4 Sleutelstrategieën om Uw CNC-Fabricagecarrière te Versnellen

Wat was het aan de titel van dit artikel dat uw aandacht trok?

U bent waarschijnlijk momenteel in of geïnteresseerd in CNC-fabricage. Met de vraag door de dak en moderne CNC-machinebedrijven die zo veilig, schoon en werknemersvriendelijk zijn als ooit, is het een slimme carrièrekeuze die beter betaalt dan veel andere banen.

Voordat we in de carrièretips duiken, willen we u laten weten over andere blogonderwerpen die u misschien interessant vindt:

• Heeft u zich ooit afgevraagd wat een CNC-machineoperator is? Kort antwoord: een combinatie van brein en handwerk die metalen gietwerk omzet in waardevolle, gewerkte onderdelen.
• Bekijk deze discussie met een nieuwe CNC-machineoperator die deelde waarom een carrière in CNC-bewerking perfect voor u kan zijn.
• In een eerdere artikel behandelden we de rollen en verantwoordelijkheden van de 7 "Must Have" mensen voor uw CNC-machinebedrijfsteam. Het is een geweldig overzicht van hoe een CNC-machinebedrijf draait.

OK, hoe kunt u uw CNC-fabricagecarrièrepad bevorderen? Hier zijn 4 bewezen tips:

1) Denk "Carrière" Niet "Baan"

Een geweldige eerste stap om uw CNC-fabricagecarrière te tillen is om te heroverwegen hoe u naar werk kijkt. Een baan betaalt. Een carrière betaalt uit op de lange termijn met vervulling.

Bijvoorbeeld, wat begint als een CNC-fabricage-leerling kan een carrièrepad volgen tot leidend werknemer, supervisor, of zelfs eigenaar. Om dat te doen, moet u enthousiast zijn over het leren van nieuwe vaardigheden en het aanpakken van nieuwe uitdagingen.

Is een CNC-fabricagecarrière geschikt voor u? Beantwoord deze vragen:

• Bent u goed in problemen oplossen?
• Heeft u sterke wiskundige en mechanische vaardigheden?
• Bent u een betrouwbare teamgenoot (bereid te helpen wanneer nodig)?
• Om uw positie te verbeteren, bent u bereid extra training te volgen?
• Wilt u ooit ingenieur, supervisor of kwaliteitstechnicus worden?

Wat uw huidige positie ook is, carrièregerichte mensen beantwoorden deze vragen met "ja". Positieve energie en honger om te leren vallen op bij het management, wat u vaak meer kansen geeft.

Fabriceer uw carrière! Bekijk open vacatures bij Stecker Machine.

2) Denk "Groot"

Sommige CNC-machinebedrijven gebruiken geavanceerde technologie (robotica, gecomputeriseerde besturingen, laseretsen, etc.) om klantbehoeftes te vervullen. Toch willen veel bedrijven ook baanbrekende ideeën. Het type ideeën die operaties verbeteren en positief de winst van een CNC-fabrikant beïnvloeden.

Bekijk de processen en systemen van uw bedrijf. Als er een kans is om te verbeteren, deel het met het leiderschap. Deze grote ideeën kunnen ertoe leiden dat u aan nieuwe en spannende projecten werkt, wat geweldig uitziet voor uw werkgever.

Veel CNC-fabricatie-innovaties zijn gebaseerd op initiatief nemen, verbeteringen maken en nieuwe ideeën uitproberen. Als uw idee een proces kan versnellen tot efficiënt zakelijk succes, springen de meeste bedrijven erbij. En wanneer uw idee uw manager of leidend werknemer helpt slagen, is het een winst voor iedereen — het bedrijf, uw manager en uw carrière.

3) Denk "Slim"

CNC-fabricage waardeert zowel "rockstars" als "superstars". Rockstars willen hun huidige vaardigheden perfectioneren. Superstars zijn mensen die hun rollen willen uitbreiden en groeien; ze hebben brede ambitie, een knak voor mechanica en de verlangte om constant nieuwe vaardigheden te leren en nieuwe uitdagingen aan te gaan.

Veel CNC-machinebedrijven bieden instapkansen aan zowel gediplomeerde als niet-gediplomeerde mensen. De beste hebben leerlingprogramma's voor ervaren en nieuwe werknemers, wat meestal een combinatie is van on-the-job training en klassikaal leren.

De sleutel is uw bereidheid om te leren van evoluerende technologie. Nieuwe technieken worden continu gecreëerd en geïmplementeerd om operaties te verbeteren. Blijf op de hoogte van industrieveranderingen, en u wordt niet achtergelaten.

Veel fabrikanten willen dat werknemers certificaten of diplomas halen voor specifieke posities. Echter, sommige instapbanen vereisen slechts on-the-job training. Doorgaans vereisen hogere posities verdere opleiding: certificaten, 2-jaars diplomas en 4-jaars diplomas.

4) Denk "Vooruitgang"

Voortgezette opleiding is niet de enige manier om vooruit te komen. Sommige CNC-fabrikanten hebben de voorkeur om werknemers op te laten groeien, aanmoedigend tot promotie van het ene niveau naar het volgende zonder diplomas te vereisen.

Bijvoorbeeld, een pad kan er zo uitzien: Jeugdleerling → CNC-operator → CNC-technicus/opsteller → Leidend werknemer → Productiesupervisor.

Eerste Niveau →

Tweede Niveau →

Derde Niveau

Het leven is te kort voor saawerk! Bekijk onze CNC-machineoperator vacatures.

Vul een Behoefte in en Bevorder Uw CNC-Fabricagecarrièrepad

Volgens een enquête uit 2021 uitgevoerd door The Manufacturing Institute en Deloitte, geloven Amerikaanse fabrikanten dat het vinden van het juiste talent nu 36% moeilijker is dan in 2018.

Een cijfer dat groot wijst op een echte behoefte aan goede mensen om fabricagebanen te vullen. Niet alleen dat, maar organisaties zoeken mensen die nadenken: mensen die hun mening uiten, procesverbeteringsvoorstellen doen en de belangen van klanten voor ogen hebben.

Dus, terwijl u zich afvraagt: "Wat kan dit bedrijf voor mijn carrière doen?", moet u ook overwegen: "Wat kan ik voor dit bedrijf doen?"

CNC-fabrikanten van vandaag hebben vaardige en slimme mensen nodig om het verschil te maken. Nu heeft u enkele tips om dat te doen, uw carrière te bevorderen en zich goed te voelen tijdens het doen.

Nog een artikel dat u misschien leuk vindt: Wat is het krachtigste gereedschap in een CNC-machinebedrijf?

Als werken bij een bemachtigend bedrijf met familie-eigendom interessant klinkt, ontdek dan een carrière bij Stecker Machine. Neem vandaag nog contact met ons op!

Over de Auteur

Matt leidt het Human Resources en Marketing-team van SMC. Hij heeft gewerkt voor Stecker Machine aan projecten die CNC-fabricage, robotica, inbound marketing en leiderschap omvatten. Hij past graag zijn technische achtergrond toe op elke zakelijke uitdaging.