Hoe Spier-En-Skeletletsels Op Het Werk Te Voorkomen: Essentiële Veiligheidsstrategieën

Letsels op de werkplek (vooral in omgevingen waar er grote apparatuur of zware tillen is) kunnen onvermijdelijk lijken. Echter, met bepaalde veiligheidsvoorzorgsmaatregelen, kunnen spier-en-skeletletsels en andere typen fysieke schade voorkomen worden.

Volgens het Ontario Ministerie van Arbeid, waren spier-en-skeletstoornissen (MSDs) het nummer één type werkgerelateerde, verliesvan-tijd letsel gerapporteerd aan het Workplace Safety and Insurance Board (WSIB) in 2015-2016. Hoewel geen medische diagnose, is MSD een parapluvorm gebruikt om een reeks letsels te beschrijven, zoals:

• Rugpijn (spanningen, discusletsels, etc.)
• Spierstreking
• Tendinitis
• Carpale Tunnel Syndroom (CTS)
• Rotator Cuff Syndroom
• Tenniselleboog (epicondylitis)
• Schouderpijn (schouder myalgie)

MSDs (van kleine pijntjes en pijn tot onmachtende letsels) veroorzaken onnodige pijn en lijden aan werknemers. Ze kosten werkgevers ook miljoenen dollars per jaar in verloren productiviteit, overwerk, apparatuuraanpassingen, en heropleiding.

De Feiten

MSDs staan voor:

• 43% van alle verliesvan-tijd claims
• 43% van alle verliesvan-tijd claim kosten
• 46% van alle verliesvan-tijd dagen

Een Ons Voorkoming

Het kan voor de hand liggen, maar preventie is de sleutel. Het beperken van werknemersblootstelling aan risicofactoren zoals herhalende bewegingen, vaste of ongemakkelijke houdingen, of krachtige inspanning is de beste manier om MSDs te reduceren. De inspanning om letsels te voorkomen moet proactief en uitgebreid zijn. Het vaststellen van veiligheidsrichtlijnen en het verhogen van bewustzijn van potentiële gevaren zijn even belangrijk.

MSD bewustzijn en preventie moeten geïmplementeerd worden als onderdeel van een compleet werkplekgezondheids- en veiligheidsprogramma. Beoordeel en identificeer werkgerelateerde MSD risicofactoren:

• Fysieke omgeving:
  • Hoe de werkruimte ingericht is
  • Ontwerp van het gebouw
  • Omgevingsfactoren zoals temperatuur
• Taakspecifieke risicofactoren:
  • Banen die tillen van zware of bulky objecten omvatten
  • Draaien of buigen
  • Vast grijpen, contactstress, ongemakkelijke houdingen
• Individuele risicofactoren van werknemers:
  • Geslacht
  • Lengte/Gewicht
  • Leeftijd
  • Fysieke conditie

Train werknemers om bewust te maken van MSD risicofactoren in hun taak en rond de werkplek. Stel controles in om blootstelling aan risicofactoren te reduceren:

• Gebruik mechanische hulpmiddelen voor tillen of verplaatsen van zware objecten
• Pas stoelen of andere meubels aan om de werknemer te passen
• Bied ergonomisch ontworpen tools
• Creëer werkstations die ergonomisch correct zijn

Educeer werknemers over MSD gevaren:

• De specifieke risico's die ze in hun taken tegenkomen
• De controles die op hun plaats zijn om ze te beschermen
• Hoe MSD tekenen en symptomen te herkennen
• Wat ze moeten doen als ze MSD zorgen ervaren

Opvolgen en regelmatig controleren om te garanderen dat het programma gevolgd wordt en dat het werkt:

• Plannen een jaarlijkse of tweejaarlijkse programma herziening en additionele om te reageren op gebeurtenissen op de werkplek die tot MSDs leiden.
• Veranderingen aanbrengen als correctieve maatregelen niet werken of grote veranderingen optreden (zoals een fabriekverhuizing)

