Industriële fabricage
Industrieel internet der dingen | Industriële materialen | Onderhoud en reparatie van apparatuur | Industriële programmering |
home  MfgRobots >> Industriële fabricage >  >> Manufacturing Equipment >> Industrieel materiaal

BMW en UTI bieden MSTEP-programma aan voor overstappende militaire leden

Er zijn tal van redenen waarom de auto-industrie zeer geschikt is voor veel militairen. Het leger maakt gebruik van enkele van 's werelds meest complexe en geavanceerde voertuigen en technologie. Serviceleden moeten vertrouwen op teamwerk om doelstellingen te bereiken. En vakkundig met de handen werken is een van de meest essentiële taken van de meeste militairen.

Er is ook een tekort aan autotechnici, waardoor er in het hele land veel vraag is naar technicusposities. Om aan deze groeiende vraag te voldoen en om militairen die uit dienst gaan de kans te geven om een ​​veelbelovende carrière te beginnen waarbij ze hun vaardigheden kunnen gebruiken, hebben BMW of North America en Universal Technical Institute (UTI) de handen ineengeslagen om een ​​opleidingsfaciliteit voor technici te openen op Marine Corps Base Kamp Pendleton in Californië.

Het 16 weken durende BMW MSTEP (Military Service Technician Education Program) is het eerste trainingsprogramma in zijn soort dat door een premium autofabrikant wordt aangeboden aan militairen, rechtstreeks op een Amerikaanse militaire basis. Het programma staat open voor alle mannen en vrouwen die overstappen uit het leger, ongeacht in welke tak het overstappende lid van de militaire dienst zit.

Deelnemers kunnen het programma voltooien terwijl ze nog in actieve dienst zijn, zolang hun commandanten het goed vinden, kunnen ze naar Camp Pendleton reizen, de training krijgen en een baan krijgen zodra ze officieel uit het leger zijn.

"Als voormalig marinier begrijp en waardeer ik de offers die onze veteranen brengen ter ondersteuning van deze geweldige natie", zegt John Decoteau III, vice-president van campus en militaire toelatingen bij UTI. "Wat is een betere manier om iets terug te doen dan onze veteranen een voorsprong te geven wanneer ze weer bij de civiele beroepsbevolking komen en de mogelijkheid te bieden om op respectvolle manieren voor hun gezin te zorgen?

Hoe het BMW MSTEP-programma werkt

Het BMW MSTEP-programma is beperkt tot negen studenten per groep, waardoor ze veel individuele aandacht en training krijgen. De eerste studenten voor het BMW MSTEP-programma kwamen in februari 2018 in de klas en sindsdien zijn er nieuwe cohorten gevolgd. Studenten leren BMW-specifieke, hands-on technische training in een werkplaatsomgeving.

Net als het BMW STEP-programma dat wordt aangeboden op UTI's Avondale, Arizona en Orlando, Florida, campussen, is het BMW MSTEP-programma een door de fabrikant betaald programma. Na voltooiing van het BMW MTEP-programma krijgen afgestudeerden de BMW Member Level-technicusstatus.

Tijdens het BMW MSTEP-programma leren studenten vaardigheden, waaronder:

  • Werkplaatstechnologie
  • Veiligheid in de winkel
  • Basishandvaardigheden
  • Juist gebruik van gereedschap
  • BMW inspectie-, diagnose- en onderhoudsprocedures
  • Elektrische systeemconcepten
  • Grondbeginselen van het remsysteem

Kandidaten die in aanmerking komen voor het programma moeten binnen zes maanden na hun scheidingsdatum van het leger zijn. Een van de programma-verwachtingen is dat na het afstuderen, het overstappende militaire lid binnen 90 dagen na het afstuderen of de scheiding van het leger zal beginnen te werken bij een van de meer dan 450 BMW-dealers in het hele land.*

Andere vereisten voor het BMW MTEP-programma zijn:

  • De militair verwacht een eervol ontslag zonder vlaggen of personeelsacties.
  • Het lid van de militaire dienst heeft een schoon motorvoertuigregister en is verzekerbaar voor alle staten waar een vergunning is verleend.
  • Het lid van de militaire dienst moet een ondersteuningsbrief voor de commandant overleggen waarin het militaire lid wordt opgedragen om gedurende 16 opeenvolgende weken 5 dagen per week te trainen.

Na aanmelding voor het programma moeten kandidaten in het screening- en interviewproces aangeven waar ze na hun afstuderen willen werken. Halverwege de training gaan UTI- en BMW-medewerkers met elke student aan de slag om de locatie te identificeren waar ze het liefst werken.

Overal een overwinning

Decoteau zegt dat toen UTI zich in de voorbereidende stadia bevond van het samenstellen van een loopbaanprogramma voor het ministerie van Defensie, BMW onmiddellijk naar voren stapte en de waarde zag die veteranen al toevoegen aan hun organisatie bij hun dealers in het hele land.

"Er is veel vraag naar technici, aangezien we te maken hebben met een van de grootste tekorten aan technici in decennia", zegt Decoteau. "Ik heb uit de eerste hand gezien dat er een grote vraag is naar ervaren technici vanwege het leiderschap en de overdraagbare en ontastbare vaardigheden die ze ter tafel brengen."

Eigenschappen als de wil om een ​​teamspeler te zijn, een positieve professionele houding en uitstekende interpersoonlijke vaardigheden zijn slechts enkele van de kenmerken die veteranen helpen een positieve bijdrage te leveren aan de auto-industrie. Met een toonaangevende fabrikant als BMW die het voortouw neemt om militaire leden in de overgang een waardevolle professionele kans te bieden met een UTI-opleiding, hebben militaire leden in het programma genoeg om naar uit te kijken na de overgang.

"Het BMW MSTEP-programma voor loopbaanvaardigheden, geleverd door het Universal Technical Institute in Camp Pendleton, is een absolute eersteklas training, waarbij veteranen waardevolle vaardigheden worden bijgebracht die een snelle weg naar een lonende carrière bij een geweldig bedrijf in BMW bieden", zegt Decoteau. "Het was een win-win-samenwerking met BMW om voor Amerika's beste te zorgen."

Neem voor meer informatie over het BMW MSTEP-programma contact op met April Rhodes, UTI's Director of National Military Admissions door te bellen naar (602) 740-1393 of haar te e-mailen.

Industrieel materiaal

  1. AbsInt en Infineon bieden nieuwe timingtoolketen voor AURIX
  2. ADLINK:extreem robuust VITA 75-computerplatform voor leger en ruimtevaart
  3. OSHA-voorschriften voor personeel en manmanden
  4. Tips voor graafmachines voor graafwerkzaamheden en laden
  5. Het beste niveau voor optimalisatie en organisatie in de Smart Factory
  6. Verbeterde draaibanken voor polijsten en ontbramen
  7. Draaibank ontworpen voor precisie en snelheid
  8. Draaibanken en VMC's gebouwd voor hoogwaardige bewerkingen
  9. Draaibanken voor boor- en draaitoepassingen
  10. Draaien, slijpen en werkstukopspanning voor precisieproductie
  11. Gang-type CNC-draaicentrum voor hard- en finishdraaien