Monteur Carrières: Lonenen, Vaardigheden en Kansen voor Voortgang

Een vakvak voor georganiseerde, nauwkeurige probleemoplossers onder druk

Reliance Foundry is bekend om stootpalen, maar we specialiseren ons ook in industriële wielen. We werken met monteurs die een hoge mate van vertrouwen in de kwaliteit van onderdelen nodig hebben. Na de inkooporder is het vaak de monteur met wie we over specificaties spreken – maar monteurschap is vaak niet goed begrepen als carrière. Om degenen met wie we werken te eren, dachten we het beroep in het zonnetje te zetten.

Wat is een Monteur?

Historisch was een monteur een monteur die de machines van een molen draaiende hield. Vandaag is de definitie uitgebreid. Het omvat industriële monteurs in alle sectoren die industriële machines installeren, onderhouden, repareren en demonteren. Naarmate machines evolueren en de ingenieurskunst vordert, is de expertise van de monteur uitgebreid. Dit is een gevarieerd en interessant vak met veel specialisaties.

Hoeveel Verdiend een Monteur?

Potentiële monteurs zijn misschieuw naar gemiddelde compensatie en regionale beschikbaarheid van banen.

We hebben (bijgewerkte) informatie uit de Bureau of Labor Statistics, OES mei 2020 data, opgehaald om veranderingen in het beroep te bekijken.

• Het nationale mediaanloon voor monteurs was $57.260 in 2020
  • In 2018 was dit $55.060. Volgens de US Inflation Calculator suggereert dit dat lonen voor monteurs iets voorop lopen op inflatie.
• Het 90^e percentiel loon voor monteurs was in 2020 $83.690. (Toplonen zijn belangrijk: monteurs leren op het werk, en dus zitten zowel leerlingen als gevorderden in de loondata. We hebben het 90^e percentiel gekozen om ervaring en specialisatie weer te geven.)
• 04% van de werknemers zijn monteurs, gebruikmakend van beschikbare staat-voor-staat data!
• Monteurschap is een GROEI-beroep. Het US Bureau of Labor verwacht dat kansen in monteurschap en gerelateerde velden 19% zullen groeien van 2020-2030, sneller dan andere velden.

Interessante feiten uit 2020 data:

• Mediaanloon
  • Kansas heeft het laagste mediaanloon ($46.970)
  • New Mexico heeft het hoogste mediaanloon ($87.430)
    • Alleen 0,02% van de werknemers in New Mexico zijn monteurs, lager dan het nationale gemiddelde. Hogere lonen kunnen te maken hebben met kleine werkgevers en hogere vraag.
  • 10^e Percentiel Loon
    Jaarlijks lonen bestaan uit uurlonen maal 2080 uren per jaar. Dit betekent dat degenen in het 10^e percentiel nieuwe leerlingen zouden omvatten maar geen deeltijds senior monteurs met een hoog uurtarief.
    • Tennessee heeft de laagste startlonen voor monteurs ($31.500)
    • New Mexico heeft de hoogste ($56.300)
  • West Virginia heeft de meeste monteurbanen als percentage van totale werkgelegenheid, met één monteur per 1.000 werknemers. De opvolgers zijn Louisiana en Alaska. (In 2018 leidde Alaska de lijst voor monteurs per 1000 banen, met Louisiana als eerste opvolger. Monteurs zijn vaak werkzaam in olie- en gasinstallaties.)
  • Connecticut heeft de minste monteurbanen als percentage van totale werkgelegenheid, met slechts 6 monteurs per 10.000 werknemers.
  • In 2018 was Longview, WA de stad met het grootste aantal monteurs per capita. Het is een productiestad en Weyerhaeuser en Kapstone waren grote werkgevers. Longview zakte 15 plekken en is vervangen per capita door Decatur, IL. De grote werkgevers in Decatur zijn Caterpillar en Archer Daniels Midland (ADM), beide machinefabrikanten met behoefte aan monteurdeskundigheid. In de bevolking van 70.000 mensen zijn 5 van de 1000 werkende mensen monteurs.
  • Wat zit er in de naam? Decatur, AL komt 4^e voor metrogebieden met het grootste aantal monteurs per capita, met 3,7 monteurs per 1.000 werkende mensen. Deze Alabama-stad heeft ook veel fabrieken: Vulcan Materials, Daikin en United Launch Alliance zijn grote werkgevers. ULA produceert raketcomponenten voor ruimtevlucht.
  • Echter, in absolute termen, blijft het metropolitane gebied dat Chicago, Naperville en Elgin omvat het hoogste totale aantal monteurs in dienst. Deze "Stad van Monteurs" scoort ook hoog in per capita werkgelegenheid met 3,6 monteurs per 1.000 werknemers, maar gegeven een grotere bevolking heeft het simpelweg meer mensen. Verder is het aantal banen gegroeid. In 2018 werkten 1490 industriële monteurs in de regio. In 2020 was dat aantal gegroeid tot 1580.
  

