Bedrijfsbeslissingen optimaliseren met Blockchain-technologie

Wanneer bedrijven er niet in slagen om betere beslissingen te nemen, zullen ze zeker falen. Studies hebben zelfs aangetoond dat de meeste bedrijven falen in het formuleren en uitvoeren van een strategie in plaats van productontwikkeling. Simpel gezegd, een bedrijf heeft misschien het beste product ter wereld, maar als het niet de juiste implementatiebeslissingen neemt, is het gedoemd te mislukken. Betere besluitvorming vereist teamwork en om een ​​team op zijn best te laten zijn, is leiderschap nodig.

Leiderschap is nodig op alle niveaus en ze moeten samenwerken om informatie te delen en te overleggen over elke volgende stap. Wanneer bedrijven klein zijn, hebben ze een bestuurbaar team en daarom is het voor het management gemakkelijker om betere beslissingen te nemen. Ze moeten echter sneller groeien om concurrenten buiten de deur te houden en moeten dus de omvang van hun teams vergroten.

Maar wanneer de omvang van de organisatie en het team groot wordt, wordt de besluitvorming complex en grillig. Dit verklaart waarom de meeste grote bedrijven enorm veel geld uitgeven aan het inhuren van externe managementadviesbureaus voor strategisch advies en implementatie. Zelfs met deze maatregelen is de besluitvorming nog steeds vatbaar voor fouten, gezien de versnippering van het proces.

Hoe Blockchain kan helpen

Het belangrijkste doel van de blockchain-technologie is om de gecentraliseerde systemen, inclusief gecentraliseerd beheer, af te schaffen. Met de technologie worden alle besluitvorming en strategie-implementatie geautomatiseerd en afgedwongen via slimme contracten.

Gedecentraliseerde Autonome Organisaties (DAO) is de naam die wordt gegeven aan de organisaties waar beslissingen elektronisch worden genomen via het blockchain- en slimme contractsysteem. Wanneer een bedrijf in een dergelijk systeem opereert, wordt het beheerst door regels die zijn vastgesteld door middel van open stemmen met het gewicht van elke stem wordt bepaald door het aantal tokens in het bezit van de kiezer.

De tokens worden verdiend afhankelijk van de bijdrage die aan het bedrijf wordt geleverd, hetzij in financiën of in services. Hier zijn voorbeelden die laten zien hoe dit concept is geëvolueerd sinds het begin.

Het DAO-project

In 2016 werd een op Ethereum gebaseerd project, bekend als The DAO, geïntroduceerd met als doel het risicokapitaal te decentraliseren. Het project is ontworpen om investeerders in staat te stellen hun fondsen samen te voegen en vervolgens te stemmen over welke projecten ze willen investeren.

Zodra een belegger zich bij het platform had aangesloten, ontvingen ze prijzen in de vorm van tokens. Het stemrecht van een belegger wordt bepaald door het aantal tokens in zijn bezit. Evenzo zouden bedrijven voorstellen moeten schrijven op het DAO-platform en zouden de tokenhouders stemmen over welke projecten ze zouden willen financieren.

De beslissingen die door middel van stemmen worden genomen, worden vervolgens vertaald in regels en uitgevoerd via slimme contracten. Hoewel het project goed van start ging en meer dan $ 150 miljoen wist op te halen, crashte het later nadat hackers een maas in de code hadden ontdekt waardoor ze meer dan $ 70 miljoen van investeerders konden overhevelen.

Hoewel de aanval werd gestopt en het verloren geld werd teruggegeven aan de eigenaren, betekende het incident het begin van het einde van het project. De SEC sloeg de laatste nagel aan de doodskist op 25 juli 2017, na de uitspraak dat de tokens die door de DAO werden aangeboden en verkocht effecten waren en daarom onderworpen waren aan de federale effectenwet.

Een nieuw project dat bekend staat als DaoStack, heeft tot doel de beveiligings- en nalevingsproblemen die zijn geïdentificeerd in The DAO te elimineren en tegelijkertijd collectieve besluitvorming op grote schaal mogelijk te maken.

Het DaoStack-project

Zie het DaoStack-project als een door blockchain aangedreven besturingssysteem dat een uitgebreid raamwerk biedt dat het maken en onderhouden van DAO's eenvoudiger en haalbaarder maakt. Het doel is om de gedecentraliseerde organisaties veiliger, levensvatbaarder en praktischer te maken.

Met het DaoStack-project kunnen partijen in autonome organisaties efficiënt samenwerken zonder tussenkomst van technische expertise of tussenpersonen. Bedrijven kunnen er gemakkelijk hun eigen gedecentraliseerde applicaties op maken en teams bouwen en beheren waarbij de bijdrage van de leden aan het project de waarde van elk bepaalt.

Het doel van het DaoStack-platform is om soepele besluitvorming mogelijk te maken in organisaties waar teams kunnen samenwerken en beslissingen kunnen nemen op een open platform, tegen minimale kosten en met hoge nauwkeurigheid.

De toekomst van het bedrijfsleven

Met de vooruitgang van DAO-platforms ziet de toekomst van zakelijke besluitvorming er rooskleurig uit. Organisaties zullen in de nabije toekomst kunnen kiezen waar ze hun projecten willen plaatsen uit verschillende opties, wat kosten bespaart, transparantie bevordert en efficiëntie bevordert. Met meer DAO-innovatie kunnen bedrijven een betere werkomgeving bieden voor zowel werkgevers als werknemers.