CNC-machinist: een hoogbetaalde carrièrepad voor middelbarescholieren en recent afgestudeerden

Hier is een snelle quiz voor scherpe, jonge geesten: Hoeveel banen kunt u noemen die u volledig trainen, carrièreuitbouw stimuleren, passen in de drukke levensstijl van een middelbarescholer, en u een geweldig loon betalen vanaf de dag dat u begint?

We kunnen er niet veel bedenken.

Een die we goed kennen is CNC-machinist, wat hoogtechnisch kan klinken (en dat is het). Toch is het een traditioneel ambacht dat cutting-edge technologie gebruikt om bewerkte onderdelen te produceren die uiterst precies zijn — snijden tot 0.001” of ongeveer 1/4 de breedte van een menselijk haar.

Instromen in een ambacht tijdens of na de middeleschool is nog nooit zo aantrekkelijk geweest. Heeft u het gemiddelde jaartarief voor een 4-jarige universiteit in Wisconsin gezien? Het is $8.697 per jaar (in-state tuition en fees; out-of-state stijgt naar meer dan $25.000). Het is geen verrassing dat de gemiddelde student die leent 20 jaar nodig heeft om de studielening af te lossen.

In een vorig artikel legden we uit hoe een carrière in CNC-bewerking perfect voor u kan zijn (belonend werk, omgeving, variëteit, workflow, enz.). Vandaag verkennen we hoe een baan als CNC-machinist kan evolueren tot een belonende carrière voor mensen in en na de middeleschool.

Gratis, on-the-job training

Continu leren zou een levenslange reis moeten zijn. Echter, de kosten van veel colleges en universiteiten kunnen jongeren in een moeilijke financiële situatie brengen, zonder enige garantie op een baan na afstuderen.

Een ambacht is historisch een geweldige optie. Niet alleen is het een echte, betaalde baan, het omvat training van nieuwe mensen. Leren en onderwijzen is een ingebouwd deel van een ambacht, zelfs erg technische precisie bewerking.

Een manier waarop dat in een CNC-machinebedrijf gebeurt is via een jeugdleerling. Dit type programma wordt steeds vaker, vooral voor huidige middelbarescholieren. Het is een betaalde, deeltijdse positie die iemand introduceert bij high-tech apparatuur, inclusieve talloze computergestuurde taken: bewerken, programmeren, controleren, en data loggen.

Moderne jeugdleerlingen gaan ver verder dan de alledaagse taken die in een CNC-machinebedrijf vereist zijn (olie controleren in machines, simpel slijpen, of andere low-level support). Ze zijn ontworpen om veiligheid te benadrukken en de vaardigheden van een persoon snel te verhogen om zinvolle en uitdagende taken aan te nemen, van CNC-machineoperator tot assemblage tot druktesten. De sleutel is dat de jeugdleerling veel verschillende gebieden van de operaties van een bedrijf ervaart.

Voor diegenen bereid te leren en te groeven, ondersteunen slimme CNC-machinebedrijven buitenonderwijs zoals techniek school lessen, seminars, enz.

Een carrièrepad, geen baan

Een langdurige carrière is een gemeenschappelijk doel voor veel jongeren, maar een 4-jarige universiteit bezoeken is niet voor iedereen. Een ambacht maakt het mogelijk om waardevolle vaardigheden te leren terwijl je betaald wordt (en geen schulden opbouwt). Specifiek, CNC-bewerking is een opwindend carrièrepad dat computers, robotica, en andere technologie omvat, wat jonge geesten actief houdt en jonge lichamen sterk (taken zijn niet zo fysiek veeleisend als sommige andere ambachten).

Waarom eindigen zoveel jeugdleerlingen, mannen en vrouwen gelijk, met een carrière in CNC-bewerking? Het is uitdagend, leuk, belonend, en stabiel binnen de sterke productieindustrie in en rond Noord-Oost Wisconsin. Het vereist simpelweg iemand die de kans grijpt en ermee rent.

Als uw carrièredoelen managementverantwoordelijkheden omvatten, kan een realistisch pad zijn: Jeugdleerling → CNC Operator → CNC Technician/Setup → Lead-Worker → Production Supervisor. Toch, het bereiken van dat derde niveau, „Technician/Setup”, opent ook andere manieren om te slagen binnen een bedrijf, zoals engineering, ontwerp, of kwaliteitscontrole. Die kennis van shop floor operaties is onschatbaar, laat iemand hun eigen pad kiezen.

