Industriële onderhoudspersoneel

Als je problemen hebt met het invullen van industriële onderhoudsfuncties met het juiste niveau van vaardigheden en kennis — of gewoon geïnteresseerd bent in het verhogen van uw onderhoudsefficiëntie en algehele productiviteit — u bent niet de enige. Voor veel bedrijven kan onderhoudspersoneel  tijdrovend en kostbaar zijn en ondanks uw inspanningen leiden tot onvervulde vacatures.

ATS biedt een antwoord op deze uitdagingen voor fabrieken en industriële installaties. Onze Technical Workforce Solution is een best-in-class alternatief voor traditionele personeelsprogramma's voor industrieel onderhoud en interne wervingsprocessen — met een volledig op maat gemaakt plan dat is ontwikkeld om aan uw behoeften te voldoen en uw onderhoudsdoelen te realiseren. Van kostenbesparingen tot verhoogde productiviteit, onze oplossingen voor fabriekspersoneel zijn er om u te helpen.

Wat houdt onderhoudspersoneel in?

Onze technische personeelsoplossing kan een of meer van een breed scala aan taken dekken, afhankelijk van uw behoeften en doelstellingen. Deze taken kunnen zijn:

• Onderhoudsprocessen: Met expertise in preventief onderhoud en voorspellend onderhoud, zal ons personeel ervoor zorgen dat u nooit een geplande taak mist. Het naleven van een onderhoudsschema verbetert de prestaties van de apparatuur en verlengt de levensduur van de machine.
• Leidinggeven op locatie: Onze onderhoudsdiensten omvatten een supervisor ter plaatse of een teamleider die toezicht houdt op de ontwikkeling van een onderhoudsplan, of ons team de productiedoelstellingen haalt of overtreft.

De voordelen van onderhoudspersoneel

Staffing services van ATS bieden tal van voordelen. Deze omvatten:

• Hoogopgeleid technisch talent: Een groot deel van de moeilijkheid bij het invullen van onderhoudsfuncties ligt in een gebrek aan de nodige expertise, vaardigheden en ervaring in de beschikbare talentenpool. ATS lost deze problemen op door het juiste personeel aan te werven en uitgebreide, doorlopende training aan te bieden om expertise op te bouwen naar het niveau dat wordt vereist door toonaangevende industriële faciliteiten.

Door dit talent te verwerven via ATS - in plaats van via dure, uitgebreide interne werving - bespaart u tijd en geld en bent u er beter van verzekerd dat onderhoudsposities worden ingevuld door de besten in de branche.

• Uitstekende training: Goede onderhoudspraktijken moeten door elke werknemer worden nageleefd. Om deze reden worden onze technici voortdurend getraind in CNC/PLC, elektronische, mechanische, robotica en vele andere branchespecifieke apparatuur om aan uw behoeften te voldoen.
• Veiligheid van wereldklasse: Onderhoud en veiligheid gaan hand in hand. Onvervulde onderhoudsfuncties of ondergeschoold personeel creëren veiligheidsrisico's die niet onopgemerkt blijven. Onderhoudspersoneel van ATS biedt u de zekerheid dat uitmuntende veiligheid verder gaat dan ons toonaangevende OSHA-incidentpercentage en naleving van de regelgeving - het is ingebed in de hele organisatiecultuur.
• Concurrentievoordeel: De technische vaardigheidskloof betekent dat steeds meer faciliteiten een beroep doen op personeelsalternatieven om onderhoudsfuncties in te vullen, wat productiviteits- en efficiëntievoordelen met zich meebrengt die de bedrijfsresultaten verbeteren. Door samen te werken met ATS kunt u deze voordelen behalen, de productiekwaliteit verbeteren en een concurrentievoordeel creëren in uw branche. Daarnaast kunnen we u helpen bij het implementeren van onderhoudstechnologie-oplossingen om nieuwe processen mogelijk te maken, zoals voorspellend onderhoud, waardoor grotere strategische voordelen ontstaan.
• Verbeterde prestaties: Preventief en voorspellend onderhoud is van cruciaal belang om te controleren of de apparatuur volgens de specificaties werkt, met een optimale productie-output. Wanneer onderhoud wordt verwaarloosd of onjuist wordt uitgevoerd, gaan de prestaties van de apparatuur achteruit, gaat de productiekwaliteit achteruit en wordt de algehele levensduur van de apparatuur verkort. Onze personeelsoplossingen helpen deze risico's te elimineren.
• Verlaagde kosten: Uw investering in fabriekspersoneel zal vruchten afwerpen in termen van verminderde uitvaltijd van apparatuur, langere levensduur van de apparatuur, verbeterde efficiëntie, verhoogde productiviteit, effectiever voorraad- en magazijnbeheer, enz. Elk van deze voordelen heeft een positieve invloed op uw bedrijfsresultaten.

