Minimumloonverhogingen leiden tot meer robotica en automatisering, zegt nieuw rapport

Minimale loonsverhogingen leiden volgens een nieuwe studie tot meer investeringen in robotica en automatiseringssystemen.

Het rapport, Mensen versus machines:de impact van minimumlonen op geautomatiseerde banen , analyseerde de Current Population Survey-gegevens van het US Census Bureau van 1980 tot 2015.

Het artikel is gepubliceerd door het National Bureau of Economic Research en geschreven door Grace Lordan en David Neumark.

In hun opmerkingen zeggen de auteurs dat ze het effect van minimumloonstijgingen op de werkgelegenheid in geautomatiseerde banen bestuderen - banen waarin werkgevers het misschien gemakkelijker vinden om machines voor mensen te vervangen - en zich richten op laaggeschoolde werknemers van wie dergelijke vervanging door minimum loonsverhogingen.

Ze voegen eraan toe:"Op basis van CPS-gegevens van 1980-2015 stellen we vast dat het verhogen van het minimumloon het aandeel van laaggeschoolde werknemers in automatisering aanzienlijk vermindert en de kans vergroot dat laaggeschoolde werknemers in geautomatiseerde banen werkloos worden.

"De gemiddelde effecten maskeren een significante heterogeniteit per bedrijfstak en demografische groep, inclusief substantiële nadelige effecten voor oudere, laaggeschoolde werknemers in de productie.

"De bevindingen impliceren dat groepen die in de literatuur over minimumlonen vaak worden genegeerd, in feite vrij kwetsbaar zijn voor veranderingen in de werkgelegenheid en baanverlies als gevolg van automatisering na een verhoging van het minimumloon."