Veiligheid en Efficiëntie Ontgrendelen: 5 Belangrijkste Voordelen van Virtuele Training voor LNG en Industriële Installaties

Vijf Redenen Om Virtuele Training Te Grijpen

Ondanks de uitdagingen die de COVID-19-pandemie met zich meebracht, is essentieel werk over de hele wereld niet gestopt. Vraag het maar aan een van Australië's toonaangevende gasleveranciers, een organisatie die gericht is op het veilig en duurzaam ontwikkelen van aardgasbronnen om industrieën en huishoudens door het land te voorzien van energie.

Als nieuwe veiligheidsprotocollen reizen stopzetten en bezoekers bij de LNG-faciliteiten (vloeibaar aardgas) van het bedrijf voorkwamen, was een nieuwe oplossing vereist om het lopende trainingsprogramma van de organisatie te handhaven. Geconfronteerd met deze uitdagingen, werkte het bedrijf samen met Swagelok Western Australia en Swagelok Eastern Australia om snel een volledig virtueel trainingsprogramma te ontwikkelen om ervoor te zorgen dat werknemers over de juiste vaardigheden beschikten om veilig door te gaan met werken.

Terwijl de productie-operaties bij LNG-faciliteiten tijdens de pandemie doorgingen, was het essentieel om ervoor te zorgen dat werknemers veilig en bevoegd waren op kritische vaardigheden. Zonder ruimte voor aarzeling omarmde de gasleverancier snel de overstap naar virtuele training.

Swagelok Reference Point vroeg het bedrijf om enkele van de grootste voordelen te benoemen die gerealiseerd zijn via hun trainingsprogramma. Wat volgt zijn de top vijf voordelen die het team zegt te hebben gezien:

#1: Veiligere Systeemoperatie

Sinds 2019 zijn alle medewerkers wiens taken het maken en losmaken van instrumentatiekoppelingen omvatten verplicht om Swagelok-training te volgen over buiskoppeling installatie, inspectie en buisbogen.

De organisatie stelt dat een gedeelde vaardighedenset onder alle technici en systeemoperators de organisatie helpt de kans op verlies van inperking incidenten te verminderen, en daardoor de veiligheid op alle sites verbetert. Het bedrijf exploiteert vijf langdurige aardgas- en LNG-activiteiten op het Australische continent, en het is cruciaal dat alle medewerkers de juiste kennis hebben om veilig te werken, ongeacht waar ze werken. Swagelok's aanpak – eerst in persoon, en nu virtueel – helpt de organisatie vertrouwd te voelen in de capaciteiten van hun teams om kritieke buiskoppelingen veilig te installeren en te onderhouden op alle sites.

Tot nu toe hebben bijna 500 medewerkers virtueel deelgenomen aan buiskoppelingstraining. De virtuele cursussen omvatten zowel praktische als geschreven assessementen. Deelnemers krijgen een trainingskit thuisgestuurd vóór hun virtuele sessie en worden gevraagd hun kennis te demonstreren door een kleine buiskoppelingssamenstelling te maken. Die samenstellingen worden vervolgens teruggestuurd naar Swagelok voor evaluatie en beoordeling. Eventuele fouten of inconsistenties worden vervolgens uitgelegd en gecorrigeerd voor de deelnemer.

#2: Hoge Medewerkerbetrokkenheid

Deelnemers reageerden goed nadat Swagelok zich aanpaste aan virtuele training, volgens enquêtes na de trainingsessies. Feedback op de sessies is breed positief, en medewerkers rapporteren hoge kwaliteit instructie en zijn tevreden over de algehele ervaring.

Vanwege het succes van deze trainingsinitiatief en de mogelijkheid van de gasleverancier en Swagelok om virtueel aan te passen, worden meer cursussen gepland voor een extra 400 medewerkers.

Bijna 90% van de deelnemers stelde dat de cursus van hoge standaard was, relevant voor hun rol, en leuk was.

#3: Grotere Flexibiliteit Voor Medewerkers

Virtuele training biedt de organisatie een hoog niveau aan flexibiliteit. Enkele gerapporteerde voordelen zijn:

• Kleinere klassengroottes met meer kans voor deelnemers om vragen te stellen en een band op te bouwen met de instructeur
• Aanwezigheidsflexibiliteit, aangezien deelnemers sessies kunnen bijwonen vanaf on-site of vanuit hun eigen huizen. Het elektronische platform voor testen is eenvoudig toegankelijk op mobiele apparaten en laptops overal, wat deelnemers de flexibiliteit geeft om de theorietoetsen in elke omgeving te voltooien.
• Een grotere mix van leermodi, inclusief formele instructie en praktische, hands-on montage van fluïdensysteemcomponenten

#4: Significante Kostenbesparingen

Een significant voordeel van virtuele training is de aanzienlijke kostenbesparing. Het bedrijf kon besparen op reis- en verblijfkosten voor trainers om locaties te bezoeken, en de per-deelnemer kosten voor deze virtuele sessies zijn veel meer economisch geweest.

#5: Een Betere Positie Voor Lopend Succes

Met een significant exploratie- en productiegebied doorheen Australië, is het bedrijf goed gepositioneerd om te profiteren van de groeiende mondiale vraag naar energie.

Om zijn groeipotentieel te benutten, zegt de organisatie dat het in staat moet zijn om snel personeel te trainen met de vaardigheden die vereist zijn om veilig en betrouwbaar kritieke buis- en buiskoppelingstoepassingen te installeren en te onderhouden. Swagelok's virtuele training heeft geholfen die trainingsimperatieven te realiseren met meer flexibiliteit en kostenbesparingen.

Virtuele training voor kritische toepassingen is een optie die overwogen moet worden als installaties over de hele wereld zo veilig mogelijk willen opereren. Als u geïnteresseerd bent in virtuele training voor uw team te verkennen, kan Swagelok helpen. Neem contact op met ons team om de opties te bespreken, en wat zinvol is voor uw bedrijf en uw lopende succes.