Werk dat past bij uw levensstijl

Niet iedereen werkt het beste in de typische werkweek: 9 uur tot 17 uur, maandag tot vrijdag. Als CNC-machinist kunt u uw leven plannen en dan de dienst kiezen die voor u werkt — typisch 1e Dienst (6 uur tot 14 uur), 2e Dienst (14 uur tot 22 uur), en 3e Dienst (22 uur tot 6 uur).

Bent u een outdoor-liefhebber die bij zonsopgang op het water wil zijn met een hengel? Kies een nachtdienst zodat u na het werk het meer op kunt, wanneer de beet aanbeet. Wil u meedoen aan online gaming sessies met vrienden? Kies de dienst die het beste past. Moet u techniek school lessen bijwonen? Werk 2e dienst na school.

Bovendien zijn 2e en 3e diensten over het algemeen rustiger, met minder personeel in het bedrijf, vooral kantoorwerkers, management, enz. Teamwerk is een must op alle tijden, maar 2e en 3e diensten bieden vaak iets meer onafhankelijkheid en persoonlijke verantwoordelijkheid met alleen machinisten en supervisors in de buurt. Sommige CNC-machinebedrijven draaien diensten van 10 uur per dag, vier dagen per week, wat een extra vrije dag zonder werkverplichtingen geeft.

Naast werktijden is de daadwerkelijke metaalbewerking een bron van trots. Dat is begrijpelijk met de ongelooflijk indrukwekkende bewerking van onderdelen die dagelijks gedaan wordt. Ten slotte, een CNC-bewerkingscarrière omvat geen extra persoonlijke kosten om erin te starten. Een dieselmontageur vereist bijvoorbeeld duizenden dollars in nieuwe tools om de professie te beginnen.

Hoewel elk bedrijf zijn eigen beleid en cultuur heeft, is er veel flexibiliteit en verschillende kansen in een machinebedrijf die bij uw levensstijl kan passen.

Inkomen waar u kunt leven

Het is logisch dat CNC-machinebedrijven hun werknemers erkennen en belonen, inclusief ze goed betalen. De startloon van een CNC-machinist overstijgt veel andere entry-level banen, die een decennium of meer kunnen duren om hetzelfde loon te bereiken. Een startende jeugdleerling kan $13/uur direct verdienen, met een full-time werknemer die rond $18/uur verdient direct na de middeleschool.

Opnieuw, het is ook belangrijk te onthouden dat waardevolle training constant gebeurt, meer waarde toevoegend aan elke werkdag. Vergelijkbaar met een ambachtsschool bezoeken (zonder lesgeld), toont een CNC-bedrijf toewijding en commitment aan nieuwe werknemers, wat vaak een complete carrière inspireert.

Stecker Machine is een pioneer in jeugdleerlingen, met de huidige bedrijfspresident, Brian Stecker, die decennialang het programma doorliep. Die focus op onderwijs blijft vandaag met nieuwe CNC-operator training bestaande uit zowel klaslokaal leren (16 uur totaal) en machine-side observatie en instructie verspreid over twee weken.

Uitbreiding op een al robuust trainingsprogramma, vooral voor jongeren, heeft Stecker een nieuwe positie aangemaakt: Employee Development Engineer, verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de vaardigheden van werknemers, met nadruk op trainingsprocedures. Dit soort investering zet Stecker apart van de meeste CNC-machinebedrijven, specifiek voor middelbarescholieren.

Wilt u CNC-bewerking in actie zien? Bekijk onze 2-minuten video (bezoek deze pagina en scroll naar beneden). En, wanneer u klaar bent om verder te verkennen om CNC-machinist te worden, neem contact op met Stecker.

BRONNEN

1OnToCollege.com, Average College Tuition by State, April 30, 2021

2EducationData.org, Average Time to Repay Student Loans, December 16, 2021

Over de auteur

Rob is SMC's Plant 1 Production Manager. Hij biedt leiderschap en dagelijkse richting aan supervisors en operators om klantvraag te optimaliseren van machines, mensen en grondstoffen. Rob begon zijn SMC carrière als Machinist en werkte zich op tot Setup Operator, Leadman, Supervisor en nu Production Scheduler. Zijn grootste prestatie? Werken, zijn graad halen, en een gezin starten … allemaal tegelijkertijd (het leven was chaotisch).