Waarom Diversiteit & Inclusie een Strategische Must Is voor Zakelijk Succes

Een organisatie zijn aanpak van diversiteit en inclusie training is of een strategisch voordeel of een drijvende risico en aansprakelijkheid.

Werkplek diversiteit is niet langer slechts een reactie op uitsluitende beleid en praktijken. Vandaag de dag is het vestigen van inclusie op de werkplek een kern werknemerswaardepropositie.

• Bedrijven met diverse managementteams zijn 35% meer geneigd om beter dan gemiddelde winsten te zien. (2017, McKinsey & Co., Delivering Through Diversity Report);
• Bijna de helft van post-Millennials zijn ras- of etnische minderheden en tegen 2055 worden Aziaten geprojecteerd de grootste immigranten groep te worden, Hispanen overtreffend (Pew);
• 61% van de respondenten boven de 45 rapporteerde leeftijdsgebaseerde discriminatie op de werkplek te zien of te ervaren (AARP's 2018 Multicultureel Werk en Banen Studie)

De Zakelijke Casus voor het Creëren van een Cultuur die Inclusie Waardeert

Accepteren en moedigen van een diverse werkplekcultuur reduceert discriminatie, voorkomt werkplekkwaaling, en minimaliseert het risico op rechtszaken. Belangrijker nog, een werkplekcultuur die diversiteit en inclusie waardeert, helpt om hoogwaardige mensen van diverse achtergronden aan te trekken en te behouden. Organisatiecultuurbeoordelingen, onbewuste bias, en diversiteits- en inclusietraining kunnen gebruikt worden als een krachtig hulpmiddel om werknemers te verenigen en te verbinden terwijl uw bedrijfs kernwaarden en missie omvat worden.

Onderzoek toont aan dat besluitvorming verbetert wanneer er een diversiteit van perspectieven aanwezig is op de werkplek. Betere besluitvorming leidt tot betere organisatorische resultaten.

Daarnaast neemt morale toe wanneer iedereen voelt dat hij of zij welkom en gewaardeerd is, ongeacht achtergrond. Verbeterde morale leidt tot verbeterde productiviteit en prestaties.

Voor meer informatie over hoe DVIRC en onze strategische partners bij CCI Consulting uw bedrijfs diversiteits- en inclusie-inspanningen kunnen ondersteunen, neem contact met ons op.

Originele Bron: https://www.cciconsulting.com/services/engage-grow/culture-diversity-and-inclusion-training/