Michael Loggins: SMC's Digitale Transformatie Naar Een Agile, Geünificeerde Wereldcultuur Leiden

De roep van technologie was muziek in de oren van Loggins, die zijn rug keerde voor een carrière als muzikant om SMC's digitale transformatie te drijven.

"Ik ben al 15 jaar bij SMC en tijdens deze tijd heb ik de geweldige kans gehad om met verbluffende mensen te werken om alle SMC-organisaties over de hele wereld te verenigen rond een gemeenschappelijk bedrijfsdoel en visie – door technologie te gebruiken om de manier te veranderen waarop we onze producten leveren en onze klanten helpen," zei Loggins.

SMC is de wereldwijde leider in de productie van pneumatische technologie voor industriële automatisering en ondersteunt klanten in elke geïndustrialiseerde natie. "Bij SMC zijn we perfect uitgelijnd met onze klanten, met ons product en onze visie om onze klanten in staat te stellen hun behoeften te automatiseren en te helpen een betere planeet te bouwen," zei Loggins, sprekend vanuit zijn kantoor in Noblesville, Indiana.

Loggins zei dat hij altijd geïnteresseerd was in technologie en muziek vanaf jonge leeftijd. "Ik heb veel computers kapotgemaakt door ze uit elkaar te halen, maar ik had een vijfde-klasleraar genaamd Mr. Wyatt die ons computerprogrammeren leerde en ik denk dat dat waarschijnlijk het technologievuur in mij heeft gestookt.

"Ik ben een klassiek getrainde tubaspeler en heb in verschillende ensembles in de VS opgevoerd. Ik zou een carrière als muziekleraar gaan voorzien, maar toen ik college afmaakte, keerde ik terug naar technologie. Ik gooide mezelf in desktop-ondersteuning en het is een continue voortgang geweest de afgelopen 22 jaar," zei Loggins, die aangeef dat hij zijn liefde voor muziek heeft doorgegeven aan zijn kinderen die hebben gezongen met het Indianapolis Kinderen Koor, met er een die zelfs de wereld heeft gereisd.

Commenterend op wat hem aantrok tot de IT-vacature bij SMC, meer dan 15 jaar geleden, zei Loggins dat hij verhuisde van een klein adviesbedrijf voor technologie gericht op gezondheidszorg, maar op zoek was naar een betere werk/leefbalans omdat hij 90-urige weken werkte.

"Ik hield van wat ik deed, maar ik was aan het uitbranden. Ik solliciteerde blindelings bij SMC op basis van enkele van de technologieën die ze gebruikten en hulp bij nodig hadden – deze technologie lijnde prima op met de technologie die ik in mijn rol leverde, dus het was een perfecte match. De kans om echt oplossingen voor het bedrijf te drijven met behulp van technologie is geweldig geweest."

Loggins wees erop dat hij zijn leiderschapsvaardigheden initieel ontwikkelde door te helpen op een 4-H-kamp toen hij een 14-jarige eerstejaars was. "Ik werd blootgesteld aan het idee van leiderschap dat niet gaat over baas zijn – gedreven door autoriteit – maar een leider zijn van mensen die willen volgen en je steunen."

Commenterend op welke leider hij bewondert, zei Loggins: "Er zijn verschillende mensen die over leiderschap hebben geschreven op manieren die mijn passie aanwakkeren. Een van de meer 'buitengewone' auteurs is Gary Vaynerchuk, de CEO van verschillende mediabedrijven, die geweldige dingen doet in de media en me heeft geholpen het belang van authenticiteit te begrijpen wanneer je leidt."

Lees het volledige verhaal HIER.