Wanneer moet u onderhoudspersoneel gebruiken?

De onderstaande lijst bevat veelvoorkomende redenen waarom industriële faciliteiten en fabrieken overstappen op alternatieve onderhoudsoplossingen, zoals ATS. Als u problemen ondervindt met sommige of alle van de onderstaande factoren, kunt u beter personeelsoplossingen overwegen in plaats van traditionele interne werving:

• Bekwame posities nemen maanden - of langer - in beslag.
• De beschikbare talentenpool beschikt niet over de nodige vaardigheden of ervaring om vanaf de eerste dag effectief te werken.
• Onderhoudsdekking is niet de klok rond beschikbaar vanwege een personeelstekort.
• Noodreparaties brengen buitensporige, ongeplande kosten in het budget.
• Er is zelden genoeg tijd of middelen om nieuw personeel aan boord te nemen en op te leiden.
• HR-taken zoals prestatiebeoordelingen en het oplossen van conflicten verbruiken een onnodige hoeveelheid middelen.
• De omzet is hoog vanwege de grote vraag naar een beperkt aantal geschoolde werknemers.
• Vereiste onderhoudstaken worden vaak niet aangepakt vanwege onvoldoende middelen.
• Het is moeilijk om op de hoogte te blijven van onderhoudstrainingen en technologieën zoals voorspellend onderhoud.
• De levensduur van de apparatuur is korter dan verwacht vanwege slecht onderhoud.

Welke bedrijfstakken profiteren van oplossingen voor onderhoudspersoneel?

Vrijwel elk proces of elke afzonderlijke fabrikant kan profiteren van personeelspartnerschappen, vooral degenen die extra moeite hebben om geschoolde posities in te vullen. De ATS Technical Workforce-oplossing is zeer geschikt, maar niet beperkt tot, de volgende industrieën:

• Lucht- en ruimtevaart
• Automobiel
• Bouwproducten
• Consumentenverpakte goederen
• Zware apparatuur
• Papier en pulp
• Stroomverdeling
• Band en rubber

Door sterke fundamentele kernprocessen te hebben, zijn we in staat om een ​​effectief onderhoudsprogramma te plannen en uit te voeren voor verschillende industrieën en apparatuur.

ATS staat klaar om u te helpen

Bij ATS zijn we toonaangevend op het gebied van uitbestede samenwerkingsservices, inclusief onderhoudspersoneel. Met meer dan drie decennia van betrouwbaarheid in de kern van ons bedrijf, hebben we een uitgebreid netwerk van talenten opgebouwd en een technische personeelsoplossing ontwikkeld die bewezen heeft effectief te zijn om de vaardigheidskloven te dichten die veel van de hedendaagse fabrikanten ervaren.

Dankzij onze unieke strategie voor talentacquisitie en continue trainingsservices hebben we waarschijnlijk de bekwame technici en on-site leiderschap om aan uw behoeften te voldoen. Als u klaar bent om alternatieven voor traditioneel personeel te onderzoeken en te zien of de voordelen van onze diensten aan uw behoeften voldoen, neem dan vandaag nog contact met ons op.