met kansen voor magazijnmanagers.
Honda
@Honda


Carrières bij Honda
“De kracht van dromen drijft ons. In vele disciplines zorgen de enorme vaardigheden en kennis van onze diverse Honda-medewerkers ervoor dat die dromen werkelijkheid worden.”
Fiat Chrysler Automobiles
@fcagroup


Carrières bij Fiat Chrysler Automobiles
“Er is een team van gedreven en resultaatgerichte professionals in een breed scala aan rollen om een ​​dynamisch bedrijf als FCA US voorop te houden op de markt. We concurreren in een van de meest veeleisende en snel veranderende industrieën. Daarom kijken we naar jou om initiatief te nemen, nieuwe ideeën en perspectieven aan te bieden, mensen te leiden en verandering te leiden. Het is wat we verwachten van elk lid van ons team, in elke rol, of je nu belast bent met het leveren van betrouwbare IT-systemen voor het beheren van informatie... het waarborgen van de kwaliteit van de materialen en diensten die we kopen... of het ontwerpen en ontwikkelen van de producten die we verkopen. Elke rol op onze werkplek biedt een nieuwe kans om ons sterker en concurrerender te maken.”
Toyota
@Toyota


Carrières bij Toyota
“Alles wat we produceren is het resultaat van het harde werk en de inzet van onze teamleden. We streven ernaar om een ​​bedrijf te creëren met de beste en slimste individuen die elke dag in staat zijn te innoveren en onze knowhow te delen op manieren die de mens, de samenleving en de planeet ten goede komen. Laten we gaan!'
Nissan VS
@Nissan


Carrières bij Nissan USA
“Het is niet helemaal de gele baksteen weg, maar het is DE NISSAN WAY. Bij Nissan versterken we onze vaardigheden en stellen we onze medewerkers in staat om een ​​loopbaan op te bouwen die hun potentieel tot het uiterste laat gaan.”
Ford Motor Company
@Ford

Carrières bij Ford Motor Company
“We maken onze fabrieken en faciliteiten over de hele wereld om producten van wereldklasse voor klanten overal te produceren. Wij zorgen voor een vlekkeloze en efficiënte voertuigmontage en het ontwerp en de installatie van de productietools die dit mogelijk maken.”

Eten en drinken

De voedingsmiddelen- en drankenindustrie is enorm, met een aantal grote spelers die concurreren met duizenden minder bekende en speciale merken. Deze industrie bevindt zich ook midden in een verschuiving als gevolg van veranderende regelgeving en een paar grote fusies en overnames. Desalniettemin gaat de industrie nergens heen en vanwege de grote afhankelijkheid van warehousing biedt het volop kansen voor magazijnmedewerkers en managers. Hier zijn een paar van de vele bedrijven op het gebied van eten en drinken.
Nestlé USA
@NestleUSA


Werken bij Nestlé VS
“Voedsel waar mensen dol op zijn. Merken die mensen vertrouwen. En een carrière die je toekomst als geen ander voedt. Bij Nestlé USA bieden we hoogwaardige producten die essentieel zijn voor een goed leven. Als individuen en teams omarmen we leiderschap, leveren we belangrijke bijdragen en ondersteunen we elkaars professionele ontwikkeling. Sluit je aan bij 's werelds toonaangevende voedings-, gezondheids- en welzijnsbedrijf en lever het bevredigende voedsel dat mensen over de hele wereld door elke levensfase heen helpt."
Coca-Cola
@COCACOLACO


Carrières bij Coca-Cola
“Er is iets speciaals aan de Coca-Cola Company. Er is een gevoel van trots dat voortkomt uit het bouwen van merken waar mensen van houden en het beste uit onszelf halen als bedrijf en als individuen. In zekere zin kent u ons al uw hele leven. Misschien zie je Coca-Cola® zelfs als een oude vriend. Maar oude vrienden kunnen op nieuwe en opwindende manieren groeien. Dat heb je zeker. En wij ook.”
Anheuser-Busch
@AnheuserBusch


Carrières bij Anheuser-Busch
“Het beste bierbedrijf zijn begint met het vinden van de beste mensen.”
PepsiCo
@PepsiCo


Carrières bij PepsiCo
“De toekomst van PepsiCo zal vorm krijgen door onze toewijding om het beste talent aan te nemen en ze nog beter te maken – leer meer over lonende en uitdagende carrières in de toeleveringsketen.”
The Kraft Heinz Company
@KraftHeinzCo


Carrières bij The Kraft Heinz Company
“De beste zijn , we hebben het beste nodig:de beste merken, de beste processen en vooral de beste mensen. Kraft Heinz transformeert de voedingsindustrie met gedurfd denken en ongekende resultaten. We zijn op zoek naar gemotiveerd, innovatief talent om ons team te versterken.”

