2021 Industriële Marktkijk: Trends, Uitdagingen en Strategische Opportuniteiten

COVID-19: Aanpassen Aan De Nieuwe Normaliteit

"Aanpassen Aan De Nieuwe Normaliteit"

Fabrikanten besteeden het grootste deel van 2021 aan aanpassen aan COVID-19. Veiligheidsprotocollen – temperatuurchecks, herschikte vloerplannen, uitgebreide remote-werk-opties – worden industriestandaard. De pandemie versnelde adoptie van automatisering en digitalisering die fabrikanten pre-pandemie al overwoogen. Een 2021 MAPI-survey vond dat 78% van CEOs permanente ontwerpwijzigingen verwachten om werknemersgezondheid en -veiligheid te beschermen.

"78% van CEOs bevraagd door MAPI zeggen dat hun fabrieksvloeren permanente ontwerpwijzigingen zullen hebben voor werknemersgezondheid/veiligheid"

Arbeid: Een Aanhoudende Skills Gap

Gekwalificeerde Werknemers Vinden Is Niet Gemakkelijker Geworden

Arbeidstekorten blijven de grootste structurele uitdaging voor fabrikanten in 2021 en daarbuiten. Hoewel de sector 1,2 miljoen jobs verloor in de lente van 2020, heeft het maar de helft hersteld. Een NAM derde-kwartaal survey toonde aan dat 55% van fabrikanten zich zorgen maakt over het werven van gekwalificeerd talent. Skills mismatches en de nadende pensioen van Baby Boomers – die in de komende jaren vertrekken – verergeren het probleem. COVID-19 voegde extra druk toe: 52% van fabrikanten anticipeert dat ten minste een kwart van gesalarieerd personeel de meeste dagen remote zal werken.

Reshoring & Supply-chain Veerkracht

Veerkracht Is De Nieuwe Mandaat

Supply-chain storingen hebben de focus op reshoring en veerkracht geïntensificeerd. NAM's Manufacturing Leadership Council survey rapporteert dat meer dan 60% van respondenten van plan is supply-chain veerkracht te prioriteren, en 43% wil lokale productie of reshoring verkennen. Een McKinsey-studie wijst erop dat 70% van fabrikanten verwacht globale sourcing-strategieën te veranderen, met 32% die planning relocatie.

"Een McKinsey-studie vindt 70% van fabrikanten verwacht globale sourcing-strategieën te veranderen, met 32% die planning relocatie"

Industrie 4.0: De Fabriek Van De Toekomst Bouwen

De "Fabriek Van De Toekomst" Bouwen Op De Vlucht

COVID versnelde smart-factory adoptie. Forrester Research merkt op dat de pandemie barrières verwijderde voor technologieën zoals 3D-printen, augmented reality en remote diensten. 2021 wordt gezien als een overgangsjaar: veel firma's huren knowledge workers in voor geavanceerde planten, en 20% verschuift van disaster-recovery naar veerkrachtstrategieën die minimaal on-site personeel toelaten.

Diversiteit: Momentum Bouwt Op

De Beweging Wint Momentum

Fabrikanten versterken inspanningen om werving te diversifiëren – gericht op zwarte, Hispanic en vrouwelijke kandidaten. Het Manufacturing Institute's Task Force on Closing the Opportunity Gap streeft naar een workforce die Amerika's diversiteit weerspiegelt voor 2030. CEOs zijn steeds meer stemhebbend over rasselijke en sociale gerechtigheid, wat organisatorische verandering drijft.

Als technologie-gedreven leider in uitgebesteed industriieel onderhoud, kan ATS u helpen de nieuwste onderhoudstrends en technologieën te benutten om vandaag en morgen uitdagingen aan te pakken. Neem contact met ons op om maximaal operationeel voordeel te ontgrendelen.