Waakzaam Blijven

Het is ook belangrijk om situaties in uw bedrijfsomgeving te herkennen die kunnen bijdragen aan MSD. Een plan implementeren en werknemers educeren is een uitstekende start, maar processen hebben een manier om subtiel te eroderen zonder continue training en her-educatie. Het Ontario Ministerie van Arbeid adviseert u om te letten op deze tekenen bij werknemers:

• Eigen aanpassingen maken aan tools of werkstations
• Splinten of supports dragen
• Spieren of gewrichten masseren of ledematen schudden
• Commentaar geven over of melden van pijn, ongemak, of vermoeidheid
• Een bepaalde taak of baan vermijden omdat het hen pijn doet

Wanneer u deze symptomen van een groter probleem ziet, herzie uw veiligheidsplan en maak passende veranderingen.

Wie Kan Helpen Beoordelen?

Bij het beoordelen van uw werkplek risicofactoren, creëer een team van mensen die bekend zijn met werkplekgezondheid en veiligheid en training in MSDs hebben. Als niemand in uw bedrijf de benodigde expertise heeft, haal dan een Ergotherapeut in om te helpen met de initiële beoordeling.

Vervolgens, huur of bouw een intern gezondheids- en veiligheidsteam met de taak om MSD risicofactoren te identificeren en te educeren. Inclusief:

• Vertegenwoordigers van afdelingen en operaties waar MSD problemen kunnen optreden
• Toezichthouders van hoog-risico operaties of activiteiten
• Veiligheidscommissieleden
• Werknemers die MSD symptomen hebben ervaren of die bekend zijn met gevaarlijke activiteiten

Sta op werknemersfeedback in dit proces. De mensen die weten waar de gevaren liggen zijn de mensen die de apparatuur gebruiken. Ze zijn een integraal onderdeel van het identificeren en oplossen van werkplekveiligheidskwesties.

Tools Voor Beoordeling

Er zijn diverse manieren waarop MSD risicofactoren bepaald kunnen worden. De meest voor de hand liggende is directe observatie (zoals zoeken naar enkele van de subtilere tekenen zoals hierboven uiteengezet). Andere tools die geïmplementeerd kunnen worden omvatten:

• Letsellogboeken en samenvattingen
• Werknemersklachten over MSD symptomen of tekenen
• Ongevallenrapporten inclusief resultaten van interne onderzoeken
• Werknemersschadeclaims
• Werkplekaudit resultaten
• Aanbevelingen en bevindingen van externe consultants
• Interviewen en enquêtes van werknemers en toezichthouders

Kies Uw Strijden

Weinig bedrijven hebben de omvang of hulpbronnen om elk enkel MSD risico aan te pakken en de noodzakelijke veranderingen door te voeren. Eenmaal u gevaren in uw omgeving geïdentificeerd hebt, rangschik ze en besluit wat (zoiets) moet veranderen. Overweeg deze vier factoren:

• Ernst
• Intensiteit
• Duur
• Frequentie van blootstelling

Eenmaal u de ernst van een gevaar vastgesteld hebt, besluit welke protocollen het risico kunnen reduceren. Educatie en bewustzijn kunnen een heel eind komen, maar u moet wellicht bepalen dat wat de kosten in termen van werkplekverbetering ver overwogen wegen op verlorene productiviteit, downtime, en werknemerslijden. Neem alle claims van werknemers serieus, herzie ze, en zorg ervoor dat er duidelijke richtlijnen zijn voor MSD rapportage.

Werkplekgevaren zijn een gegeven, maar letsels hoeven niet te zijn. Stel protocollen op en bied werknemers een veilige omgeving waar ze risicoloos zijn van MSDs of andere letsels.

Bij Ready Machinery nemen we werkplekveiligheid serieus. Bij het transporteren van zware machines, hebt u expertise, know-how, en peace of mind nodig. Voor veilige en probleemloze transport van zware apparatuur voor uw bedrijfsverhuizing of andere doeleinden, bel ons toll-free nummer: 1-800-211-2500.

Bent u op zoek naar de beste verhuiskantoor in Canada, de Verenigde Staten en overzee? Ready Machinery Movers staat tot uw dienst.

Vraag een offerte aan door onze schatters te bellen op 1-800-211-2500 of vul ons online offerteaanvraagformulier in.