Salarisinformatie voor succesvolle magazijnmanagers

Volgens de gegevens van LinkedIn is het gemiddelde jaarsalaris voor magazijnmanagers $ 52.000, met een bereik van $ 34.000 tot $ 82.000 per jaar. Glassdoor heeft vergelijkbare bevindingen en schat het nationale gemiddelde salaris voor magazijnbeheerprofessionals op $ 50.000 per jaar. Indeed biedt ook enkele salarisgegevens voor gerelateerde functies, waarbij het loon van een Assistant Warehouse Manager wordt geschat op ongeveer $ 14,59 per uur en het salaris van een Senior Warehouse Manager op ongeveer $ 85.409 per jaar.
Glassdoor's gegevens zijn gebaseerd op zelfrapporten van huidige en voormalige werknemers met bepaalde functietitels bij elk bedrijf. Het is dus mogelijk om een ​​idee te krijgen van de verschillen in winstpotentieel bij specifieke bedrijven. Glassdoor heeft gemiddelde salarisinformatie voor een groot aantal bedrijven die magazijnmanagers in dienst hebben op basis van tientallen rapporten van individuele werknemers. Enkele voorbeelden van gerapporteerde salarissen voor magazijnmanagers zijn:

• Sketchers U.S.A.: $61.926 per jaar (op basis van 40 salarisrapporten)
• SolarCity: $ 56.287 per jaar (30 salarisrapporten)
• Sysco: $68.507 per jaar (28 salarisrapporten)
• VS Voedingsmiddelen: $77.791 per jaar (20 salarisrapporten)
• PepsiCo: $80.333 per jaar (18 salarisrapporten)
• Coca-Cola Company: $74.417 per jaar (12 salarisrapporten)
• Ryder-systeem: $ 64.455 per jaar (11 salarisrapporten)
• Aramark: $49.678 per jaar (10 salarisrapporten)

Daarnaast biedt Glassdoor het bereik van alle gerapporteerde salarissen voor elk bedrijf (voor de rol van magazijnmanager), zoals geïllustreerd in het onderstaande voorbeeld:

Inderdaad biedt vergelijkbare gegevens, waaronder het aantal individuele salarisrapporten dat in het gemiddelde is verwerkt, een afbeelding ter illustratie van de salarisverdeling en het "meest gerapporteerde" salaris:

Wat verklaart het brede scala aan salarissen voor magazijnmanagers? Een paar factoren kunnen van invloed zijn op het salarispotentieel voor een professionele magazijnmanager, waaronder:

• Vacatureplaats
• Bedrijfsgrootte
• Grootte en schaal van de magazijnoperatie
• Onderwijs
• Hands-on ervaring

Payscale biedt een dieper inzicht in de specifieke vaardigheden en competenties die van invloed kunnen zijn op het winstpotentieel. Enkele vaardigheden die tot hogere inkomsten kunnen leiden, zijn onder meer:

• Operationeel beheer:  9% hogere inkomsten (vergeleken met gemiddeld)
• Mensenbeheer: 5% hogere inkomsten
• Logistiek: 4% hogere inkomsten
• Microsoft Office: 1% hogere inkomsten

Salaris Betalen per ervaringsniveau

Jaren ervaring is een van de grootste factoren die de salarissen van magazijnmanagers kunnen beïnvloeden. Ook volgens Payscale stijgt het gemiddelde salaris voor magazijnmanagers voor elke loopbaanfase:

• Instapniveau (0-5 jaar): $ 39.000 per jaar
• Midloopbaan (5-10 jaar): $ 46.000 per jaar
• Ervaren (10-20 jaar): $ 53.000 per jaar
• Late carrière (>20 jaar): $ 59.000 per jaar

