Toekomstige Werkkrachten in Industrie 4.0

Zeker weet u al wat Industrie 4.0 is, zijn voordelen, zijn toepassingen en hoe het past in de industriële automatisering. In dit artikel vertellen we hoe de werknemer van de toekomst (en het heden) zal zijn, aangezien hij/kij diepgaande kennis van 4.0 technologieën moet hebben.

Hoe beïnvloedt Industrie 4.0 werknemers?

Industrie 4.0 beïnvloedt verschillend afhankelijk van de functie. Terwijl het waar is dat veel posities geautomatiseerd zullen worden, zullen er nieuwe gecreëerd worden als programmeurs, ontwikkelaars, automatiserings- en systeemingenieurs, onder anderen, waar snelheid, intuïtie en oordeel van mensen nodig zijn, en toegevoegde waarde wordt geleverd.

Er is een andere grote groep toepassingen, waarin er een nauwe samenwerking is tussen nieuwe technologieën en traditionele lijnoperators, zoals collaboratieve robots, die helpen bij saaie, niet ergonomische en repetitieve werk. Dus ze zullen taken uitvoeren die de eerder genoemde faculteiten vereisen.

Een ander gerelateerd concept is "operator digitalisering", waarbij een reeks nieuwe tools hem toelaten zijn taken efficiënter uit te voeren. Bijvoorbeeld, Augmented Reality kan begeleiden in de operaties en assemblages die de operator moet uitvoeren, de stappen aangeven die moeten worden gevolgd en controleren of hij ze correct implementeert. Hier een voorbeeld van dit type Projecten uitgevoerd door ons.

Wat wordt gevraagd van een 4.0 werknemer? Nieuwe vaardigheden en kennis

Industrie 4.0 werknemers vereisen nieuwe vaardigheden en kennis.

Voor ontwikkelaars, programmeurs, computervisie-ingenieurs en automatiserings- en systeemingenieurs is de sleutel om verschillende programmeertalen en/of omgevingen te kennen. Afhankelijk van het Project, de vereisten van het bedrijf en hoe "open of gesloten" ze de code willen hebben, zal de ene of de andere gebruikt worden.

Hier is een lijst van de meest voorkomende (niet alle hebben hetzelfde programmeerniveau en gebruik, maar ze zijn allemaal heel nuttige tools), maar er zijn veel meer:

• Java

• Python

• C++
• SQL
• Lab View
• Halcon

Een heel waardevolle kennis voor een Industrie 4.0 applicatie-ontwikkelaar is 'deep learning' of neurale netwerken. Kennis van dit type netwerk is nodig in gevallen waar we vereisen dat het systeem leert van de data die eraan wordt gegeven. De geïnstalleerde applicaties voeren steeds complexere taken uit, dus dit type netwerken is meestal noodzakelijk. Voorbeelden die we in ons dagelijks leven gebruiken van neurale netwerken zijn Siri, Cortana of Google Translate.

Onder de 'zachte' vaardigheden zijn de volgende:

• Aanpasbaarheid: programmeertalen en omgevingen veranderen snel en het is nodig om continu te recycleren om de beste tools te gebruiken die op elk moment ter hand zijn.

• Coördinatie met het team: deze applicaties worden meestal in teams ontwikkeld en het is essentieel om een goede communicatie en vloeiendheid op het werk te hebben om programmeermodules, systeemcommunicaties en hun koppeling met andere technologieën te coördineren.

• Creativiteit: om nieuwe applicaties te ontwikkelen, meestal complex, is het nodig om creatief te denken en niet-voor-de-hand-liggende alternatieve oplossingen te zoeken.

• Kritisch zijn: om de uitdagingen die rijzen op te lossen, is het vermogen om kritisch te zijn en niet bij het eerste idee te blijven heel nodig.

• Emotionele intelligentie: het is nodig om empathie en communicatie met het werkteam te genereren, evenals met de technologiegebruikers, zodat het Project met succes geïmplementeerd en gebruikt kan worden.

Voor lijnoperators die in contact zullen zijn met een collaboratieve robot, computervisiesysteem of assemblagebegeleidingssysteem, is specifieke toepassingstraining vereist. Deze training moet de operator toelaten de veiligheid van het systeem te kennen, hoe de werkvolgorde moet zijn of wat te doen in geval van fout. Op deze manier kan de operator het systeem met veiligheid en vertrouwen gebruiken, misbruik of systeemsluitingen door onwetendheid vermijden.

Bijvoorbeeld, sequentiële en repetitieve taken zijn een goede kans om augmented reality in het proces te introduceren. Op deze manier wordt het een begeleid proces dat, in de meeste gevallen, uitvoeringstijd en fouten vermindert, de kwaliteit van het eindproduct verhoogt. Met augmented reality kan geprojecteerde informatie in de vorm van tekst, afbeeldingen of video's de taak vergemakkelijken en de trainingsduur verminderen. Aan de andere kant is het belangrijk om de tools en middelen te bieden om dit systeem te gebruiken en de adequate training om het te begrijpen en te weten hoe het meest eruit te halen. In deze link kunt u meer details leren van een Project waarin we dit werk uitvoeren.

De introductie van nieuwe technologieën in productieprocessen vereist een investering van tijd en middelen door bedrijven, zowel in de juiste ontwikkeling van dit type applicaties als in de training van hun werknemers. Echter, als het op de juiste manier gedaan wordt, kan het grote verbeteringen opleveren in termen van productkwaliteit, werknemerefficiëntie en voordeel voor het bedrijf.

Wilt u Industrie 4.0 toepassen in uw Projecten? Neem contact met ons op!

Gerelateerde Projecten:

• Augmented reality voor verpakking plaatsing
• Augmented reality en assemblage van elektronische printplaten
• Picking met visie en twee-arm collaboratieve robot