Een kijkje achter de schermen bij CNC-bewerking:winkelmedewerkers delen hun loopbaantrajecten

In de wereld van vandaag willen mensen niet alleen een baan. Mensen willen een bevredigende carrière, met mogelijkheden om te leren, te groeien en vooruitgang te boeken terwijl ze werk doen dat er toe doet. Net zo belangrijk zijn de mensen met wie u samenwerkt, wetende dat uw collega's achter u staan en ervan genieten om samen te lachen.

Het moderne tijdperk van CNC-bewerking kan dat allemaal en meer zijn. De dagen van vuile werkvloeren en voormannen van boorsergeanten zijn al lang voorbij. Bij Stecker Machine zijn er volop groeimogelijkheden en onze familiegerichte cultuur maakt het een plek waar individuen kunnen gedijen.

Bekijk onze video om rechtstreeks te horen van degenen die een bevredigende carrière in de CNC-bewerking hebben gevonden, en laat u inspireren om zich bij hen aan te sluiten.

De voordelen van de huidige CNC-carrière

Het is één ding als een bedrijfsleider u ervan probeert te overtuigen dat zijn CNC-werkplaats anders is dan die van anderen in de branche. Het is iets anders als degenen die elke dag op de vloer werken er iets over te zeggen hebben.

Bekijk de voordelen van een CNC-carrière bij Stecker in de eigen woorden van onze medewerkers.

Mogelijkheden voor vooruitgang

Sommigen zien misschien CNC-precisiebewerkingen over het hoofd omdat ze geen ervaring hebben. Velen bij Stecker begonnen hun carrière echter gewapend met mechanische vaardigheden en een talent om met hun handen te werken.

Dave Rupp is gereedschapsinkoopspecialist bij Stecker. “Onze ingenieurs begonnen allemaal op de vloer”, zei hij. "Dat is het grote aan Stecker:het vermogen om hogerop te komen. Ze zijn bereid risico's te nemen met mensen van wie ze weten dat ze de vaardigheden en het vermogen hebben om dingen te doen."

“Ik kreeg veel kansen en heb ze allemaal optimaal benut”, zegt Brandon Fuller, CNC-operator. "Hoe verder ik mezelf ontwikkel en [anderen] naar een ander niveau breng; we bereiken allemaal samen het plafond."

Dan Karbon, Continuous Improvement Engineer, is het daarmee eens. “Als je komt werken en je werk doet en dat laat zien, zul je vooruitgang boeken in dit bedrijf”, zei hij. 

GERELATEERD :12 redenen waarom een CNC-carrière iets voor u zou kunnen zijn

Continu verbeteren en trainen

Dylan Klein is een machine-operator die zijn carrière begon in de derde ploeg. “Ik wilde naar de eerste dienst komen”, zei Dylan. "Dus hebben ze meer training gegeven, zodat ik verder kon gaan en hogerop kon komen als machinebediener. Als [jij] meer wilt leren, zullen ze mogelijkheden voor je openen om te leren."

Dan Karbon vindt het leuk om anderen in het team te begeleiden. “We hebben hier een heel goed trainingsprogramma”, zei Dan. “Het is voor mij leuk om iemand nieuw op te leiden en hem iets te zien leren, om het lampje in zijn of haar hoofd te zien branden.” 

“Dit carrièrepad evolueert altijd, en dat geldt ook voor deze sector”, aldus Brandon. 

Werk vervullen

Sommigen stellen zich een carrière in de CNC-bewerking voor als een carrière waarin ze de hele dag voor een machine staan en op knoppen drukken. Volgens Brandon Fuller is dit verre van de waarheid. 

“Het is een geweldige carrière in de productie”, zegt Brandon. "Ik hou ervan om te bewegen, verschillende dingen te doen, verschillende uitdagingen aan te gaan. Je doet niet twee keer dezelfde dag. Je leert de ene dag iets nieuws en past het de volgende toe."

Dylan herhaalt de gevoelens van Brandon en zegt:"Ik hou echt van wiskunde en wetenschappen. Het is meer praktisch en ik gebruik wiskunde. Ik leer meer... Ik moet meer kennis gebruiken en niet alleen maar op een knop drukken om de dag door te komen en een onderdeel te produceren. "

Een levendige cultuur

Een voordeel van een familiebedrijf is de hechte gemeenschap die bestaat uit medewerkers en leiderschap.

"Het is een groeiend bedrijf, maar het heeft nog steeds de kleine machinewerkcultuur. Iedereen kent iedereen", zegt Brandon. “Elke keer dat we problemen oplossen, werken we allemaal samen, niet tegen elkaar.” 

Dan was het daar volledig mee eens. "Ik vind het echt leuk om naar mijn werk te gaan. Het is een familiale sfeer", zegt hij.

Een toewijding aan kwaliteit en elkaar

De drive om beloften aan klanten waar te maken en om voortdurend te verbeteren komt voort uit de leidende principes van Stecker. Het ontwikkelen van mensen die verder gaan dan alleen hun vaardigheden vormt de kern van onze missie. We begrijpen hoe belangrijk het is om de unieke sterke punten van elk individu te benutten terwijl het bedrijf en de sector zich blijven ontwikkelen, en we voorzien hen van de tools en training die ze nodig hebben.

Er ontstaat een zekere voldoening als we projecten tot leven zien komen en bijdragen aan het succes van onze klanten en ons bedrijf. De basis van dat succes begint met het helpen verzekeren van het succes van elk teamlid.

Benieuwd hoe het is om bij Stecker te werken? Verken onze carrièrepagina voor meer informatie over ons team, onze voordelen en wat Stecker tot een geweldige plek maakt om aan je toekomst te bouwen.

Over de auteur

Matt leidt het Human Resources- en Marketingteam van SMC. Hij heeft voor Stecker Machine gewerkt aan projecten op het gebied van CNC-productie, robotica, inbound marketing en leiderschap. Hij geniet ervan zijn technische achtergrond toe te passen op elke zakelijke uitdaging.