FANUC America & Rockwell Automation Starten Coalitie voor Versnelde Leerlingprogramma's in Geavanceerde Productie

FANUC America en Rockwell Automation vormden een coalitie om versnelde werk-en-leer leerlingprogramma's te lanceren ontworpen om huidige en toekomstige werknemers op te schalen voor banen in geavanceerde productie, robotica en automatisering.

De coalitie omvat APT, een FANUC en Rockwell Automation systeemintegrator, en NOCTI Business Solutions, die onafhankelijke beoordelingen van beroepsstandaarden en validatie biedt met erkende International Organization for Standardization (ISO) procesvalidatiemethoden. Franklin Apprenticeships is ook een sleutelpartner van de coalitie, waarborgend leerlingondersteuningsstructuur en succesenablers voor werkgevers en leerlingen.

De coalitie heeft nieuwe leerlingprogramma's ontwikkeld die mensen kansen bieden om referenties te behalen die fundamentele robotica (Robot Operator) en automatisering (PLC Operator) omvatten.

Het programma biedt een tweede niveau van referenties voor Robot en PLC Technici. Een derde credentiëringsniveau genaamd Integration Specialist bouwt voort op de fundamentele en technische vaardigheden die mensen leren om geïntegreerde FANUC-Rockwell Automation technologieën te bedienen en problemen op te lossen. Alle nieuwe leerlingaanbiedingen zullen meer mensen voorzien van vervullende carrières en helpen bedrijven de vraag naar geschoolde werknemers te overbruggen.

“Ons nummer één doel is om een werknemerspijplijn te helpen creëren die niet alleen mensen helpt hun vaardigheden en toekomstige verdiensten te vergroten, maar om fabrikanten hun productiedoelen te laten halen en een bloeiende economie te handhaven,” zei Paul Aiello, directeur van educatie, FANUC America. “In de meeste gevallen kunnen huidige en toekomstige werknemers de leerlingvaardigheidstraining voltooien en hun door de industrie erkende certificeringen in minder dan een jaar behalen. Het is ook belangrijk om te vermelden dat deze programma's alle typen leerling- en certificeringsmodellen ondersteunen, inclusief pre-leerlingprogramma's.”

“Naarmate de industrie nieuwe technologieën adopteert, is het vitaal om snel te kunnen anticiperen met een goed getraind personeel,” zei Michael Cook, directeur global academic organization, Rockwell Automation. “Het hebben van de meest actuele standaarden zal de productiecompetitiviteit drijven en gelijktijdig nieuw talent voor deze nieuwe beroepen laten groeien, huidige werknemers opknappen en bedrijven in staat stellen om meer agiel te zijn in hun personeelsplanning.”

De leerlingprogramma's zijn erop gericht bedrijven te helpen werknemers op elk niveau snel op te schalen van Operator tot Technicus tot Integratie Systeem Specialist. Naast het verbeteren van de vaardigheden van huidige productiewerkers, zullen deze programma's extreem waardevol zijn voor ingenieurs die werken aan het implementeren van nieuwe automatiseringssystemen en processen die nieuwe werknemers vereisen getraind in de nieuwste automatiseringstechnologieën.

“Naarmate technologie zich snel ontwikkelt, is het belangrijk dat bedrijven een grotere rol spelen in onderwijs om een veilige, productieve en duurzame werkomgeving te garanderen,” zei Aiello. “FANUC en onze coalitie kijken ernaar uit om zoveel mogelijk mensen te helpen profiteren van deze versnelde werk- en leerlingprogramma's.”

Meer dan 40 toonaangevende bedrijven, waaronder Dana, Magna, Tyson Foods en Flex-N-Gate, hebben ingestemd om leerlingprogramma's voor automatiseringstechnologieën te ondersteunen en daarin te participeren, wat zorgt dat hun werknemers adequate training ontvangen en gekwalificeerd zijn om te slagen.