Hoger minimumloon stimuleert robotiseringsinvesteringen, studie toont aan

Stijgingen van het minimumloon leiden tot meer investeringen in robotica- en automatiseringssystemen, volgens een nieuwe studie.

Het rapport, People Versus Machines: The Impact of Minimum Wages on Automatable Jobs, analyseerde de US Census Bureau's Current Population Survey data van 1980 tot 2015.

Het papier werd gepubliceerd door het National Bureau of Economic Research, en geautoriseerd door Grace Lordan en David Neumark.

In hun opmerkingen zeggen de auteurs dat ze het effect van minimumloonstijgingen op tewerkstelling in automatiseerbare banen bestuderen – banen waarin werkgevers het gemakkelijker kunnen vinden om machines voor mensen te substitueren – gericht op laaggeschoolde werknemers van wie dergelijke substitutie kan worden gespouwd door minimumloonstijgingen.

Ze voegen toe: "Gebaseerd op CPS-data van 1980-2015, vinden we dat het verhogen van het minimumloon de aandeel van automatiseerbare tewerkstelling die door laaggeschoolde werknemers wordt gehouden, significant verlaagt, en de waarschijnlijkheid verhoogt dat laaggeschoolde werknemers in automatiseerbare banen werkloos worden.

"De gemiddelde effecten maskeren significante heterogeniteit per industrie en demografische groep, inclusief substantiële nadelige effecten voor oudere, laaggeschoolde werknemers in de productie.

"De bevindingen impliceren dat groepen die vaak genegeerd worden in de minimumloonliteratuur, in feite kwetsbaar zijn voor tewerkstellingsveranderingen en baanverlies door automatisering na een minimumloonstijging."