Industriële fabricage
Industrieel internet der dingen | Industriële materialen | Onderhoud en reparatie van apparatuur | Industriële programmering |
home  MfgRobots >> Industriële fabricage >  >> Manufacturing Technology >> Industriële technologie

Vooruitzichten voor de industriële markt 2021 – status en trends

Covid-19

“Aanpassen aan het nieuwe normaal”

Fabrikanten zullen een groot deel van 2021 besteden aan het reageren op omstandigheden veroorzaakt door COVID. De onmiddellijke impact onder fabrikanten zijn nieuwe veiligheidsmaatregelen, variërend van temperatuurcontroles tot herschikking van de fabrieksvloer tot meer flexibiliteit voor werknemers om thuis te werken. COVID heeft er ook toe geleid dat fabrikanten agressiever maatregelen nastreven die ze vóór de pandemie hadden geëvalueerd. Verwacht van fabrikanten dat ze hun acceptatie van automatiserings- en digitaliseringsinitiatieven vergroten en nader kijken naar manieren om hun toeleveringsketens veerkrachtiger te maken.

"78% van de door MAPI ondervraagde CEO's zegt dat hun fabrieksvloeren permanente ontwerpwijzigingen zullen ondergaan voor de gezondheid/veiligheid van werknemers”

Arbeid

Gekwalificeerde werknemers vinden is niet eenvoudiger geworden

Arbeid blijft het belangrijkste structurele probleem dat van invloed is op de productie in 2021 en daarna. Ondanks het feit dat de sector in het voorjaar 1,2 miljoen banen verloor en slechts de helft daarvan heeft teruggekregen, zegt 55% van de fabrikanten in de NAM Manufacturers' Outlook Survey over het derde kwartaal dat ze zich zorgen maken over het vinden van gekwalificeerde arbeidskrachten. Veel hiervan kan worden toegeschreven aan een mismatch in vaardigheden; beschikbare werknemers hebben niet noodzakelijkerwijs de vaardigheden die fabrikanten tegenwoordig nodig hebben. Het probleem wordt nog gecompliceerder door de pensionering van babyboomers; de meesten zullen de komende jaren met pensioen gaan en veel institutionele kennis meenemen, waardoor het moeilijker wordt om nieuwe werknemers op snelheid te brengen.

Ondertussen heeft COVID een extra zorg toegevoegd aan de uitdaging van het personeelsbestand. Fabrikanten zullen in 2021 waarschijnlijk te maken krijgen met een hoog ziekteverzuim en moeten meer op afstand kunnen werken. Volgens een recent MAPI-onderzoek zegt 52% van de fabrikanten dat minstens 1 op de 4 van hun loontrekkende professionals op een normale dag op afstand zal werken.

Re-shoring en toeleveringsketens

Veerkracht is het nieuwe mandaat

Verstoringen van de supply chain dit jaar hebben het gesprek over re-shoring en supply chain management versterkt. Volgens de NAM zei meer dan 60% van de respondenten op een onderzoek van de Manufacturing Leadership Council dat ze zich in de toekomst meer zullen richten op de veerkracht van de toeleveringsketen, waarbij 43% suggereert dat ze meer lokale productie of re-shoring zullen onderzoeken.

Zelfs vóór de pandemie waren re-shoring en veerkracht van de toeleveringsketen hot topics vanwege de hogere werkkosten in China, de vooruitgang in automatisering en de toename van het aantal handelsgeschillen. De trend lijkt te wijzen op meer regionale productie en redundantie bij leveranciers om schokken op te vangen, van pandemieën tot handelsoorlogen.

"Een onderzoek van McKinsey vindt 70% van de fabrikanten verwacht de wereldwijde inkoopstrategieën te veranderen, met 32% plannen om te verhuizen”

Industrie 4.0

On the Fly bouwen aan de "fabriek van de toekomst"

De COVID-uitbraak heeft ertoe geleid dat veel fabrikanten slimme fabrieksinitiatieven hebben versneld. Volgens Forrester Research:"De noodzaak van een snelle reactie op de pandemie heeft de adoptie van obstakels weggenomen" voor technologieën zoals 3D-printen, augmented reality en services op afstand. Daarnaast ziet Forrester 2021 als een overgangsjaar voor smart manufacturing. Veel fabrikanten zullen kenniswerkers aanwerven om de fabriek van de toekomst te runnen en 20% van de fabrikanten zal hun rampenherstelstrategieën migreren naar veerkrachtstrategieën om de fabrieksvloer te laten draaien met zo min mogelijk personeel ter plaatse.

Diversiteit

De beweging wint aan momentum

Fabrikanten zullen agressiever zijn in hun inspanningen om de diversiteit in hun personeelsbestand uit te breiden, inclusief inspanningen om functies te vervullen met meer zwarte, Spaanse en vrouwelijke sollicitanten. Ze zullen het voorbeeld volgen van groepen zoals de Task Force van het Manufacturing Institute on Closing the Opportunity Gap, die ernaar streeft het productiepersoneel tegen 2030 de diversiteit van Amerika te laten weerspiegelen. Bovendien zijn productie-CEO's uitgesprokener geworden in termen van raciale en sociale rechtvaardigheidskwesties , wat de druk op hun bedrijven zou moeten vergroten om veranderingen door te voeren.

Als een technologiegedreven leider in uitbesteed industrieel onderhoud, staat ATS klaar om al uw vragen te beantwoorden over hoe u kunt profiteren van de nieuwste onderhoudstrends en -technologieën om de huidige en toekomstige uitdagingen van de sector het hoofd te bieden. We zullen met u samenwerken om het maximale voordeel voor uw activiteiten mogelijk te maken. Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie.


Industriële technologie

  1. Industrie 4.0 en het IoT:markttrends voor de komende jaren
  2. Trends in productie voor 2021
  3. Zeven supply chain-trends om in de gaten te houden in 2021
  4. Digitaal katoen en 3D-kleding:de trends die de mode in 2021 een nieuwe vorm zullen geven
  5. Vijf supply-chain finance-trends komen dit jaar en hoe u zich kunt voorbereiden
  6. PCB-marktvooruitzichten
  7. Wereldwijd Industrial Internet of Things IIoT-marktrapport | 2019-2024 door Technologieën, oplossingen en diensten
  8. De wereldwijde kraanmarkt:groei, trends en voorspellingen
  9. Toonaangevende fabrikanten van industriële remmen en koppelingen in 2020
  10. Trends in de ijzer- en staalmarkt om te weten
  11. Invar:slimme warehousing trends voor 2021 en daarna