IoT Salarisenquête 2020: Industriële trends, zes-cijferige lonen en carrièrepaden

Hoewel de term "Internet of Things" pas het afgelopen decennium in de mainstream vocabulaire trad, zijn de onderliggende technologieën al meer dan twintig jaar in evolutie. De fusie van opkomende ideeën met gevestigde infrastructuur weerspiegelt zich in de diverse profielen van professionals die hun carrière in IoT voortzetten.

De eerste IoT World Today Salarisenquête bevestigt dat IoT-rollen bloeien in alle bedrijfsgroottes en industrieën. Deelnemers rapporteerden zes-cijferige basissalarissen, substantiële bonussen en wijdverspreide stockoptie-aanbiedingen, ongeacht de bedrijfsschaal.

Sinds Kevin Ashton de term in 1990 bedacht, is het veld uitgegroeid van niche-experimenten tot een convergentie van technologieën die functionaliteit uitbreiden in plaats van legacy-systemen te vervangen. De werkkracht weerspiegelt deze evolutie, met significante vertegenwoordiging van zowel babyboomers als millennials.

De enquête onthulde dat meer dan 50% van de respondenten werkt aan IoT-producten en -diensten verkocht aan externe klanten, iets meer dan die gericht op interne toepassingen. Deze organisaties beslaan praktisch elke verticale, wat IoT's cross-industrie relevantie onderstreept.

Belangrijkste bevindingen

• Zes-cijferige salarissen zijn gebruikelijk in alle bedrijfsgroottes.
• Bonussen en stockopties worden frequent aangeboden.
• Functies variëren van hardware-engineers tot data scientists en solutions architects.
• Industrievertegenwoordiging omvat productie, gezondheidszorg, financiën, logistiek en meer.

Gedetailleerde opdeling per functie, niveau en bedrijfsgrootte – plus bonusdata en 2020 outlook – vindt u in het volledige rapport (registratie vereist).