Industriële fabricage
Industrieel internet der dingen | Industriële materialen | Onderhoud en reparatie van apparatuur | Industriële programmering |
home  MfgRobots >> Industriële fabricage >  >> Manufacturing Technology >> 3d printen

Er is een tekort aan geschoolde arbeidskrachten voor 3D-printen


Tekort aan geschoolde arbeidskrachten met een gebrek aan kennis van 3D-printen

Er is een schaarste aan geschoolde arbeidskrachten met kennis van additieve productie.

Onlangs woonden we de belangrijkste professionele 3D-printconferentie van het jaar bij, het evenement The Additive Manufacturing Users Group (AMUG) in St. Louis, Missouri. Tijdens onze tijd daar hadden we de gelegenheid om het gebrek aan geschoolde arbeidskrachten te bespreken met kennis van additieve fabricage.

De meerderheid van de ingenieurs weet niet genoeg over 3D-printen

Traditioneel machinaal bewerken wordt al tientallen jaren onderwezen en gestandaardiseerd, maar de meeste ingenieurs weten tegenwoordig niet hoe ze onderdelen moeten ontwerpen die zijn geoptimaliseerd voor additieve fabricageprocessen. Dit vertraagt ​​het vermogen van bedrijven om 3D-printen in welke hoedanigheid dan ook te implementeren. De meerderheid van de ingenieurs weet niet wanneer 3D-printen geschikt kan zijn voor een onderdeel, of hoe bestaande ontwerpen kunnen worden aangepast om 3D-printbaar te zijn. Het gesprek van sessies die we bijwoonden, verschoof over het algemeen in de richting van een consensus dat 3D-printen op scholen zou moeten worden onderwezen, met name in het hoger onderwijs.

Hogeschoolklassen zijn niet ingehaald

Tegenwoordig beginnen programma's voor hoger onderwijs die gespecialiseerd zijn in 3D-printen net te ontstaan. Sommige community colleges en sommige masterprogramma's werden genoemd, maar er zijn er maar heel weinig om uit te kiezen. Tijdens een sessie onthulde Stratasys dat ze samenwerken met een aantal universiteiten om trainingscursussen voor 3D-printen te implementeren, als een lesaanbod als onderdeel van een technisch curriculum. Het Stratasys-certificeringsprogramma heeft tot doel het personeelsbestand te helpen ontwikkelen met 3D-printing-deskundigen. Naarmate de 3D-printindustrie groeit, neemt ook de behoefte aan geschoolde werknemers toe om de technologie te creëren en te onderhouden.

AMUG Blog Recap van dag één en dag twee.


Tags:3D Printen, AMUG, Conferentie, Evenement, Implementatie, Talent, Technologie, Trends


3d printen

  1. Gebrek aan geschoolde arbeidskrachten? Wat fabrikanten kunnen doen tot 2040
  2. Polyjet 3D-printen verkennen
  3. Wat is bioprinten?
  4. Wat is 4D-printen eigenlijk?
  5. 3 belangrijkste redenen waarom er een tekort aan nylon is 6/6
  6. 3D-printen ontkracht:3 misvattingen over 3D-printen
  7. Het ABC van 3D-printen
  8. Bouwrobots:het antwoord op het groeiende tekort aan arbeidskrachten?
  9. Is er een oplossing voor het personeelstekort in de toeleveringsketen?
  10. 3 manieren om het tekort aan arbeidskrachten in de toeleveringsketen aan te pakken
  11. Heb je een tekort aan arbeidskrachten? Maak kennis met M.A.C™