Automatisering zal werknemers NIET vervangen - hier is waarom

In een steeds digitaler wordende wereld zijn velen bang voor de mogelijkheid dat robots binnenkort banen in veel industrieën kunnen overnemen. Hoewel het waar is dat het gebruik van automatiseringstechnologie steeds meer wordt gebruikt, zal het menselijke werknemers niet volledig vervangen.

Wat is automatisering?

Je hebt deze term misschien al vaak gehoord of gezien, maar velen weten niet zeker wat het betekent. Simpel gezegd, automatisering verwijst naar een verscheidenheid aan technologieën die de behoefte aan mensen in het proces verminderen. Deze automatisering kan de efficiëntie van de dagelijkse taken van een mens verbeteren of elimineren.

Als iemand bijvoorbeeld koekjes aan het bakken is en vergeet hoeveel bloem hij moet toevoegen, kunnen ze hun Amazon Alexa om het antwoord vragen; dit is een subtiele manier van automatisering die mensen helpt in ons dagelijks leven. Een extremer voorbeeld hiervan zou een zelfrijdende auto zijn; bij dit soort automatisering is bijna geen menselijke bestuurder meer nodig.

Hoewel er veel soorten automatisering zijn, blijft één ding zeker:de mens is essentieel en zal niet volledig worden vervangen door technologie.

Waarom automatisering werknemers NIET zal vervangen:

1. Ze verbeteren het huidige personeelsbestand

Zoals hierboven kort vermeld, wordt automatisering al gebruikt in ons dagelijks leven, en waar het aanwezig is op de werkplek, blijkt het ons dagelijks leven te verbeteren.

In bedrijven waar automatisering en medewerkers hand in hand gaan, heersen efficiëntie en kostenreductie. Er moet echter altijd personeel zijn om deze machines te programmeren en goed te bedienen. Bovendien maakt het werknemers vrij om andere taken uit te voeren die geautomatiseerde machines mogelijk niet kunnen uitvoeren.

2. Gebrek aan behendigheid

Hoewel robots sommige taken kunnen uitvoeren, vereisen specifieke taken vaste handen en ongelooflijke behendigheid. Ingenieurs bouwen misschien robots om handen te hebben die lijken op die van mensen, maar ze zullen nooit de volledige capaciteiten hebben die wij hebben, waardoor ze niet in staat zijn om op hetzelfde niveau te presteren.

3. Gebrek aan creativiteit en klantenbinding

Wanneer werknemers samenkomen om problemen op collaboratieve en creatieve manieren op te lossen, floreert het bedrijf over het algemeen.

Robots zijn gebouwd om een ​​probleem- en oplossingsmentaliteit te hebben, maar ze kunnen niet buiten de gebaande paden denken. Mensen kunnen snel nadenken en nieuwe, creatieve oplossingen voor het bedrijf implementeren. Een robot zal niet snel beslissingen kunnen nemen om het bedrijf te verbeteren, waardoor menselijke werknemers nog waardevoller worden.

Ook al kunnen professionals robots programmeren om uitstekende klantenservice te bieden, ze maken geen echt contact met klanten. Heb je bijvoorbeeld ooit iets gekocht in een winkel en heb je uiteindelijk een goed gesprek met de kassier gehad, dus keer je terug naar dat bedrijf omdat je een geweldige ervaring hebt gehad?

Dat is het soort menselijke connectie dat automatisering gewoon niet kan vervangen. Ongeacht hoe geavanceerd de kunstmatige intelligentie (AI) is, robotica kan het ontmoeten van een andere complexe persoon niet volledig repliceren.

Het vermogen van individuen om een ​​proces te optimaliseren en creatief te denken, terwijl het maken van persoonlijke connecties met klanten vaak de ruggengraat van het bedrijfsleven is.

ACS Industrial Services is uw deskundige reparatiehulpmiddel voor industriële elektronische en automatiseringsapparatuur uit alle soorten industrieën over de hele wereld. Het is onze missie om u snel en voordelig weer aan de slag te helpen met een voordelige klantenservice.

Neem vandaag nog contact op met ACS Industrial voor meer informatie over hoe we uw bedrijf kunnen helpen. Bezoek onze website om ons contactformulier in te vullen, of bel ons op 800-605-6419.