Grainger eert veteranen via uitgebreid studiebeursprogramma

Grainger, Noord-Amerika's grootste leverancier van faciliteitenonderhoud, heeft zijn Grainger Tools for Tomorrow-beursprogramma voor het vijfde achtereenvolgende jaar uitgebreid. In het academiejaar 2010-2011 zal Grainger 75 community colleges in de Verenigde Staten twee beurzen ter waarde van $ 2.000 aanbieden aan community college studenten die zijn ingeschreven voor industriële handelsprogramma's zoals lassen, loodgieterswerk, auto's en constructie. Bovendien ontvangen beursontvangers na hun afstuderen een Westward-toolkit die is uitgerust voor hun industriële handelsvaardigheden.

Grainger heeft zich gericht op een derde van de prijzen, 50 beurzen, specifiek voor veteranen als erkenning voor hun dienst aan ons land. Volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics waren er in 2009 22 miljoen veteranen ouder dan 18 jaar, met een aanzienlijk aantal dat waarschijnlijk een beroep zou gaan doen op de installatie-, onderhouds-, reparatie-, productie- en materiaalverplaatsingsindustrie.

"Grainger waardeert de bijdragen die veteranen hebben geleverd aan ons land en hun potentieel voor service op de werkplek", zegt Jim Ryan, voorzitter, president en chief executive officer van Grainger. "Industriële vakmensen zijn van vitaal belang om onze infrastructuur gezond te houden en onze gemeenschappen sterk te houden. Het Grainger Tools for Tomorrow-beurzenprogramma stelt toekomstige vakmensen in staat hun opleiding af te ronden en helpt hen hun loopbaan te starten."

Er is een groeiende mismatch tussen de banen die de komende tien jaar zullen worden gecreëerd en de opleiding en training van onze volwassen werknemers. Nieuwe banen in goederenproducerende industrieën zoals de bouw en de productie "zullen in niets lijken op de oude en vereisen werknemers met postsecundaire vaardigheden en voorbereiding", meldt het Georgetown University Centre on Education and the Workforce, dat onlangs prognoses voor banengroei en opleiding publiceerde vereisten voor de komende tien jaar.

In samenwerking met de American Association of Community Colleges (AACC) lanceerde Grainger in 2006 het Grainger Tools for Tomorrow-beurzenprogramma. Het programma is bedoeld om studenten die zijn ingeschreven voor industriële vakopleidingen van community colleges te helpen hun opleidings- en carrièredoelen te realiseren. Het programma werkt samen met AACC-lidcolleges in de Verenigde Staten om studenten te belonen die gedrevenheid, toewijding en leiderschap hebben getoond. In de afgelopen vier jaar heeft Grainger beurzen toegekend aan meer dan 200 studenten technisch onderwijs aan 50 AACC community colleges in het hele land.

Alejandra Contreras, een ontvanger van een beurs in 2010, biedt een voorbeeld. "Ik ben maar een gewone vrouw, maar door mezelf kleine doelen te stellen, ga ik de wereld veranderen", zei Contreras. Contreras, een student in het Water Treatment Program aan het Red Rocks Community College in Colorado, gebruikte haar militaire opleiding om een ​​verwante carrière na te streven. "Ik ging in 2008 bij het leger en werd specialist in waterbehandeling. Toen mijn opleiding voorbij was, schreef ik me in bij Red Rocks. Uiteindelijk wil ik mijn eigen internationale ontwikkelingsprojecten ontwikkelen voor gebieden die dringend schoon drinkwater nodig hebben."

AACC-president George R. Boggs merkt op dat de beschikbare banen in geschoolde beroepen aanzienlijk zullen groeien naarmate de huidige werknemers met pensioen gaan. "We moeten studenten helpen het potentieel te zien in deze goedbetaalde en veelgevraagde carrièregebieden. Community colleges kunnen militaire veteranen en anderen die weer aan het werk moeten, helpen om de juiste training tegen een betaalbare prijs te krijgen."

Bezoek www.grainger.com voor een volledige lijst van community colleges die deelnemen aan het Grainger Tools for Tomorrow-beurzenprogramma.

Over Grainger
W.W. Grainger Inc., met een omzet in 2009 van $ 6,2 miljard, is Noord-Amerika's grootste leverancier van onderhouds-, reparatie- en bedieningsproducten met een groeiende aanwezigheid in Azië en Latijns-Amerika. Ga voor meer informatie over het technische opleidingsprogramma van Grainger naar www.grainger.com/technicaleducation.