4 belangrijke strategieën om uw carrière in CNC-productie te versnellen

Wat was er aan de titel van dit artikel dat je greep?

U moet momenteel bezig zijn met of geïnteresseerd zijn in CNC-productie. Nu de vraag enorm hoog is en moderne CNC-bewerkingswerkplaatsen net zo veilig, schoon en arbeidsvriendelijk zijn als altijd, is dit een slim carrièrepad dat beter betaalt dan veel andere banen.

Voordat we ingaan op de carrièretips, willen we dat je meer weet over andere blogonderwerpen die je misschien interessant vindt:

• Heeft u zich afgevraagd wat een CNC-machineoperator is? Kort antwoord:een combinatie van hersens en praktijkgericht werk dat metalen gietstukken omzet in waardevolle werkende machinaal bewerkte onderdelen.
• Bekijk dit gesprek met een nieuwe CNC-machine-operator die vertelde waarom een carrière in CNC-bewerking perfect voor u zou kunnen zijn.
• In een vorig artikel hebben we de rollen en verantwoordelijkheden van de 7 “must have”-mensen voor uw CNC-machinewerkplaatsteam besproken. Het is een goed overzicht van hoe een CNC-machinewerkplaats werkt.

Oké, hoe kunt u uw carrièrepad in de CNC-productie bevorderen? Hier zijn 4 bewezen tips:

1) Denk aan ‘carrière’ en niet aan ‘baan’

Een geweldige eerste stap om uw carrière in de CNC-productie naar een hoger niveau te tillen, is door opnieuw na te denken over de manier waarop u naar werk kijkt. Een baan loont. Een carrière wordt beloond met voldoening op de lange termijn.

Wat bijvoorbeeld begint als een stage voor CNC-productie, kan een carrièrepad in beslag nemen tot hoofdwerker, supervisor of zelfs eigenaar. Om dat te doen, moet je enthousiast zijn over het leren van nieuwe vaardigheden en het aangaan van nieuwe uitdagingen.

Is een carrière in CNC-productie iets voor jou? Beantwoordt deze vragen:

• Ben jij goed in het oplossen van problemen?
• Heb je sterke wiskundige en mechanische vaardigheden?
• Ben jij een betrouwbare teamgenoot (bereid om te helpen wanneer dat nodig is)?
• Bent u bereid een aanvullende opleiding te volgen om uw positie te verbeteren?
• Wil je ooit ingenieur, supervisor of kwaliteitstechnicus worden?

Wat uw huidige functie ook is, carrièregerichte mensen antwoorden ‘ja’ op deze vragen. Positieve energie en leergierigheid worden opgemerkt door het management, waardoor je vaak meer kansen krijgt.

Creëer je carrière! Bekijk de openstaande vacatures bij Stecker Machine.

2) Denk ‘groot’

Sommige CNC-machinewerkplaatsen gebruiken geavanceerde technologie (robotica, geautomatiseerde besturingen, laseretsen, enz.) om aan de behoeften van de klant te voldoen. Toch willen veel winkels ook geavanceerde ideeën. Het soort ideeën dat de bedrijfsvoering verbetert en een positieve impact heeft op de bedrijfsresultaten van een CNC-fabrikant.

Kijk eens naar de processen en systemen van uw bedrijf. Als er een kans is om te verbeteren, deel deze dan met het leiderschap. Deze grote ideeën kunnen ertoe leiden dat u aan nieuwe en opwindende projecten gaat werken, wat er geweldig uitziet voor uw werkgever.

Veel innovaties op het gebied van CNC-productie zijn gebaseerd op het nemen van initiatief, het doorvoeren van verbeteringen en het uitproberen van nieuwe ideeën. Als uw idee een proces naar efficiënt zakelijk succes kan versnellen, zullen de meeste bedrijven deze kans grijpen. En als uw idee uw manager of hoofdmedewerker helpt slagen, is dat een overwinning voor iedereen:het bedrijf, uw manager en uw carrière.