Een andere belangrijke factor die bijdraagt ​​aan het brede salarisbereik voor professionals in magazijnbeheer is de locatie. Magazijnmanagers kunnen meer verdienen met werken in Chicago (21% boven het gemiddelde), New York (16% boven het gemiddelde), Denver (12% boven het gemiddelde), Houston (11% boven het gemiddelde) en Los Angeles (11% boven het gemiddelde) ).
Aan de andere kant kunnen magazijnmanagers die werken in steden als Phoenix (8% onder het gemiddelde), Orlando (4% onder het gemiddelde) en Portland (4% onder het gemiddelde) iets minder verdienen dan het landelijk gemiddelde. Deze verschillen kunnen op zijn minst gedeeltelijk worden toegeschreven aan factoren zoals de lokale economie en verzadiging van de industrie; je zult meer industriële omgevingen en magazijnen vinden in Chicago en New York dan je waarschijnlijk in Phoenix zult vinden. Dit zorgt voor een grotere vraag naar werknemers, wat resulteert in een concurrerender loon.

Wie zijn de beste magazijnmanagers van vandaag

Wie zijn de meest succesvolle magazijnmanagers van vandaag? We hebben een paar profielen van LinkedIn gehaald om een ​​deel van het hedendaagse magazijnbeheertalent te laten zien en meer inzicht te krijgen in de vaardigheden, achtergrond en ervaring van succesvolle magazijnmanagers van vandaag.
Keith Rajski
Warehouse Operations Manager bij KeHE Distributors
Keith Rajski behaalde zijn Associate of Science-graad in Business Management aan Snow College in 1995, gevolgd door een bachelor in Business Administration and Management in 1996. Keith heeft verschillende rollen bekleed in de warehousing-industrie, inclusief verzendmanager en ontvangstmanager bij Costco, werkte later als magazijnmanager voor McLane Company, Inc. voordat hij zijn huidige rol als magazijnbeheermanager voor KeHE-distributeurs op zich nam.
Topvaardigheden: 

• Voorraadbeheer
• Budgetten
• Operationeel beheer

Yovina Glen
Warehouse Manager II bij The Coca-Cola Company
Yovina Glen werkt sinds januari 2009 voor The Coca-Cola Company als Warehouse Manager II in de regio Greater Los Angeles.
Topvaardigheden: 

• FMCG

Timothy Oliver
Warehouse Manager(Shipping) at Cool Glow Novelties
Timothy Oliver is currently working toward his Bachelor’s degree in Business Administration, Management and Operations from the University of Phoenix. He’s held a number of positions in the warehousing and operations field, from Forklift Operator/Acting Ops/Warehouseman for Bennett Packaging, to Assistant Warehouse Manager for MBM Corporation, and Operations Supervisor for SIMOS Insourcing Solutions before taking on his current role as Warehouse Manager (Shipping) for Cool Glow Novelties.
Top Skills: 

• Warehousing
• Leadership Development
• Customer Satisfaction

Richard Grob
Warehouse Manager, EU Services
Richard Grob has decades of experience in warehouse management, having worked in a management role for Kelstar International, Inc. and Coca-Cola before taking on his current position as Warehouse Operations Manager for EU Services in May 2016.
Top Skills: 

• Supply Chain
• Operations Management
• Warehousing

James McDermott
Warehouse Manager at L&R Distributors
James McDermott has an Associate’s degree in Business Management and Accounting from Essex College of Business and decades of experience in the warehousing industry, having held positions such as Assistant Warehouse Manager, Operations Manager, and Parts Coordinator for several companies prior to his current role as Warehouse Manager with L&R Distributors.
Top Skills: 

• Warehousing
• Voorraadbeheer
• Distribution Center Management

Nathan Yoder
Warehouse Manager at Magnum Logistics, Inc.
Nathan Yoder earned his Bachelor of Business Administration (BBA) in Logistics, Materials, and Supply Chain from the University of Indianapolis School of Business in 2011. Since earning his degree, he’s been putting his knowledge to use for Magnum Logistics, Inc., where he first started in Dispatch/Customer Service prior to his current role as Warehouse Manager.
Top Skills: 

