Michael Loggins

De roep van technologie klonk als muziek in de oren van Loggins, die een carrière als muzikant de rug toekeerde om de digitale transformatie van SMC te stimuleren

Michael Loggins Global Vice President of IT werkt aan het transformeren van het wereldwijde team bij SMC naar een Agile-mentaliteit en om "AWESOMEr" te worden.

“Ik werk al 15 jaar bij SMC en gedurende deze tijd heb ik de geweldige kans gehad om met geweldige mensen samen te werken om alle SMC-organisaties over de hele wereld te verenigen rond een gemeenschappelijk bedrijfsdoel en visie - met behulp van technologie om de manier waarop we leveren onze producten en helpen onze klanten”, zegt Loggins.

SMC is de wereldleider in de productie van pneumatische technologie voor industriële automatisering en ondersteunt klanten in elk geïndustrialiseerd land. "Bij SMC zijn we perfect afgestemd op onze klanten, op ons product en onze visie om onze klanten in staat te stellen hun behoeften te automatiseren en te helpen bouwen aan een betere planeet", zegt Loggins, sprekend vanuit zijn kantoor in Noblesville, Indiana.

Loggins zei dat hij van jongs af aan altijd al interesse had in technologie en muziek. "Ik heb veel computers kapotgemaakt toen ik ze uit elkaar probeerde te halen, maar ik had een leraar uit de vijfde klas, meneer Wyatt, die ons computerprogrammering leerde en ik denk dat dat waarschijnlijk het technologische vuur in mij heeft aangewakkerd.

“Ik ben een klassiek geschoolde tubaspeler en heb in verschillende ensembles in de VS opgetreden. Ik wilde een carrière als muziekleraar nastreven, maar toen ik klaar was met studeren, ging ik terug naar de technologie. Ik stortte me op desktopondersteuning en het is de afgelopen 22 jaar een voortdurende vooruitgang geweest, "zei Loggins, die erop wees dat hij zijn liefde voor muziek heeft doorgegeven aan zijn kinderen die hebben gezongen met het Indianapolis Children Choir met een van hen zelfs de wereld rondreizen.

In een reactie op wat hem meer dan 15 jaar geleden aantrok aan de IT-vacature bij SMC, zei Loggins dat hij overstapte van een klein adviestechnologiebedrijf dat zich richtte op gezondheidszorg, maar op zoek was naar een betere balans tussen werk en privé, aangezien hij een 90-jarige uur per week.

"Ik hield van wat ik deed, maar ik had een burn-out. Ik solliciteerde blindelings bij SMC op basis van een deel van de technologie die ze gebruikten en waar ze hulp bij nodig hadden - deze technologie sloot redelijk goed aan bij de technologie die ik in mijn rol afleverde, dus het was een perfecte match. Het was geweldig om de kans te krijgen om echt te helpen bij het ontwikkelen van oplossingen voor het bedrijf met behulp van technologie.”

Loggins wees erop dat hij zijn leiderschapsvaardigheden aanvankelijk ontwikkelde door te helpen bij een 4-H-retraite toen hij een 14-jarige eerstejaars was. "Ik werd blootgesteld aan het idee van leiderschap dat niet gaat over bazig zijn - gedreven door autoriteit - maar een leider zijn die de leiding heeft over mensen die je willen volgen en ondersteunen."

In een reactie op de leider die hij bewondert, zei Loggins: “ Er zijn verschillende mensen die over leiderschap hebben geschreven op een manier die mijn passie aanwakkert. Een van de meer 'daarbuiten'-auteurs is Gary Vaynerchuk, de CEO van verschillende mediabedrijven, die geweldige dingen doet in de media en me heeft geholpen het belang van authenticiteit te begrijpen als je leiding geeft.'

Lees het volledige verhaal HIER.