3) Denk ‘slim’

CNC-productie waardeert zowel ‘rockstars’ als ‘superstars’. Rockstars willen hun huidige vaardigheden perfectioneren. Supersterren zijn mensen die hun rol willen uitbreiden en groeien; ze hebben een brede ambitie, een talent voor mechanica en een verlangen om voortdurend nieuwe vaardigheden te leren en nieuwe uitdagingen aan te gaan.

Veel CNC-bewerkingswerkplaatsen bieden instapmogelijkheden voor zowel afgestudeerde als niet-gediplomeerde mensen. De besten hebben stageprogramma's voor ervaren en nieuwe werknemers, die meestal een combinatie zijn van training op de werkplek en klassikaal leren.

De sleutel is uw bereidheid om de evoluerende technologie te leren. Er worden voortdurend nieuwe technieken ontwikkeld en geïmplementeerd om de bedrijfsvoering te verbeteren. Blijf op de hoogte van veranderingen in de branche en u blijft niet achter.

Veel fabrikanten willen dat werknemers certificaten of graden behalen voor specifieke functies. Sommige banen op instapniveau vereisen echter eenvoudigweg training op de werkplek. Voor posities op een hoger niveau is doorgaans verdere opleiding vereist:certificaten, 2-jarige graden en 4-jarige graden.

4) Denk aan “Vooruitgang”

Voortgezet onderwijs is niet de enige manier om vooruitgang te boeken. Sommige CNC-fabrikanten geven er de voorkeur aan om werknemers te verzorgen en doorgroei van het ene niveau naar het volgende aan te moedigen zonder dat daarvoor een diploma vereist is.

Een pad kan er bijvoorbeeld als volgt uitzien:Jeugdleerling → CNC-operator → CNC-technicus/setup → Hoofdwerker → Productiesupervisor.

Eerste niveau →

Tweede niveau →

Derde niveau

Monteur

Hoofdwerker

Productiesupervisor

Productie-inspecteur

Automatiseringstechnicus

Werktuigbouwkundig ingenieur

CNC-operator

CAD/CAM technicus/programmeur

Productie-ingenieur

PM-onderhoud van installaties

Productietechnicus

Beheer van de toeleveringsketen

Productiemedewerker

Kwaliteitstechnicus

Kwaliteitsingenieur

Jeugdleerling

Mechanisch ontwerper

Planner, Productieplanner

Het leven is te kort voor saai werk! Bekijk onze vacatures voor CNC Machine Operator.

Voorzie in een behoefte en ontwikkel uw carrièrepad op het gebied van CNC-productie

Volgens een onderzoek uit 2021, uitgevoerd door The Manufacturing Institute en Deloitte, zijn Amerikaanse fabrikanten van mening dat het vinden van het juiste talent nu 36% moeilijker is dan in 2018.

Een dergelijk groot aantal duidt op een reële behoefte aan goede mensen om banen in de productie te vervullen. En dat niet alleen, organisaties zijn op zoek naar mensen die nadenken:mensen die hun mening geven, aanbevelingen voor procesverbetering doen en de belangen van de klant voor ogen hebben.

Dus terwijl u zich afvraagt:“Wat kan dit bedrijf voor mijn carrière doen?” u moet ook overwegen:“Wat kan ik voor dit bedrijf doen?”

CNC-fabrikanten hebben tegenwoordig bekwame en slimme mensen nodig om het verschil te maken. Nu heb je enkele tips om je daarbij te helpen, je carrière vooruit te helpen en je daarbij goed te voelen.

Nog een artikel dat u misschien leuk vindt:Wat is het krachtigste gereedschap in een CNC-machinewerkplaats?

Als werken bij een krachtig bedrijf met familie-eigendom interessant klinkt, kies dan voor een carrière bij Stecker Machine. Neem vandaag nog contact met ons op!

Over de auteur

Matt leidt het Human Resources- en Marketingteam van SMC. Hij heeft voor Stecker Machine gewerkt aan projecten op het gebied van CNC-productie, robotica, inbound marketing en leiderschap. Hij geniet ervan zijn technische achtergrond toe te passen op elke zakelijke uitdaging.