• Warehousing
• Transportation
• Truckload

Denise Marroquin
Warehouse Operations Manager
Denis Marroquin studied Human Resources Management/Personnel Administration at Judson College in Illinois and has worked in a variety of supervisory roles, from Customer Service Supervisor at Motorola Mobility, to Manager of Operations at Cinram, and Supervisor at Inram Micro prior to her current role as Warehouse Operations Manager with Penguin Patch Holiday Shop.
Top Skills: 

• Operations Management
• Leadership
• Cross-Functional Team Leadership

Marc Schultz
Warehouse Manager with Sysco
Marc Schultz earned a Bachelor’s degree in Business/Managerial Economics from the University of Phoenix in 2003. He’s held a number of supervisory roles for companies such as Sara Lee Coffee &Tea, Coastal Foods, and Labatt Food Service prior to his current role as Warehouse Manager for Sysco, which he’s held since August 2015. Marc also served as Chief Operating Officer for Arandas Franchises from April 2014 to May 2015.
Top Skills: 

• Team Building
• Voorraadbeheer
• Customer Service

Arturo Esquivel
Warehouse Manager at Toyota USA
Arturo Esquivel earned his Bachelor’s in Business Administration (BBA) from San Diego State University (California State University) and has held a variety of positions with Toyota USA and Toyota Motor Sales, including Operations Group Leader, Operations Manager, Warehouse Operations Manager, and his current role, Warehouse Manager at Toyota USA.
Top Skills: 

• Continuous Improvement
• Warehousing
• Operations Management

Vince Santillan
Warehouse Manager Coca Cola Refreshments Downey Distribution Center
Vince Santillan has worked in the beverage industry for 25+ years, first working as a Sales Representative for Coca-Cola Enterprises, then as a Full Service Supervisor, prior to his current role as Warehouse Manager for Coca Cola Refreshments Downey Distribution Center. Vince earned an Associate of Arts degree in Business/Corporate Communications from Cypress College in 1987, followed by additional studies in Business/Corporate Communications through 1989 at the University of California-Los Angeles.
Top Skills: 

• Warehousing
• Consumer Products
• Voorraadbeheer

Traits and Characteristics of the Most Successful Warehouse Managers (with infographic)

We’ve created an infographic to illustrate the most commonly-shared skills among the world’s top warehouse managers.  To get this info, we reviewed the profiles of the 100 most influential warehouse managers on LinkedIn.com.
Feel free to share it, but please credit Camcode as the source.

Even though strong management and warehousing are some of the top traits in our graphic, a team-oriented and customer service-focused mindset are also valuable. Demonstrating strong leadership is an important characteristic for not only warehouse managers but any professional in a supervisory role. Warehouse managers should have in-depth knowledge of the supply chain, distribution, and logistics, as warehouses serve as important links in the supply chain, and they must possess exceptional communications skills in order to interface with their direct reports, higher-ups, and representatives from third-party entities with which their warehouse conducts business.
Contributors to the Indeed.com forum say that organizational and time management skills are a must for warehouse managers. Many also cite various skills necessary for working in several warehouse functions, such as shipping and receiving, inventory management and cycle counts, and computing skills, such as Microsoft Excel, warehouse management software, the like. This points to the need for warehouse managers to be cross-functional team players who are willing to get their hands dirty and gain an understanding of every function and process within the warehouse. Gaining this depth of expertise enables warehouse managers to readily understand the various constraints warehouse staff are under, better manage their human capital, and be an empathetic leader.
As one contributor points out, companies are no longer seeking warehouse managers with the basic warehousing skills but are looking for leaders who can build and manage teams and handle the many pressures and demands that the job entails. Warehouse managers serve as the backbone of a warehouse operation, playing a crucial role that takes the right professional to manage both efficiently and effectively. At the end of the day, it’s a rewarding, fulfilling career with never a dull moment, making it an ideal career path for those who enjoy a bustling atmosphere and a daily challenge.
Products and Tracking Solutions from Camcode:

• Rack Location Labels
• Barcode Stickers
• Barcode Warehouse Labels
• UID-labels
• Inventory Labels
• Bewegwijzering
• Equipment ID Tags
• Custom Warehouse Signs
• Folielabels