  Wat Doet een Monteur?

  Monteurs installeren, onderhouden, repareren, demonteren en monteren machines in industriële en bouwomgevingen. Hun werk moet nauwkeurig zijn, anders zal spanning van uitlijning of slecht passen complexe mechanische systemen kunnen schaden of vernietigen. Als industriële monteurs hebben monteurs vaak expertise in gebieden waaronder:

  • Machine-uitlijning, installatie, reparatie
  • Bewerken
  • Lassen
  • Nauwkeurige montage van lagers, tandwielen en assen, motoren en koppelingen
  • Trillinganalyse
  • Hijsen en riggen
  • Scaffolding, hijsbakken
  • Hijstrucks/vorkheftruck certificering
  • Plannen lezen, elektrisch en mechanisch ontwerp
  • Transportbanden, carrousels, ASRS systemen, monorails, bulktransportbanden
  • Pompen, kleppen en afdichtingen
  • Materiaalhandling, MSDS
  • Softwareprogramma's en pakketten, nieuwe wegen naar robotica

  Persoonlijke Kwaliteiten voor Monteurs

  Fabrieken, elektriciteitscentrales, molens en raffinaderijen zijn afhankelijk van hun machines. Ze vertrouwen op monteurs om hun bedrijven productief te houden. Dit kan een stressvolle omgeving zijn, en monteurs vertrouwen op bepaalde persoonlijke kwaliteiten. Ze moeten in staat zijn om:

  • een probleem door te denken, de nodige tijd te nemen
    • probleemoplossing gebeurt vaak onder druk, terwijl iedereen anders boos is dat een cruciale machine stilstaat
  • gedetailleerde plannen en tekeningen lezen en vertalen naar werkende kennis van onbekende machines
  • mechanische systemen troubleshooten
  • problemen oplossen, tijd inschatten en communiceren met hun team
  • nauwkeurig werken
  • veiligheid waarderen en promoten
  • sterk, gecoördineerd zijn en uitstekende fijnmotorische vaardigheden hebben
  

  Hoe Wordt Iemand Monteur?

  Er zijn veel verschillende paden om monteur te worden.

  Tijdens de loopbaan van een monteur streven de meesten ernaar om Gesel of Red Seal status te bereiken. Dit vereist een vierjarige leerlingopleiding die training op het werk en lessen combineert.

  Echter, een gesel monteur zal al jaren in het veld gewerkt hebben voordat certificering komt. Een leerlingplaats vinden is de eerste stap, maar aangenomen worden in die rol kan een uitdaging zijn. Om een leerlingplaats te vinden, moeten kandidaten een sterke CV opbouwen in gerelateerd mechanisch werk. Connecties maken in de industrie is ook erg nuttig.

  Pre-leerling opleidingsprogramma's zijn beschikbaar op veel technische scholen. Vaak gelist als "industriële mechanica" cursussen, leggen ze een basis voor werken als monteur in een fabriek. Maar ze zijn niet de enige weg naar het vak.

  Sommige monteurs beginnen als winkelhulp of arbeiders. Deze kunnen een leerlingplaats krijgen op basis van ervaring, houding en aanleg. Toen begeleidende gesellen potentie in een jonge werknemer zagen, boden ze een leerlingplaats aan, zelfs als de werknemer geen voorafgaande vakopleiding had.

  

  Contact opnemen met een vakbond die monteurs vertegenwoordigt is een uitstekende eerste stap voor de aspirant industriële monteur. Vakbonden hebben een goed zicht op de huidige lokale werkgelegenheid en wat werkgevers nodig hebben. Vakbondvertegenwoordigers kunnen de CV van de hoopvolle bekijken en stappen aanbevelen om het op te bouwen. Ze kunnen een geïnteresseerde werkzoekende doorverwijzen naar pre-leerling opleiding of een winkelhulp positie voorstellen. Als de kandidaat klaar lijkt, kan de vakbond simpelweg plekken aanbevelen om te solliciteren. Niet alle monteurs zitten in de vakbond, maar voor die monteurs die geïnteresseerd zijn in lidmaatschap, is de vakbond een uitstekende bron.

  Voor een gemotiveerde werkzoekende is het de moeite waard om contact op te nemen met werkgevers die werken in aantrekkelijke sectoren en uw interesse te laten weten. Fabrieken maken vaak langetermijnplannen. Een geweldige kandidaat kan aangenomen worden op een instapniveau zodat ze getest of beproefd kunnen worden voordat de leerlingplaats begint.

  In competitieve markten kunnen diegenen met een pre-leerling programma onder de riem nog als arbeider beginnen. Praktijkervaring is geen slechte zaak in dit beroep. Het geeft zowel de werknemer als het bedrijf de kans om te evalueren of de carrière een goede match is, en te zien welke vaardigheden opgefrist moeten worden.

  

  Welke Gereedschappen Heeft een Monteur Nodig?

  Een terugkerend thema op de subreddit r/millwrights is dat het eerste en belangrijkste gereedschap voor monteurs goede laarzen zijn. Oogbescherming wordt ook vaak genoemd.

  Daarna is een zorgvuldige beoordeling van de fysieke eisen en gevaren van elke nieuwe locatie vitaal. De beste gereedschappen van een monteur zijn geest en lichaam. Alles anders is vervangbaar.

  Deskundigheid en voorkeur bepalen wat er in de gereedschapskist van een monteur zit. Omdat gereedschappen verloren of gestolen kunnen raken, kiezen sommige monteurs voor middenklasse gereedschappen. Anderen houden van het vertrouwen dat ze in topgereedschappen hebben, of genieten ervan zichzelf te verwennen bij de Snap-on truck wanneer ze het geld hebben.

  Begin met middenklasse is de meest voorkomende aanpak. Veel goedkope basisgereedschappen duren decennialang.

  Tijdens een carrière zullen opleiding en werklocaties bepalen wat te kopen en wanneer. Gereedschapslijsten voor eerste-jaars leerlingen omvatten vaak:

  • meet- en waterpasapparaten van veel typen
  • bussensets
  • schroevendraaiers
  • Inbussleutels
  • tangen
  • sleever stangen
  • vijlen
  • kneuzetangen
  • hamers
  • stanleymessen

  De Toekomst van Monteurschap in de VS

  Volgens de Bureau of Labor Statistics Employment Projections zal het monteurberoep sneller groeien dan andere sectoren tussen 2020-2030. Gemiddelde groei van alle beroepen in deze tijd wordt voorspeld op 7,7%. Monteurs worden echter een stijging van 10,3% in werkgelegenheid verwacht. (Dit verschilt iets van de bovenstaande 19% die gerelateerde velden van "industrial machinery mechanics" en "machinery maintenance workers" omvat die vaak op het opleidingspad voor monteurschap zitten.)

  Pensioen en werknemers die naar andere velden overstappen betekenen dat BLS 4.400 nieuwe aanstellingen per jaar verwacht.

  Een andere verandering in de monteurindustrie is de computerisatie en robotisering van fabrieken. Er zijn kansen voor monteurs die vaardigheden in deze gebieden leren.